HirePro Onboarding

9 Bewertungen

HirePro's M-Brace ist ein SaaS-basiertes responsives Tool, das verschiedene anpassbare Dashboards und Ansichten, Kommunikationstools sowie fortschrittliche Geschäftsberichte und Analysen für die Stakeholder während der Post-Offer- und Onboarding-Phase bereitstellt.

HirePro Functional Assessments

3 Bewertungen

Bewerten und Einstellen der besten Talente für spezifische Bereiche Wählen Sie die besten Kandidaten mit Genauigkeit aus Wissenschaftlich entwickelt für jede Rolle und Branche Unsere umfassende Bibliothek mit über 100.000 Fragen hilft, Kandidaten genau auf ihre Persönlichkeit, Eignung, technische und fachliche Fähigkeiten zu testen. Betrugssichere Bewertungen Unsere KI-gestützte, live oder automatisierte Überwachungslösung erkennt und kontrolliert automatisch betrügerisches Verhalten. Verschiedene Formate für unterschiedliche Bedürfnisse Mehrere Formate von Fragen wie MCQ, subjektiv, Programmierung, Video, Zeichnen, Lückentext und mehr, um den organisatorischen Bedürfnissen bei der Bewertung von Kandidaten gerecht zu werden. Außergewöhnliche Kandidatenerfahrung Die intuitive Benutzeroberfläche für Web und Mobilgeräte ist so konzipiert, dass sie sich reibungslos von Maschinen- und Internetproblemen erholt. Hilfe für Kunden bei nahtloser Skalierung seit 16 Jahren 10M+ Bewertungen durchgeführt 500+ Kunden 100K+ Live-Interviews 350K+ Videoantworten Eine vollständige Lösung für genaue funktionale Bewertungen Umfangreiche Vielfalt an maßgeschneiderten Bewertungen für eine große Anzahl von Bereichen und Rollen Die HirePro-Plattform verfügt über tief recherchierte und umfassend getestete Bewertungsinhalte. Es gibt eine umfangreiche Liste technischer Bewertungen (Backend-Programmierung, Datenbankprogrammierung, Frontend-Programmierung, Skripterstellung und mehr), oder Eignungsbewertungen (logisches Denken, Dateninterpretation, quantitative Fähigkeit, verbale Fähigkeit und mehr), oder funktionale Bewertungen (Finanzen und Buchhaltung, Vertrieb, HR, Lieferkettenmanagement, Recht und mehr), oder psychometrische/Persönlichkeitsbewertungen, oder Kommunikationsbewertungen. Die Plattform ermöglicht es sogar, Bewertungen in mehreren regionalen Sprachen durchzuführen. Modernste automatisierte Überwachung HirePro Assessments wird von einem Expertenteam mit mehr als 20 Patenten entwickelt. Es bietet automatisierte Erkennung und Kontrolle von betrügerischem Verhalten. Die fortschrittliche Technologie der KI-gestützten Erkennung von Identitätswechsel und mehreren Personen, Plagiatsbericht und Code-Wiedergabe identifiziert automatisch Verstöße. KI-gestützte Live-Überwachung, automatisierte Warnungen und Disqualifikation, Zufallsfragen und automatische Ablauf, sicherer Browser und granulare Zugriffskontrolle mit Zeit-, IP- und Browsersteuerung minimieren und kontrollieren betrügerisches Verhalten vollständig. Verschiedene Bewertungsformate für unterschiedliche Bedürfnisse Bewerten Sie Kandidaten basierend auf Ihren spezifischen Bedürfnissen, mit den vielen Formaten wie MCQ, subjektiv, Programmierung, Videoantworten, Tippen, Zeichnen, wahr/falsch, Lückentext, Hochladen und mehr. Nahtlose Kandidatenerfahrung Sorgen Sie für eine nahtlose Kandidatenerfahrung mit unserer web- und mobilkompatiblen, intuitiven Benutzeroberfläche. Die Plattform ist so konzipiert, dass sie sich leicht von Maschinen- und Internetproblemen erholt. Stellen Sie durch automatische E-Mails, SMS-Auslöser und die Möglichkeit, Kandidatenunterstützung per Telefon, Chat und E-Mail anzubieten, eine kontinuierliche Kandidatenbindung sicher. Sicherheit und Compliance Mit einer ISO 27001-zertifizierten und DSGVO-konformen Plattform können Sie sich der höchsten Sicherheits- und Compliance-Standards sicher sein. Alle von uns gesammelten Kundendaten werden auf Amazon Web Services (AWS) gehostet. Starke Passwortrichtlinien sind für den Datenzugriff festgelegt. Daten können auf Anfrage oder gemäß Vertrag gelöscht/extrahiert werden. Personenbezogene Informationen werden im Ruhezustand verschlüsselt, und Datenübertragungen werden mit https oder ssh verschlüsselt. Alle Aktivitäten werden mit Prüfpfaden und Protokollen verfolgt. Automatisierung für Testadministratoren Unsere Plattform versteht den Arbeitsablauf von Testadministratoren und automatisiert ihn. Verwalten Sie die Testgültigkeit automatisch, digitalisieren Sie die Kandidatenregistrierung und automatisieren Sie die Eignungsprüfung mit unseren Bewertungen. Diese können an Ihre speziellen Bewertungsbedürfnisse angepasst werden. Verbessern Sie die Kandidatenbindung mit konfigurierten Kandidaten-E-Mails und SMS. Automatisch Kandidaten mit mehreren Teststufen auswählen, wobei die Ergebnisse automatisch ausgewertet werden. Sie können auch die automatische Datensynchronisationsoption mit Ihrem ATS verwenden und Berichte für Ihre Überprüfung anpassen.

