Instant Financial steht an der Spitze des Zugangs zu verdienten Löhnen und flexiblen Mitarbeiterzahlungs-lösungen und bietet Unternehmen innovative Werkzeuge zur Verbesserung des finanziellen Wohlbefindens ihrer Teams. Durch das Angebot von bequemem und bedarfsgerechtem Zugang zu Verdiensten ermöglicht Instant Financial den Mitarbeitern, die Kontrolle über ihre Finanzen zu übernehmen—sie können entscheiden, wann, wo und wie sie ihr Gehalt erhalten. Dieser einzigartige Ansatz zu finanziellen Vorteilen unterstützt die allgemeine finanzielle Stabilität und das Wohlbefinden der Mitarbeiter, was zu einer glücklicheren, engagierteren Belegschaft führt.
Als All-in-One-Anbieter flexibler Zahlungslösungen bietet Instant Financial Zugang zu verdienten Löhnen, digitale Mitarbeitertipps und elektronische Zahlungskarten. Diese finanziellen Vorteile sind darauf ausgelegt, Unternehmen dabei zu helfen, ihr Mitarbeiterleistungspaket zu modernisieren, was es einfacher macht, Top-Talente anzuziehen und ein engagiertes Team zu halten. Der Zugang zu verdienten Löhnen gibt den Mitarbeitern auch die Freiheit, ihr Gehalt dann zu erhalten, wenn sie es benötigen, ein Vorteil, der den Anforderungen und Erwartungen der heutigen Belegschaft entspricht.
Arbeitgeber, die flexible, gebührenfreie Zahlungsoptionen anbieten, sehen greifbare Vorteile, die direkt zu ihrem Erfolg beitragen. Mit Instant Financial genießen Unternehmen:
Eine 30%ige Steigerung der Bewerberzahlen, was einen größeren Talentpool anzieht
25% weniger Fehlzeiten, da sich die Mitarbeiter finanziell besser unterstützt und engagiert fühlen
20% niedrigere Fluktuationsraten, was ein loyaleres, engagierteres Team fördert
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Instant FinancialUnterstützte Sprachen
English
Produktbeschreibung
Instant Financial ist ein wegweisendes Fintech-Unternehmen, das sich der Modernisierung der Mitarbeitervergütung durch gebührenfreien Zugang zu verdienten Löhnen (EWA-Lösungen) verschrieben hat. Indem es Mitarbeitern ermöglicht wird, ihre verdienten Löhne unmittelbar nach jeder Schicht abzurufen, gibt Instant Financial den Arbeitnehmern mehr finanzielle Flexibilität und Kontrolle, reduziert die Abhängigkeit von teuren Kreditoptionen und fördert das allgemeine finanzielle Wohlbefinden. Dieser Ansatz kommt nicht nur den Mitarbeitern zugute, sondern hilft auch den Arbeitgebern, die Mitarbeiterbindung, Produktivität und das Engagement innerhalb ihrer Belegschaft zu verbessern.
Hauptmerkmale und Funktionalität:
- Sofortige Auszahlung: Ermöglicht es Mitarbeitern, einen Teil ihrer verdienten Löhne vor dem traditionellen Zahltag ohne Gebühren abzurufen.
- Sofortige Trinkgelder: Ermöglicht die Echtzeit-Überweisung von Trinkgeldern auf elektronischem Wege, wodurch die Notwendigkeit der Bargeldabwicklung entfällt und die Sicherheit des Personals erhöht wird.
- Sofortige Karte: Bietet eine Zahlungskartenlösung, die Mitarbeiter nutzen können, um auf ihre Löhne zuzugreifen, überall dort einzukaufen, wo Visa® akzeptiert wird, und an über 40.000 gebührenfreien Geldautomaten Bargeld abzuheben.
- Sofortige Kilometer: Bietet sofortige Erstattung für gefahrene Kilometer mit einem klaren Prüfpfad und ohne erforderliche Integration, sodass Unternehmen innerhalb von Tagen live gehen können.
Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen:
Instant Financial adressiert das dringende Bedürfnis nach zeitnahem Lohnzugang unter Stundenarbeitern, wodurch finanzieller Stress reduziert und die allgemeine Mitarbeiterzufriedenheit erhöht wird. Für Arbeitgeber ist das Angebot von Instants EWA-Lösungen mit einer 27%igen Reduzierung der Fluktuation, einer 30%igen Zunahme der Bewerber und einer 25%igen Reduzierung der Fehlzeiten verbunden. Durch die nahtlose Integration in bestehende Gehaltssysteme und die Sicherstellung der Einhaltung von Lohn- und Arbeitsgesetzen in allen 50 Bundesstaaten bietet Instant Financial eine unkomplizierte, kosteneffiziente Lösung, die sowohl Mitarbeitern als auch Arbeitgebern zugutekommt.
Übersicht von
Ksenia Steidel (Marketing Specialist)
