Top 10 INS Global Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu INS Global kürzlich von der G2-Community überprüft

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ADP Payroll Services
Von ADP
4/5
(266)
Produktbeschreibung
Lohnabrechnungsdienste, die für Unternehmen Ihrer Größe entwickelt wurden.
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Gemeinsame Kategorien mit INS Global:
Lohnbuchhaltungsdienste

Second Talent
Von Second Talent
4.9/5
(132)
Produktbeschreibung
Second Talent bietet Zugang zu vorab geprüften Tech-Talentpools aus Südostasien (Vietnam, Indonesien, Philippinen und Malaysia). Wir bewerten ihre Englischkenntnisse, technischen Fähigkeiten und führen Referenzprüfungen vor dem Angebot durch.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu INS Global, dass Second Talent ist:
Besser in kommunikationsfähigkeiten
Besser im ausführen
Erfahrener
Gemeinsame Kategorien mit INS Global:
Globale Einstellungsdienste

Work for Impact
Von Work for Impact
4.8/5
(113)
Produktbeschreibung
Arbeiten für Impact: Freischaltung globaler Talente durch schnelle, transparente und wirkungsvolle Arbeitskräftelösungen. Was wir tun: Wir gestalten neu, wie Unternehmen globale Talente einstellen und verwalten. - Intelligenteres Sourcing: Unser transparentes Modell kombiniert KI-gestütztes Sourcing mit menschlicher Expertise, fairer Bezahlung und B-Corp-Prinzipien, um schnellere, intelligentere Einstellungen zu ermöglichen, die skalierbar sind. - Faire Bezahlung als Strategie: Über lokale Benchmarks zu zahlen ist keine Wohltätigkeit; es ist unsere Methode, um die besten Talente anzuziehen und zu halten. Und es ist unsere Vision der Zukunft der Arbeit. - Über die Rekrutierung hinaus: Vom Onboarding und der Einhaltung von Vorschriften bis hin zum laufenden Management nehmen wir die Komplexität aus dem Betrieb globaler Teams, damit sich Organisationen auf Wachstum konzentrieren können. - Bereit, wenn Sie es sind: Bauen Sie globale Teams auf, die in nur zwei Wochen mit der Arbeit beginnen und mit Ihrem Wachstum skalieren. Geschäftsauswirkungen - Einstellung innerhalb von 2 Wochen, nicht Monaten: Bauen Sie leistungsstarke Teams schnell auf und sehen Sie Ergebnisse. - Einfachheit, eingebaut: Wir kümmern uns um Verträge, Compliance und Zahlungen, um globale Operationen reibungslos und transparent zu halten. - Effizienz, die sich auszahlt: Organisationen senken die Betriebskosten um bis zu 75 % im Vergleich zu traditionellen Einstellungsmodellen. - Leistung, die Sie messen können: Teams, die über Work for Impact bezogen werden, verbessern kontinuierlich die Zufriedenheit und Servicequalität. - Flexibilität ohne Risiko: Unsere Verträge sind auf Flexibilität ausgelegt, nicht auf Bindung. Sie bleiben in Kontrolle - frei, zu pausieren, anzupassen oder zu skalieren, wenn sich Ihre Bedürfnisse ändern. Und Sie zahlen erst, wenn Ihre Einstellung an Bord ist. Talentwirkung - Transparenz, faire Bezahlung und unsere Besessenheit, außergewöhnliche Talente zu finden, fördern Engagement und Bindung. - Teams sind mit den Werten und Zielen der Kunden abgestimmt und tragen zur langfristigen Leistung bei. Mit wem wir arbeiten: Wir arbeiten mit visionären Unternehmen weltweit zusammen, um globale Talentlösungen zu entwerfen, die die Kosten und Komplexität traditioneller Modelle beseitigen. Mission: Die Kraft globaler Talente freisetzen. Transparent. Schnell. Wirkungsvoll durch Design. Entdecken Sie, wie wir die Zukunft der Arbeit gestalten: workforimpact.com.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu INS Global, dass Work for Impact ist:
Besser in kommunikationsfähigkeiten
Besser im ausführen
Erfahrener
Gemeinsame Kategorien mit INS Global:
Globale Einstellungsdienste

