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CDP EAS-Bewertungen (4)

Bewertungen

CDP EAS-Bewertungen (4)

4.6
4-Bewertungen
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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
DS
Project Manager
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Beste App für die Anwesenheit von Mitarbeitern"
Was gefällt dir am besten CDP EAS?

Ich mochte die Offline-Anwesenheits- und Tracker-Funktion von EAS. Obwohl die Tracker-Funktion aufgrund der strengen Datenschutzrichtlinien von Apple nicht für iOS-Geräte gilt, ist sie auf Android-Geräten großartig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? CDP EAS?

Ich habe die Besprechungsfunktion nicht vollständig verstanden, ich werde meine Kollegen im Außendienst fragen müssen, wie diese Funktion funktioniert. Ich bin ein Vollzeit-Schreibtischmitarbeiter. Insgesamt ist die App für tägliche HR-Aufgaben geeignet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Pranay S. C.
PC
Digital Marketing Manager and Adops Specialist
Marketing und Werbung
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"CDP EAS Überprüfung - MediaDonuts"
Was gefällt dir am besten CDP EAS?

Die Benutzerfreundlichkeit der Software ist das beste Merkmal der App. Die Benutzeroberfläche und die Geschmeidigkeit des Benutzererlebnisses machen es hoch effizient, die Aktionen innerhalb des EAS auszuführen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? CDP EAS?

Es gibt nichts Spezifisches, das man an dem Tool nicht mögen könnte. Es deckt alle Funktionen ab, die in anderen Tools fehlen, und hat auch geholfen, ein paar Funktionen gemäß den Anforderungen unseres Unternehmens anzupassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SG
Sales Professional
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Makellose Anwesenheitsmarkierung in 3 Klicks mit Gesichtserkennung."
Was gefällt dir am besten CDP EAS?

Gesichtserkennung und Buddy-Anwesenheit sind die effektivsten Funktionen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? CDP EAS?

Die Anwendungen haben keine Nachteile, aber sie liegen immer noch hinter einigen prominenten HRMS-Anwendungen zurück. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

LS
Business Head
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Hoch empfohlene App und sehr einfach zu bedienen."
Was gefällt dir am besten CDP EAS?

1. Einfach zu bedienen

2. Gesichtserkennung

3. Leistungsstarke Analysen

4. Verfügbar auf Android und iOS

5. Schnelle Anwesenheit Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? CDP EAS?

App ist ausgezeichnet und perfekt geeignet für mein Unternehmen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für CDP EAS, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Rippling Logo
Rippling
4.8
(10,484)
Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
2
Paylocity Logo
Paylocity
4.5
(5,162)
Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.
3
RUN Powered by ADP Logo
RUN Powered by ADP
4.6
(4,597)
Egal, ob Sie seit 25 Jahren im Geschäft sind oder gerade erst anfangen, RUN Powered by ADP® kann helfen. Sie haben unzählige Stunden investiert — und noch mehr Tassen Kaffee verbraucht — um eine intelligentere, einfachere und erschwinglichere Lohn-, Steuer- und HR-Lösung zu entwickeln, damit Sie sich wieder auf die Arbeit konzentrieren können, die Ihnen am wichtigsten ist.
4
Remote Logo
Remote
4.5
(3,511)
Remote bietet globale HR-Lösungen für die Zukunft der Arbeit. Erfahren Sie, wie wir es Unternehmen jeder Größe ermöglichen, globales Talent legal und einfach zu beschäftigen.
5
Connecteam Logo
Connecteam
4.6
(3,496)
Connecteam ist eine mobile Managementlösung, die es Unternehmen ermöglicht, ihre eigene Mitarbeiter-Smartphone-App zu erstellen. Sie verbessert das Management von Remote-Mitarbeitern und die effektive interne Kommunikation bis hin zu Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen, Leistungsmanagement, Planung und Schulung.
6
UKG Ready Logo
UKG Ready
4.4
(2,486)
Entwickelt für kleine Unternehmen, in denen jeder mehrere Rollen übernimmt, ist UKG Ready® die All-in-One-HR-Lösung, die Ihre Mitarbeiter anleitet und befähigt, ihren Alltag zu erleichtern. Von HR und Gehaltsabrechnung bis hin zu Talent und Zeit sind wir der Partner an Ihrer Seite, der auf Ihren Erfolg setzt und Ihnen die Werkzeuge, Unterstützung und Zeit gibt, die Sie benötigen, um sich auf Wachstum und die Schaffung eines Unterschieds zu konzentrieren.
7
HiBob HRIS Logo
HiBob HRIS
4.5
(2,282)
Moderne HR-Technologie, entwickelt für die heutige Arbeitsweise: global, remote und kollaborativ.
8
Leapsome Logo
Leapsome
4.8
(2,276)
Leapsome hilft Ihnen, die Lücke zwischen Leistung, Engagement und Entwicklung durch erstklassige Bewertungszyklen, Engagement-Umfragen und viele weitere Funktionen zu schließen.
9
HROne Logo
HROne
4.8
(2,055)
Eine vollständige HRMS-Lösung, die HR-Bemühungen durch Automatisierung mühsamer Aufgaben und Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus spart.
10
Keka Logo
Keka
4.5
(1,855)
keka ist eine moderne HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für kleine und mittelständische Unternehmen, die das Mitarbeiterengagement verwalten. Sie verfügt über ein Zeiterfassungssystem, ein Anwesenheitsmanagement und ein Urlaubsverwaltungssystem.
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