HirePro Campus Hiring Workflow

3 Bewertungen

Umfassende Plattform für alle Beteiligten zugänglich Eine einheitliche, funktionsreiche und anpassbare Plattform, die von allen Beteiligten im Campus-Rekrutierungsprozess leicht zugänglich und nutzbar ist. KI-gesteuerte Fernautomatisierung für erhöhte Geschwindigkeit und Genauigkeit Fortschrittliche, automatisierte und KI-gesteuerte Campus-Einstellungs-Workflows, die Geschwindigkeit und Präzision in der Campus-Rekrutierung gewährleisten. Betrugssichere und reibungslose Bewertungen und Interviews KI-gesteuerte, Live- und automatisierte Überwachung zur sofortigen digitalen Erkennung und Verhinderung von Betrug und verdächtigem Verhalten. Nahtlose und positive Kandidatenerfahrung KI-gestützte und automatisierte Statuskommunikation mit einem 24/7-Helpdesk-Support nach dem Angebot für eine reibungslose und überlegene Kandidatenerfahrung bei Einstellungsveranstaltungen. Unsere Erfolgsbilanz in der Campus-Rekrutierung Über 10.000 Unternehmen und Hochschulen Über 5.000.000 Aspiranten Über 10.000.000 Bewertungen und Interviews Komplette Prozessautomatisierung Nutzen Sie die Kraft der Workflow-Automatisierung. Unsere KI-gesteuerten Campus-Einstellungs-Workflows sind die einzige Plattform, die ein umfassendes Remote-College-Einstellungserlebnis ermöglicht. In Zusammenarbeit mit Branchenexperten entwickelt, ist die Plattform maßgeschneidert, um hochvolumige Campus-Rekrutierungen zu bewältigen. Ihre benutzerfreundliche und intuitive Oberfläche bietet allen Beteiligten im Einstellungsprozess, von Offizieren, Kandidaten und Personalvermittlern bis hin zu Veranstaltungsmanagern, Einstellungsleitern, Interviewern und dem HR-Operationsteam, einfachen Zugang und ein reibungsloses Benutzererlebnis. KI-gesteuerte Fernautomatisierung für erhöhte Geschwindigkeit und Genauigkeit Bringen Sie Geschwindigkeit und Präzision in Ihre Remote-Universitäts-Einstellungs-Workflows mit fortschrittlicher Automatisierung. Unsere KI-gesteuerte Plattform ermöglicht es Ihnen, Kandidatenprofile in einem digitalen Repository hochzuladen und zu speichern und Online-Registrierungen zu hosten. Beschleunigen Sie Ihren Campus-Einstellungsprozess mit Funktionen wie automatisierter Eignungsprüfung, fehlerfreier Erstellung und Überprüfung von Zulassungskarten und zuverlässiger Bewertungs-Shortlistung. Unsere automatisierte Plattform eliminiert den Aufwand der Terminplanung von Interviews und des Managements von personalisiertem Feedback. Gehen Sie papierlos mit digitalisierter Dokumentensammlung und Veröffentlichung von Absichtserklärungen (LOIs) und Roll-out-Angeboten auf Knopfdruck. Betrugssichere und reibungslose Bewertungen und Interviews Führen Sie Integritätsbewertungen mit KI-Unterstützung durch. Unsere Plattform hilft Ihnen, betrügerisches Verhalten automatisch