Top 10 Connext Alternativen & Wettbewerber

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Entdecken Sie die besten Alternativen zu Connext für Benutzer, die neue Softwarefunktionen benötigen oder verschiedene Lösungen ausprobieren möchten. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Connext zu berücksichtigen sind, beinhalten Benutzerfreundlichkeit und Zuverlässigkeit. Die beste Gesamtalternative zu Connext ist SecureVision. Andere ähnliche Apps wie Connext sind Coastal, Lucas James Talent Partners, Pilot, und Growth Molecules, Customer Success. Connext Alternativen finden Sie in Anbieter von Outsourcing-Dienstleistungen für Kontaktzentren, aber sie könnten auch in Rekrutierungsagenturen oder Cloud-Beratungsanbieter sein.

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Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Connext

SecureVision
Coastal
Lucas James Talent Partners
Pilot
Growth Molecules, Customer Success
Hire with Near
Baker Tilly
Accenture

Top 10 Alternativen zu Connext kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Connext im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Outsourcing/Offshoring überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

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Von SecureVision

Produktbeschreibung

Unsere Rekrutierungslösungen haben eine der höchsten Besetzungsquoten in der Rekrutierungs-, Personal- und RPO-Branche, mit 93% im Vergleich zum Branchendurchschnitt von 25%. Und eine der niedrigsten Abbruchquoten, mit 6% im Vergleich zum Branchendurchschnitt von 20%. Seit 2015 haben die Rekrutierungsexperten von SecureVision mit über 130 Unternehmen zusammengearbeitet, von Wachstumsunternehmen bis hin zu großen Unternehmenskunden, um Talente für jede Abteilung zu rekrutieren. SecureVision bietet die folgenden Liefermodelle an: RPO, Abonnement und Gebührenbasierte Rekrutierung.

Gemeinsame Kategorien mit Connext:

Rekrutierungsprozess-Outsourcing (RPO)

Coastal

Von Coastal

5/5

(183)

Produktbeschreibung

Coastal ist die Beratungsfirma, die existiert, um Organisationen mit Salesforce, Daten und KI erfolgreich zu machen. Geleitet von ehemaligen Salesforce-Führungskräften, IT-Veteranen und Branchenexperten, tritt unser stark zertifiziertes Team mit Herz und Einsatz an, um schnelle, messbare Ergebnisse zu liefern – angetrieben durch automatisierungsgetriebene Lieferung und Lösungsbeschleuniger. Von der Datenmodernisierung über Agentforce bis hin zu Salesforce-Innovationen können Sie sich auf Coastal verlassen, um die komplexen Herausforderungen von heute und morgen zu lösen.

Gemeinsame Kategorien mit Connext:

Finanz- und Rechnungswesen-Geschäftsprozess-Outsourcing-Dienstleistung

IT-Auslagerung

Lucas James Talent Partners

Von Lucas James Talent Acquisition

4.9/5

(170)

Produktbeschreibung

Lucas James Talent Partners wurde gegründet, um eine alternative Lösung zum herkömmlichen Modell der kontingenten Personalbeschaffung zu schaffen. Wir stellen nur die qualifiziertesten Fachleute für Talentakquise ein, um uns und unsere Kunden zu repräsentieren, und bieten branchenführende Beschaffungs- und Auswahlpraktiken sowie Technologie – alles in einem einzigartigen, variablen Modell, um die wertvollste Lösung für unsere Kundenpartner zu schaffen.

Gemeinsame Kategorien mit Connext:

Rekrutierungsprozess-Outsourcing (RPO)

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Growth Molecules, Customer Success

Von Growth Molecules

4.9/5

(133)

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit Connext:

Von Hire with Near

Produktbeschreibung

Near (Hire with Near) bietet eine 360-Grad-Einstellungslösung für wachsende Unternehmen, die ihre Organisationen mit exzellentem, vorab geprüftem Talent aus Lateinamerika skalieren möchten. Mit Near können schnell wachsende Startups, mittelständische Unternehmen und größere Konzerne kostenlos Talente interviewen. Die Plattform von Near bietet Zugang zu den besten 1% englischsprachigen Talenten in Lateinamerika für Rollen in den Bereichen Finanzen, Buchhaltung, Marketing, Vertrieb, Softwareentwicklung, Betrieb, Produkt, Design und mehr. Stellen Sie für Vollzeit-, Teilzeit- oder Stundenpositionen ein und Near kann bei Interviews, Einstellungen, Einarbeitung, Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterbindung helfen. Erfahren Sie mehr unter hirewithnear.com.