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G&A Partners Services
Von G&A Partners
4.8/5
(44)
Produktbeschreibung
G&A Partners ist ein Unternehmen, das Lösungen und Technologien in den Bereichen Personalwesen, Mitarbeiterleistungen, Lohnbuchhaltung und Arbeitssicherheit anbietet, es entlastet von der Last mühsamer administrativer Aufgaben und ermöglicht es den Nutzern, sich auf Zeit, Talent und Energie zur Unternehmensentwicklung zu konzentrieren.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu INS Global, dass G&A Partners Services ist:
Erfahrener
Besser in kommunikationsfähigkeiten
Besser im ausführen
Gemeinsame Kategorien mit INS Global:
Lohnbuchhaltungsdienste

Mercans PEO
Von MERCANS
4.8/5
(20)
Produktbeschreibung
Mercans ist ein branchenverändernder Anbieter von HRO-Dienstleistungen und Spezialist für globale Mobilität. Wir bieten globale Lohnabrechnungs-Outsourcing-Dienste, länderübergreifende PEO GEO EOR-Lösungen, internationales Talentmanagement, Unterstützung beim Outsourcing von Geschäftsprozessen, Gründungsdienste und lokale Compliance-Beratung.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu INS Global, dass Mercans PEO ist:
Erfahrener
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Gemeinsame Kategorien mit INS Global:
Globale Einstellungsdienste

MSA
Von MSA
4.9/5
(34)
Produktbeschreibung
MSA ist ein Full-Service-Buchhaltungs- und strategischer Beratungspartner, der seit 2011 ausländische KMU auf dem chinesischen Markt und in anderen APAC-Märkten bei Buchhaltungs-, Finanz- und strategischen Geschäftsanforderungen unterstützt.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu INS Global, dass MSA ist:
Besser in kommunikationsfähigkeiten
Erfahrener
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Gemeinsame Kategorien mit INS Global:
Globale Einstellungsdienste
Lohnbuchhaltungsdienste

Acvian
Von Acvian
4.8/5
(12)
Produktbeschreibung
Ein internationaler Gehaltskostenrechner. Der Schätzer wurde Ende 2020 entwickelt und zuletzt im Februar 2021 vom Acvian-Team aktualisiert, wodurch Unternehmen weltweit in der Lage sind, das Nettogehalt und die Gehaltskosten für lokale Mitarbeiter in 118 Ländern zu schätzen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu INS Global, dass Acvian ist:
Besser in der arbeitsqualität
Reaktionsschneller
Erfahrener
Gemeinsame Kategorien mit INS Global:
Globale Einstellungsdienste
Lohnbuchhaltungsdienste

Sagan Passport
Von Sagan Passport
4.9/5
(32)
Produktbeschreibung
Sagan ist eine exklusive Mitglieder-Community für Top-Führungskräfte, Gründer und CEOs, die internationale Talente einstellen und deren Wirkung maximieren möchten. Wir überbrücken die Kluft zwischen globalen Talenten und US-amerikanischen Unternehmen, indem wir Kandidaten aus lebendigen Regionen wie Lateinamerika, den Philippinen, Indien, Pakistan, Bangladesch und Afrika mit führenden amerikanischen Unternehmen verbinden. Mit dem Sagan Passport können Sie erstklassige globale Talente finden, einstellen und nutzen, und das zu 80 % weniger als US-Äquivalente. Nach der Einstellung beginnt der eigentliche Wert mit unserem Mitgliederportal, das darauf ausgelegt ist, Ihre Organisation zu weltklasse Managern von Remote-Talenten zu machen. Dies umfasst Workshops, SOPs, Handbücher, digitale Power-Tools, Schulungs- und Entwicklungskurse sowie eine Community von über 300 C-Level-Führungskräften.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu INS Global, dass Sagan Passport ist:
Besser in kommunikationsfähigkeiten
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Besser im ausführen
Gemeinsame Kategorien mit INS Global:
Globale Einstellungsdienste

Terminal
Von Terminal.io
4.7/5
(24)
Produktbeschreibung
Terminal bietet einen modernen Ansatz zum Aufbau globaler Remote-Tech-Teams. Das bedeutet, dass wir Ingenieurteams rekrutieren, einarbeiten und verwalten – damit Sie sich auf die Entwicklung brillanter Produkte konzentrieren können.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu INS Global, dass Terminal ist:
Besser im ausführen
Besser in kommunikationsfähigkeiten
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Gemeinsame Kategorien mit INS Global:
Globale Einstellungsdienste