Jobylon Funktionen

Plattform (8)

Anpassung: Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen. Diese Funktion wurde in 14 Jobylon Bewertungen erwähnt.
Integrations-APIs: Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen.
Internationalisierung: Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln. Diese Funktion wurde in 14 Jobylon Bewertungen erwähnt.
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung: Wie in 15 Jobylon Bewertungen berichtet. Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, der Benutzerrolle und den Gruppen.
Leistung: Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. Diese Funktion wurde in 15 Jobylon Bewertungen erwähnt.
Mobilität: Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. 13 Rezensenten von Jobylon haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Reporting: Wie in 14 Jobylon Bewertungen berichtet. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.
Armaturenbretter: Basierend auf 14 Jobylon Bewertungen. Erstellen Sie Dashboards, um Informationen wie offene Positionen, aktuellen Personalbestand und Rekrutierungspipeline zu verfolgen.

Beschaffung (5)

Kandidatensuche: Sucht nach qualifizierten Kandidaten durch Integration mit Karriereseiten. Diese Funktion wurde in 14 Jobylon Bewertungen erwähnt.
Konfiguration der Karriereseite: Konfiguriert die Markenkarriereseite für die Website des Benutzers. 14 Rezensenten von Jobylon haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Soziale Beschaffung: Ermöglicht dem Benutzer, Stellenanzeigen in sozialen Netzwerken zu teilen.
Stellenanzeige: Stellt Stellenanzeigen auf Jobbörsen ein.
Kandidatenbeschaffungsmetriken: Berichte, wo Bewerber Stellenanzeigen finden.

Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System (7)

Evaluierung von Kandidaten: Wie in 16 Jobylon Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Benutzern, Feedback zu Kandidaten zu teilen.
Bewerberdatenverwaltung: Speichert Bewerberdaten, auf die mehrere Personen im Team zugreifen können.
Einstellungsverfahren verfolgen: Verfolgt die Position eines Kandidaten im Einstellungsprozess.
Automatisches Lebenslauf-Parsing: Analysiert Lebensläufe und Bewerberdaten basierend auf benutzerdefinierten Präferenzen.
Planung: Integriert sich mit Kalendern und ermöglicht die Planung von Telefongesprächen und Interviews.
Kandidatenbezogene Status: Ermöglicht Kandidaten, ihre Position im Prozess zu sehen.
Workflow-Erstellung: Ermöglicht den Aufbau benutzerdefinierter Rekrutierungs-Workflows.

Funktionalität der Plattform (4)

Sourcing und Kandidatenidentifikation: Durchsuchen Sie einen breiten Kandidatenpool, um passive Talente zu rekrutieren Diese Funktion wurde in 14 Jobylon Bewertungen erwähnt.
Stellenausschreibung: Wie in 16 Jobylon Bewertungen berichtet. Möglichkeit, Stellenbeschreibungen zu veröffentlichen und Kandidaten die Möglichkeit zu geben, sich innerhalb der Software oder auf der Website des Unternehmens zu bewerben.
Planung von Vorstellungsgesprächen: Koordiniert die Planung von Vorstellungsgesprächen per E-Mail, Telefon oder SMS 11 Rezensenten von Jobylon haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Bewerbungsjagd: Bietet Tools zur Nachverfolgung und Analyse von Bewerbungen von Bewerbern in vordefinierten Phasen des Rekrutierungsprozesses. 14 Rezensenten von Jobylon haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Grundlagen der Plattform (3)

Inhalte der Plattform (3)

Plattform-Performance (3)

Zusätzliche Funktionen der Plattform (2)

Generative KI (1)

Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen (6)

Benutzerberechtigungen: Gibt Administratoren die Möglichkeit, Ansichten, Funktionen, Zugriff und Fähigkeiten nach Rolle einzuschränken.
Beschaffung: Erstellen Sie eine automatisierte, passive Quelle potenzieller Kandidaten.
Interviews: Plant, verwaltet und moderiert Live- oder aufgezeichnete Video-Interviews.
Armaturenbrett: Bietet ein detailliertes Analyse-Dashboard mit Anpassungsoptionen.
Internationalisierung & Lokalisierung: Ermöglicht es Benutzern, die Plattform in mehreren Sprachen zu nutzen und bietet Lokalisierungsoptionen an.
Anpassung: Ermöglicht Administratoren, einzigartige Arbeitsabläufe mit benutzerdefinierten Regeln, Feldern, Ansichten oder Algorithmen anzupassen.

Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen (3)

Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) (3)

Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung (7)

Autonome Aufgabenausführung: Fähigkeit, komplexe Aufgaben ohne ständige menschliche Eingabe auszuführen
Mehrstufige Planung: Fähigkeit, mehrstufige Prozesse zu analysieren und zu planen
Systemübergreifende Integration: Funktioniert über mehrere Softwaresysteme oder Datenbanken hinweg
Adaptives Lernen: Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung
Natürliche Sprachinteraktion: Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung
Proaktive Unterstützung: Antizipiert Bedürfnisse und bietet Vorschläge ohne Aufforderung an
Entscheidungsfindung: Triff fundierte Entscheidungen basierend auf verfügbaren Daten und Zielen.