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Instant Financial

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4.7
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2015
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Instant Financial

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Instant Financial ist ein wegweisendes Fintech-Unternehmen, das sich der Modernisierung der Mitarbeitervergütung durch gebührenfreien Zugang zu verdienten Löhnen (EWA-Lösungen) verschrieben hat. Indem es Mitarbeitern ermöglicht wird, ihre verdienten Löhne unmittelbar nach jeder Schicht abzurufen, gibt Instant Financial den Arbeitnehmern mehr finanzielle Flexibilität und Kontrolle, reduziert die Abhängigkeit von teuren Kreditoptionen und fördert das allgemeine finanzielle Wohlbefinden. Dieser Ansatz kommt nicht nur den Mitarbeitern zugute, sondern hilft auch den Arbeitgebern, die Mitarbeiterbindung, Produktivität und das Engagement innerhalb ihrer Belegschaft zu verbessern. Hauptmerkmale und Funktionalität: - Sofortige Auszahlung: Ermöglicht es Mitarbeitern, einen Teil ihrer verdienten Löhne vor dem traditionellen Zahltag ohne Gebühren abzurufen. - Sofortige Trinkgelder: Ermöglicht die Echtzeit-Überweisung von Trinkgeldern auf elektronischem Wege, wodurch die Notwendigkeit der Bargeldabwicklung entfällt und die Sicherheit des Personals erhöht wird. - Sofortige Karte: Bietet eine Zahlungskartenlösung, die Mitarbeiter nutzen können, um auf ihre Löhne zuzugreifen, überall dort einzukaufen, wo Visa® akzeptiert wird, und an über 40.000 gebührenfreien Geldautomaten Bargeld abzuheben. - Sofortige Kilometer: Bietet sofortige Erstattung für gefahrene Kilometer mit einem klaren Prüfpfad und ohne erforderliche Integration, sodass Unternehmen innerhalb von Tagen live gehen können. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: Instant Financial adressiert das dringende Bedürfnis nach zeitnahem Lohnzugang unter Stundenarbeitern, wodurch finanzieller Stress reduziert und die allgemeine Mitarbeiterzufriedenheit erhöht wird. Für Arbeitgeber ist das Angebot von Instants EWA-Lösungen mit einer 27%igen Reduzierung der Fluktuation, einer 30%igen Zunahme der Bewerber und einer 25%igen Reduzierung der Fehlzeiten verbunden. Durch die nahtlose Integration in bestehende Gehaltssysteme und die Sicherstellung der Einhaltung von Lohn- und Arbeitsgesetzen in allen 50 Bundesstaaten bietet Instant Financial eine unkomplizierte, kosteneffiziente Lösung, die sowohl Mitarbeitern als auch Arbeitgebern zugutekommt.

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Verifizierter Benutzer in Gastgewerbe
AG
Verifizierter Benutzer in Gastgewerbe
02/11/2026
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI

Einfache Anmeldung und bedarfsgerechte Bezahlung mit hilfreichen täglichen Anmelde-E-Mails

Mitarbeiter können einen Teil ihres Gehalts nach einer Schicht erhalten, und der Anmeldeprozess kann für Mitarbeiter einfach sein, die Zuweisung der Bankleitzahl und Kontonummer wird vom System generiert, E-Mails werden täglich gesendet, damit Sie die Anmeldungen sehen können.
DE
David E.
10/30/2024
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Shanae R.
SR
Shanae R.
10/22/2024
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI

Nichts weniger als erstaunlich!

Instant Financial war eine wertvolle Ergänzung zu unserem Leistungspaket für Mitarbeiter. Es bietet unseren Mitarbeitern die Flexibilität, auf ihre verdienten Löhne zuzugreifen, wenn sie es benötigen, was die allgemeine Arbeitszufriedenheit verbessert und die Fluktuation verringert hat. Es war ein großartiges Werkzeug sowohl für das Wohlbefinden der Mitarbeiter als auch für die Bindung des Unternehmens. Darüber hinaus war ihr Kundenservice und Support herausragend. Wann immer wir Fragen haben oder Unterstützung benötigen, reagiert das Team schnell und ist sehr hilfreich bei der Lösung von Problemen. Dieses Maß an Unterstützung macht es einfach zu implementieren und zu pflegen, was uns Vertrauen in ihren Service gibt.

Über

Kontakt

Hauptsitz:
Alpharetta, Georgia, United States

Sozial

Was ist Instant Financial?

Instant Financial provides businesses with a free platform that offers employees earned wage access, digital tips and modern paycards. By turning every shift into payday, workers have free* access to money they have earned but for which they’ve not yet been compensated. As a result, employers see improved employee engagement and retention.

Details

Gründungsjahr
2015