Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen INTOO:
Ich habe nur positives Feedback über INTOO. Unser Chief People Officer hatte INTOO in einem früheren Unternehmen genutzt und es empfohlen. Von Anfang an war jeder unglaublich reaktionsschnell. Wir erhielten klare, rechtzeitige Kommunikation und hatten ein Einführungsgespräch, bei dem alle unsere Fragen beantwortet wurden. Sie halfen, eine sehr schwierige Situation für unsere Organisation erheblich zu verbessern, und wir sind wirklich dankbar.
Dies war ein großer Übergang für uns. Einige der Personen, die wir entlassen haben, waren seit Jahren bei uns – wir nannten sie 'Lifers'. Es war ein sehr schwieriger Prozess. Aber zu wissen, dass sie eine Ressource wie INTOO hatten, machte den Übergang einfacher. Ich habe von mehreren Mitarbeitern gehört, die den Service wirklich zu schätzen wussten. Während einige Zeit brauchten, um sich zu engagieren, weil sie die Entlassung noch verarbeiteten, fanden sie den Wert, sobald sie es taten.
Ich habe in meiner HR-Karriere in Non-Profit- und Unternehmensumgebungen viele RIFs verwaltet, die keine Outplacement-Ressourcen anboten. INTOO war ein echter Mehrwert für unsere betroffenen Mitarbeiter. Wir waren stolz darauf, diese Art von Unterstützung anbieten zu können, und wir würden es absolut wieder tun.
Outplacement-Unterstützung zu haben, ist unglaublich wertvoll. Menschen verbinden oft so viel ihrer Identität mit ihrem Job, und Entlassungen treffen hart. Ich habe immer versucht, den menschlichen Aspekt in diesen Situationen zu bewahren, aber ohne eine Ressource wie INTOO ist es schwierig. In früheren Erfahrungen fühlten sich die Menschen einfach verloren. Es ist nicht nur eine Transaktion – es ist die Existenzgrundlage einer Person. Der Service von INTOO war ausgezeichnet. Wir würden ihn absolut wieder nutzen, wenn nötig, und ich bin mehr als glücklich, sie zu empfehlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Was ist ein Problem? INTOO Solving und wie profitieren Sie davon?
Selbst grundlegende Dinge, wie das Schreiben eines Lebenslaufs, waren eine große Hilfe. Einige Mitarbeiter hatten seit ihrem Berufseinstieg nach dem Studium keinen Lebenslauf mehr angefasst. INTOO bot ihnen eine sanfte Landung und ein Gefühl der Unterstützung über die Personalabteilung hinaus. Es fühlte sich an wie ein wirklich positiver Ort, an den sie sich wenden konnten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