Gemeinsame Kategorien mit Connext:

Rekrutierungsprozess-Outsourcing (RPO)

Baker Tilly

Von Baker Tilly

4.7/5

(114)

Produktbeschreibung

Baker Tilly ist bekannt für seine branchenführende Kundenzufriedenheit, differenzierte Produktbeherrschung und unvergleichliches Wachstum innerhalb der Sage Intacct-Community. Als erfahrener Anbieter von Cloud-Finanzautomatisierungs- und Managementlösungen hat Baker Tilly eine globale Kundenpräsenz in verschiedenen Branchen, darunter Technologie, Glaubensbasierte/Nicht-Profitorientierte Organisationen und Heimdienstleistungen. Im Oktober 2021 erwarb Baker Tilly AcctTwo, daher wurden die Bewertungen beider Organisationen auf dieser Seite zusammengeführt.

Gemeinsame Kategorien mit Connext:

Finanz- und Rechnungswesen-Geschäftsprozess-Outsourcing-Dienstleistung

Accenture

Von Accenture

4.2/5

(103)

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit Connext:

Finanz- und Rechnungswesen-Geschäftsprozess-Outsourcing-Dienstleistung

Work for Impact

Von Work for Impact

4.8/5

(91)

Produktbeschreibung

Arbeiten für Impact: Freischaltung globaler Talente durch schnelle, transparente und wirkungsvolle Arbeitskräftelösungen. Was wir tun: Wir gestalten neu, wie Unternehmen globale Talente einstellen und verwalten. - Intelligenteres Sourcing: Unser transparentes Modell kombiniert KI-gestütztes Sourcing mit menschlicher Expertise, fairer Bezahlung und B-Corp-Prinzipien, um schnellere, intelligentere Einstellungen zu ermöglichen, die skalierbar sind. - Faire Bezahlung als Strategie: Über lokale Benchmarks zu zahlen ist keine Wohltätigkeit; es ist unsere Methode, um die besten Talente anzuziehen und zu halten. Und es ist unsere Vision der Zukunft der Arbeit. - Über die Rekrutierung hinaus: Vom Onboarding und der Einhaltung von Vorschriften bis hin zum laufenden Management nehmen wir die Komplexität aus dem Betrieb globaler Teams, damit sich Organisationen auf Wachstum konzentrieren können. - Bereit, wenn Sie es sind: Bauen Sie globale Teams auf, die in nur zwei Wochen mit der Arbeit beginnen und mit Ihrem Wachstum skalieren. Geschäftsauswirkungen - Einstellung innerhalb von 2 Wochen, nicht Monaten: Bauen Sie leistungsstarke Teams schnell auf und sehen Sie Ergebnisse. - Einfachheit, eingebaut: Wir kümmern uns um Verträge, Compliance und Zahlungen, um globale Operationen reibungslos und transparent zu halten. - Effizienz, die sich auszahlt: Organisationen senken die Betriebskosten um bis zu 75 % im Vergleich zu traditionellen Einstellungsmodellen. - Leistung, die Sie messen können: Teams, die über Work for Impact bezogen werden, verbessern kontinuierlich die Zufriedenheit und Servicequalität. - Flexibilität ohne Risiko: Unsere Verträge sind auf Flexibilität ausgelegt, nicht auf Bindung. Sie bleiben in Kontrolle - frei, zu pausieren, anzupassen oder zu skalieren, wenn sich Ihre Bedürfnisse ändern. Und Sie zahlen erst, wenn Ihre Einstellung an Bord ist. Talentwirkung - Transparenz, faire Bezahlung und unsere Besessenheit, außergewöhnliche Talente zu finden, fördern Engagement und Bindung. - Teams sind mit den Werten und Zielen der Kunden abgestimmt und tragen zur langfristigen Leistung bei. Mit wem wir arbeiten: Wir arbeiten mit visionären Unternehmen weltweit zusammen, um globale Talentlösungen zu entwerfen, die die Kosten und Komplexität traditioneller Modelle beseitigen. Mission: Die Kraft globaler Talente freisetzen. Transparent. Schnell. Wirkungsvoll durch Design. Entdecken Sie, wie wir die Zukunft der Arbeit gestalten: workforimpact.com.

Gemeinsame Kategorien mit Connext:

Finanz- und Rechnungswesen-Geschäftsprozess-Outsourcing-Dienstleistung

Smith.ai Virtual Receptionists

Von Smith.ai

4.9/5

(73)

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit Connext:

Virtuelle Empfangsdienste

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