durch ihre KI-gesteuerten Funktionen zur Erkennung von Identitätswechsel und Mehrpersonen zu identifizieren. Sie können Betrugsfälle durch genaue Plagiatsberichte und Code-Wiedergabe kennzeichnen. Überwachen und kontrollieren Sie betrügerisches Verhalten effektiv mit KI-gesteuerter Live-Überwachung, automatisierten Warnungen und sofortiger Disqualifikation. Verhindern Sie verdächtige Aktivitäten mit zusätzlichen Funktionen wie Fragenrandomisierung und automatischem Ablauf, sicherem Browser und vollständiger Zugriffskontrolle mit Zeit-, IP- und Browserbeschränkungen. Nahtlose und positive Kandidatenerfahrung Optimieren Sie Prozesse und Verfahren für eine überlegene Kandidatenerfahrung. Unsere Plattform ermöglicht digitale Registrierung, Einladungsmanagement und digitale Überprüfung von Zulassungskarten. KI-gestützte automatisierte Statuskommunikation hilft Interviewern, Slots zu planen und zu verwalten, während sie Branchendiversität und Geschlechterverteilung berücksichtigen. Unsere Helpdesk-Support-Funktion ermöglicht es Ihnen, die Anfragen der Kandidaten nach dem Angebot effizient zu bearbeiten. Vereinfachtes virtuelles Onboarding Verwalten Sie virtuelles Onboarding mit einem digitalen Ansatz. Die Campus-Einstellungs-Workflows von HirePro ermöglichen es Ihnen, LOIs digital zu veröffentlichen, Angebote zu unterbreiten, erforderliche Dokumente zu sammeln und den Überprüfungs- oder Genehmigungsprozess zu verwalten. Unsere Plattform hilft Ihnen, die vollständige Automatisierung des Kandidatenengagements durch sofortige Statuskommunikation per E-Mail und SMS zu erreichen. Unser Helpdesk-Support beantwortet die Anfragen der Kandidaten rund um die Uhr. Detaillierte Analysen und maßgeschneiderte Berichte Gewinnen Sie umsetzbare Erkenntnisse, um datengesteuerte Entscheidungen mit unseren integrierten und umfassenden Analyseberichten zu treffen. Analysieren Sie Campus-Einstellungsdaten effizient mit Funktionen, die helfen, Ereignisse zu verfolgen, stufenweise Konversionen zu analysieren und die stufenweise Geschlechterverteilung zu verstehen. Unsere Plattform bietet auch detaillierte Interviewer- und Bewertungsanalysen, kategorisiert nach Hochschultyp, Hochschule, Abschluss, Fachrichtung oder CGPA. Robuste Sicherheit und Compliance Erreichen Sie maximale Sicherheit mit unserer ISO 27001-zertifizierten und DSGVO-konformen Plattform. Wir hosten alle Kundendaten auf Amazon Web Services (AWS) und verwenden starke Passwort-Richtlinien, um den Datenzugriff zu kontrollieren. Basierend auf dem Vertrag oder auf Anfrage können die gesammelten Daten gelöscht oder extrahiert werden. Wir verschlüsseln persönlich identifizierbare Informationen im Ruhezustand und verschlüsseln Datenübertragungen mit https oder ssh. Wir führen auch detaillierte Prüfpfade und Protokolle für alle Aktivitäten.

