Fomogo beschleunigt unseren Einstellungsprozess dramatisch. Ihre Kandidatenansprachen, das Screening- und Planungs-Workflow reduzierten 3–4 Runden auf 1–2 mit deutlich weniger Ausfällen. Der Kandidaten-Trichter ist von Anfang bis Ende sichtbar, sodass ich genau weiß, wo Engpässe sind und den Prozess in Echtzeit anstoßen kann. Die Automatisierungen für die Ansprache sind einfach einzurichten, und die Profile, die wir erhielten, entsprachen genau unseren Rollenanforderungen, sodass unsere Interviewzeit in echtes Signal statt in grundlegende Filterung investiert wurde. Die Bearbeitungszeit von neuen Anforderungen bis zu qualifizierten Interviews betrug Stunden/Tage, nicht Wochen/Monate, was im Tech-Bereich selten ist. Ich habe viel Zeit und Geld bei der Einstellung gespart dank fomogo.in
Mein Favorit waren die KI-Interviews und die daraus gewonnenen Erkenntnisse. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Die anfängliche Rollenübernahme erfordert beim ersten Mal etwas Unterstützung; sobald die Vorlagen erstellt sind, läuft es reibungslos, aber die Lernkurve kann einen Tag hinzufügen, und die Gründer waren reaktionsschnell, als wir um Anpassungen baten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Organische Bewertung. Diese Bewertung wurde vollständig ohne Einladung oder Anreiz von G2, einem Verkäufer oder einem Partnerunternehmen verfasst.
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