Top 10 Employa Alternativen & Wettbewerber

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Employa ist nicht die einzige Option für Bewerber-Tracking-Systeme (ATS). Entdecken Sie andere konkurrierende Optionen und Alternativen. Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach hohe Qualität, zuverlässig-Softwarelösungen mit konfiguration der karriereseite, kandidatensuche, und automatisiertes parsen von lebensläufen. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Employa zu berücksichtigen sind, beinhalten features und integrations. Die beste Gesamtalternative zu Employa ist Employment Hero. Andere ähnliche Apps wie Employa sind Zoho Recruit, JobDiva, Ceipal ATS, und Hireology. Employa Alternativen finden Sie in Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), aber sie könnten auch in Workforce-Management-Software oder Personalverwaltungssoftware sein.

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Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Employa

Employment Hero
Zoho Recruit
JobDiva
Ceipal ATS
Hireology
greytHR
100Hires
iCIMS

Top 10 Alternativen zu Employa kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Employa im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Computersoftware, Marketing und Werbung, und Buchhaltung überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

Employment Hero

Von Employment Hero

4.3/5

(775)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Employa, dass Employment Hero ist:

Teurer

Gemeinsame Kategorien mit Employa:

Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

Rekrutierungsautomatisierung

Zoho Recruit

Von Zoho

4.4/5

(1,803)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Employa, dass Zoho Recruit ist:

Teurer

Gemeinsame Kategorien mit Employa:

Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

Rekrutierungsautomatisierung

JobDiva

Von JobDiva

4.7/5

(1,733)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Employa, dass JobDiva ist:

Teurer

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit Employa:

Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

Rekrutierungsautomatisierung

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Hireology

Von Hireology

4.5/5

(1,318)

Produktbeschreibung

Seit 2010 vertrauen Unternehmen Hireology, um die benötigten Mitarbeiter zu finden und einzustellen. Steigern Sie das Markenbewusstsein und vermarkten Sie offene Stellen über mehrere Kanäle – einschließlich Google, Facebook, Jobbörsen und Ihrer Karriereseite – um mit den besten Bewerbern in Kontakt zu treten. Vereinfachen und automatisieren Sie Einstellungsprozesse, senden Sie Textnachrichten und E-Mails an Kandidaten, um das Engagement zu fördern. Reduzieren Sie das Risiko mit branchenspezifischen Fähigkeitstests, Referenzprüfungen und Hintergrundüberprüfungen. Beschleunigen Sie die Produktivität neuer Mitarbeiter mit Onboarding und Integrationen in Ihre bestehenden Lohnabrechnungs-, HRIS- und Planungsplattformen. Steigern Sie die Verantwortlichkeit zentral und identifizieren Sie Chancen über Manager und Standorte hinweg mit Insights.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Employa, dass Hireology ist:

Teurer

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit Employa:

Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

Rekrutierungsautomatisierung

greytHR

Von Greytip Software Pvt. Ltd.

4.5/5

(1,225)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Employa, dass greytHR ist:

Teurer

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit Employa:

Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

Rekrutierungsautomatisierung

100Hires

Von 100Hires

4.8/5

(1,187)

Produktbeschreibung

Benutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System: Kostenloser Plan, Gmail- und Kalender-Integrationen. Ziehen Sie die besten Kandidaten schneller an, führen Sie Interviews und stellen Sie ein. Wird von Startups, KMUs und großen Unternehmen wie Siemens und Magna genutzt. Erstellen Sie Ihre Lebenslauf-Datenbank: Lebenslauf-Parser, CSV-Import, Duplikat-Detektor. Versenden Sie Massen-E-Mail-Kampagnen. Planen und führen Sie Interviews durch, Feedback-Erinnerungen für Interviewer. Kanban-Board zur Visualisierung Ihrer Rekrutierungspipeline. Chrome-Erweiterung zum Importieren von Kandidaten von LinkedIn, Github usw.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Employa, dass 100Hires ist:

Teurer

Brauchbarer

Besser bei der unterstützung

Gemeinsame Kategorien mit Employa:

Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

Rekrutierungsautomatisierung

iCIMS

Von iCIMS

4.1/5

(785)

Produktbeschreibung

iCIMS ist ein führender Anbieter von Talentakquisitionstechnologie, die es Organisationen weltweit ermöglicht, erfolgreiche Arbeitskräfte aufzubauen. Seit über 20 Jahren steht iCIMS an der Spitze der Transformation der Talentakquisition. iCIMS befähigt Tausende von Organisationen weltweit mit den richtigen Werkzeugen, um ihre sich entwickelnden Bedürfnisse entlang der Talentreise zu erfüllen und Geschäftserfolg zu erzielen. Seine KI-gestützte Einstellungsplattform ist darauf ausgelegt, die Effizienz zu verbessern, Rekrutierungskosten zu senken und außergewöhnliche Erfahrungen für Kandidaten und Recruiter zu schaffen.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Employa, dass iCIMS ist:

Teurer

Gemeinsame Kategorien mit Employa:

Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

Rekrutierungsautomatisierung