HirePro Proctoring

2 Bewertungen

End-to-End-Plattform für alle Beteiligten: Eine einzige Plattform, die von allen Beteiligten im Einstellungsprozess Ihres Colleges genutzt werden kann Remote-Automatisierung, Geschwindigkeit und Genauigkeit: Automatisierte, KI-gestützte Workflows, die die erforderliche Geschwindigkeit und Genauigkeit bei der Universitätsrekrutierung liefern Betrugssichere Bewertungen & Interviews: Digitale Erkennung und Kontrolle von Betrug mit KI-gesteuerter, Live- und automatisierter Überwachung Überlegene Kandidatenerfahrung: Ein nahtloses Erlebnis für Kandidaten, die an Einstellungsveranstaltungen teilnehmen, mit automatisierter Statuskommunikation und Helpdesk-Unterstützung nach dem Angebot End-to-End-Prozessautomatisierung Unsere Campus-Einstellungs-Workflows sind die einzige Plattform, die eine vollständige Remote-College-Einstellung ermöglicht. Sie ist speziell für die Rekrutierung von großen Mengen an Colleges konzipiert. Sie kann von allen Beteiligten im Prozess genutzt werden, einschließlich Platzierungsbeauftragten, Kandidaten, Personalvermittlern, Veranstaltungsmanagern, Einstellungsleitern, Interviewern und der HR-Operations. Remote-Automatisierung mit Geschwindigkeit und Genauigkeit Automatisieren Sie die Workflows in Ihrem Universitäts-Einstellungsprogramm. Unsere Plattform ermöglicht es Ihnen, Kandidatenprofile digital hochzuladen und Online-Registrierungen zu hosten. Mit automatisierter Eignungsprüfung, Erstellung und Verifizierung von Zulassungskarten und Bewertungsauswahl können Sie den Einstellungsprozess beschleunigen. Die Plattform ermöglicht es Ihnen, Interviews zu planen und Feedback einfach zu verwalten. Darüber hinaus können Sie Absichtserklärungen (LOIs) herausgeben und Angebote unterbreiten. Sie können auch die Sammlung digitalisierter Dokumente aktivieren. Betrugssichere Bewertungen und Videointerviews Unsere KI-gestützten Bewertungen helfen Ihnen, betrügerisches Verhalten automatisch durch KI-gesteuerte Erkennung von Identitätswechsel und Mehrpersonenerkennung, Plagiatsberichte und Code-Wiedergabe zu bemerken. Sie können betrügerisches Verhalten durch KI-gesteuerte Live-Überwachung, automatisierte Warnungen und Disqualifikation, Zufallsfragen und automatische Ablauf, sicheren Browser und granulare Zugriffskontrolle mit Zeit-, IP- und Browserbeschränkungen kontrollieren. Überlegene Kandidatenerfahrung Um den Kandidaten ein nahtloses Erlebnis zu bieten, erleichtert unsere Plattform die digitale Registrierung, das Einladungsmanagement und die digitale Verifizierung von Zulassungskarten. Sie ermöglicht automatisierte Statuskommunikation und hilft Interviewern, Slots mit Zweigvielfalt und Geschlechterverteilung zu planen und zu verwalten. Unsere Plattform bietet auch Helpdesk-Unterstützung, um die Anfragen der Kandidaten nach dem Angebot zu beantworten. Detaillierte Analysen und maßgeschneiderte Berichte Wir helfen Ihnen, die Effizienz Ihrer College-Einstellung mit integrierten Analyseberichten zu analysieren. Diese helfen Ihnen, Veranstaltungen zu verfolgen, stufenweise Konversionen zu analysieren, die stufenweise Geschlechterverteilung zu verstehen und Interviewer- und Bewertungsanalysen zu finden. Darüber hinaus können Sie diese Analysen nach College-Typ, College, Abschluss, Zweig oder CGPA erhalten. Sicherheit und Compliance Unsere Plattform ist ISO 27001-zertifiziert und GDPR-konform. Alle Kundendaten werden auf Amazon Web Services (AWS) gehostet. Wir wenden starke Passwort-Richtlinien für den Datenzugriff an. Daten können auf Anfrage oder gemäß Vertrag gelöscht/extrahiert werden. Persönlich identifizierbare Informationen werden im Ruhezustand verschlüsselt, und Datenübertragungen werden mit https oder ssh verschlüsselt. Audit-Trails und Protokolle werden für alle Aktivitäten geführt.

