HirePro Onboarding Bewertungen & Produktdetails

Intelligentes Onboarding für alle Unternehmen Ihre Organisation hat einem potenziellen Mitarbeiter ein Jobangebot gemacht. Endet Ihre Aufgabe als Recruiter dort? Nicht wirklich! Sobald Kandidaten Jobangebote erhalten, sind sie in der Regel daran interessiert, mehr Informationen über Ihre Organisation zu erhalten. Die Informationen, die sie suchen, könnten sich auf die Eintrittsverfahren, die Unternehmensrichtlinien usw. beziehen. Um das Interesse und die Begeisterung der Kandidaten für den Beitritt zu Ihrer Organisation aufrechtzuerhalten, ist es unerlässlich, kontinuierlich mit ihnen in Kontakt zu bleiben. Eine ansprechende und robuste Onboarding-Erfahrung könnte Ihre Organisation von der Konkurrenz abheben. Onboarding-Software hat unterschiedliche Kriterien, die erfüllt werden müssen. Sie muss in der Lage sein, den Kandidaten ein nahtloses Onboarding-Erlebnis zu bieten, die Compliance-Richtlinien für das HR-Operationsteam einzuhalten und die Recruiter zufrieden zu stellen. Die Onboarding-Software von HirePro bietet all dies und mehr, sodass sich die Kandidaten in ihrer neuen Umgebung wohlfühlen können. Die SaaS-basierte Plattform kann an die Bedürfnisse Ihrer Organisation angepasst werden. Sie kann sogar automatisiert werden, um Onboarding-Aktivitäten und Engagement nach dem Angebot zu verwalten. Onboarding mit Leichtigkeit Zeit sparen: Beantworten Sie die Anfragen der Kandidaten schnell und überprüfen Sie Dokumente mit Hilfe von KI-gesteuerter Automatisierung Passen Sie Ihre Plattform an: Bieten Sie ein Erlebnis mit Ihrer Marke im Mittelpunkt und den Flexibilitäts- und Anpassungsfähigkeiten der Software Hervorragende Erfahrung: Verzichten Sie darauf, am Tag des Eintritts Ihrer neuen Mitarbeiter Dokumente auszufüllen, mit der digitalen Dokumentensammlung von HirePro Onboarding. Sorgen Sie für eine bessere Einbindung mit automatisierter Kommunikation. Liefern Sie ein KI-gesteuertes nahtloses Onboarding-Erlebnis, dem Top-Organisationen vertrauen 75.000 Kandidaten im letzten Jahr an Bord genommen Unvergessliche menschliche Erlebnisse durch Automatisierung liefern Ihre Marke sagt alles! Helfen Sie Ihren neuen Mitarbeitern, Ihre Organisation, die organisatorischen Richtlinien und die Philosophie und Kultur des Unternehmens mit unserer anpassbaren Onboarding-Plattform kennenzulernen. Bieten Sie ein herausragendes Markenerlebnis, um die Kandidaten interessiert und engagiert zu halten, bevor sie tatsächlich mit der Arbeit beginnen. Erleichtern Sie den neuen Mitarbeitern den Einstieg in die Organisation mit einem Buddy-System und weisen Sie Projekte und Aufgaben zu, um ihnen das Verständnis der Arbeit zu ermöglichen. Verbesserte Kandidatenbindung Angesichts der Tatsache, dass der Kampf um Talente real ist, ist es entscheidend, Ihre potenziellen Mitarbeiter bis zu ihrem tatsächlichen Eintritt in Ihre Organisation engagiert zu halten. Die Onboarding-Software von HirePro hat die Fähigkeit, auf Anfragen zu reagieren, die Mitarbeiter möglicherweise haben, und automatische Antworten mit Hilfe von KI-Algorithmen zu senden. Sie kann auch Kandidaten über Unternehmensrichtlinien, Eintrittsverfahren und andere wichtige Nachrichten informieren, die kommuniziert werden müssen. Sagen Sie nein zu Papier! Das Onboarding neuer Mitarbeiter ist typischerweise mit der Sammlung und Überprüfung von Dokumenten verbunden. Mit Hilfe der Onboarding-Software von HirePro können mehrere solcher Dokumente hochgeladen und validiert werden. Die Überprüfung von Standard-Identifikationsdokumenten wie Aadhar-Karte, Reisepass und PAN ist in die Plattform integriert. Die Software unterstützt auch digitale Signaturen, was den Validierungs- und Verifizierungsprozess beschleunigt. Analysen und Berichte zur Unterstützung Die Onboarding-Software von HirePro verfügt über eine erweiterte Analyse- und Berichterstattungsfunktion, die Personalverantwortlichen und Recruitern hilft, intelligente Einstellungsentscheidungen zu treffen. Die Software ermöglicht auch die reibungslose Verfolgung des Status von Angeboten – ob sie gerade erst herausgegeben oder angenommen/abgelehnt wurden. Passen Sie Ihre Konfiguration an Sie können Ihr aktuelles ATS weiterhin verwenden, indem Sie es in die Onboarding-Software von HirePro integrieren. Sie haben auch die Flexibilität, Ihren Genehmigungsprozess an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens anzupassen.