Wenn Sie Highered in Betracht ziehen, möchten Sie möglicherweise auch ähnliche Alternativen oder Wettbewerber untersuchen, um die beste Lösung zu finden. Rekrutierungsplattformen ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach hohe Qualität, top-bewertet-Softwarelösungen mit textgenerierung. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Highered zu berücksichtigen sind, beinhalten Benutzerfreundlichkeit und Zuverlässigkeit. Die beste Gesamtalternative zu Highered ist iCIMS. Andere ähnliche Apps wie Highered sind Remote, Greenhouse, Lever, und Whova. Highered Alternativen finden Sie in Rekrutierungsplattformen, aber sie könnten auch in Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) oder Event-Management-Plattformen sein.
iCIMS ist ein führender Anbieter von Talentakquisitionstechnologie, die es Organisationen weltweit ermöglicht, erfolgreiche Arbeitskräfte aufzubauen. Seit über 20 Jahren steht iCIMS an der Spitze der Transformation der Talentakquisition. iCIMS befähigt Tausende von Organisationen weltweit mit den richtigen Werkzeugen, um ihre sich entwickelnden Bedürfnisse entlang der Talentreise zu erfüllen und Geschäftserfolg zu erzielen. Seine KI-gestützte Einstellungsplattform ist darauf ausgelegt, die Effizienz zu verbessern, Rekrutierungskosten zu senken und außergewöhnliche Erfahrungen für Kandidaten und Recruiter zu schaffen.
Die Plattform wurde entwickelt, um Ihnen zu helfen, besser im Recruiting zu werden. Finden Sie bessere Talente, führen Sie bedeutungsvollere Interviews und erhalten Sie die Daten, die Sie benötigen, um Ihren Prozess zu verbessern und schnellere, richtige Entscheidungen zu treffen.
Whova ist eine umfassende Event-Management-Plattform, die den Erfolg während des gesamten Event-Lebenszyklus fördert; zeitsparende Event-Management-Tools bieten eine reibungslosere Event-Planungserfahrung, und eine preisgekrönte Event-App erleichtert ansprechende Erlebnisse während des Events. Whova unterstützt ein breites Spektrum an Event-Bedürfnissen, einschließlich Registrierung, Sponsor- und Ausstellermanagement, Event-Webseite und Event-Marketing, Namensschilder und Check-in, Abstract-Management und mehr.
vFairs ist eine erstklassige Online-Event-Plattform, die Veranstaltern hilft, unvergessliche Verbindungen mit ihrem Zielpublikum herzustellen. Sie nehmen den normalerweise mit physischen Veranstaltungen verbundenen Aufwand ab, sodass sich Veranstalter und Aussteller auf das Wichtigste konzentrieren können: die Interaktion mit dem Publikum.
Job Diva ist ein Full-Service-Anbieter der End-to-End-JobDiva-Rekrutierungs- und Bewerber-Tracking-Lösung für große und mittelgroße Personalvermittlungsorganisationen.
Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.
Ceipal ATS ist ein vollständig skalierbares, vollständig integriertes Bewerber-Tracking-System (ATS), das dabei hilft, schnell offene Stellen zu identifizieren, Bewerber umgehend zu beschaffen und zu überprüfen und sie dann mühelos zu platzieren und digital einzuarbeiten. Es ist darauf ausgelegt, besseren Wert, überlegene Kandidaten und mehr Einstellungen zu liefern.