HirePro Video Interview

2 Bewertungen

Beschleunigen Sie Ihre Einstellung nahtlos mit Live- oder asynchronen Interviews Kürzere Einstellungszeit: Eine End-to-End-Interviewplattform, die sich um die Planung und Durchführung von Interviews kümmert und gleichzeitig Feedback digital sammelt Interviews ohne Schwelle für Täuschungen: KI-gestützte ID-Verifizierung authentifiziert automatisch, ob der Interviewte der registrierte Kandidat ist Immersive digitale Interviews: Live-Codierung, Whiteboarding, Bildschirmfreigabe und digitalisiertes Feedback sorgen für ein interaktives und ansprechendes Interviewerlebnis Hält hochwertige Videos auch bei niedriger Bandbreite am Laufen: Führen Sie hochwertige Interviews sogar bei 128kbps durch. Getestet über Heim-, Büro- und Mobilfunknetze. Erste Wahl von Unternehmen, um den Interviewprozess zu verbessern 1.00.000+ Live-Interviews 3.50.000+ Videoantworten 100+ Kunden Wählen Sie Ihren Stil — live, asynchron oder Coding-Interviews Live-interaktive Videointerviews Identifizieren Sie das ideale Talent für Ihre Organisation durch Live-Videointerviews mit Bildschirmfreigabe und Whiteboarding. Einzel- oder Gruppeninterviews sind reibungslos und mühelos, mit Fernbewertung von Fähigkeiten und Persönlichkeit. Live-Coding-Interviews Bewerten Sie technische Fähigkeiten ohne den Filter von Vorurteilen durch interaktive Codierungssitzungen. Brainstormen Sie über ein gemeinsames Codierungsfenster oder wählen Sie aus unserer Bibliothek von Codierungsfragen. Messen Sie ein breites Spektrum an Programmier- und Problemlösungsfähigkeiten mit unserer Plattform, die über 28 Programmiersprachen unterstützt. Asynchrone Videointerviews Führen Sie Konsistenz ein, während Sie die Geschwindigkeit des Interviewprozesses erhöhen, indem Sie standardisierte Fragen mit Kandidaten teilen. Interviewer können die aufgezeichneten Antworten der Kandidaten nach Belieben überprüfen. Sparen Sie Zeit, beseitigen Sie Planungsprobleme! Asynchrone Interviews ermöglichen es Ihnen, mehrere Kandidaten in der Zeit zu bewerten, die es dauert, nur einen zu planen und zu interviewen. Betrugssichere Interviews mit fortschrittlicher Täuschungserkennung Verwenden Sie unsere KI-gestützte Identitätsverifizierung, um die Identität des Interviewten zu authentifizieren. Unser Verifizierungstool validiert die Identität des Kandidaten, indem es sie mit ihrem Registrierungsfoto, Führerschein, Reisepass, Steuerkarte, Wählerkarte oder Personalausweis abgleicht. Eine vollständige Videoaufzeichnung wird für zukünftige Überprüfungen und Audits archiviert. Erweiterte Planung und Feedback-Sammlung Schnelle Planung, Selbstplanung, Live-Planung und Massenplanungsoptionen sorgen für einen reibungslosen Prozess. Kalendereinladungen mit Interviewdetails und Lebenslauf können automatisiert werden. Die Sammlung von Interview-Feedback kann mit anpassbaren Online-Formularen digitalisiert werden. Sicherheit und Compliance Sichern Sie Ihre Daten mit unserer ISO 27001 zertifizierten und DSGVO-konformen Plattform. Kundendaten werden auf Amazon Web Services (AWS) mit starken Passwortrichtlinien für den Datenzugriff gehostet. Daten können auf Anfrage oder gemäß Vertrag gelöscht oder extrahiert werden. Https oder ssh wird verwendet, um Daten während der Übertragung zu verschlüsseln, während persönlich identifizierbare Informationen im Ruhezustand verschlüsselt werden. Alle Aktivitäten können durch gut gepflegte Prüfpfade und Protokolle nachverfolgt werden.