INTOO ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Karriereentwicklung und Karriereübergangscoaching. INTOO kümmert sich um den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter, und unsere Lösungen sind darauf ausgelegt, die Bedürfnisse der Belegschaft jeder Organisation zu erfüllen, unabhängig von Größe, Branche oder Standort. Wenn Sie sich für INTOO entscheiden, ermöglichen Sie positive Veränderungen für Ihre Mitarbeiter und Ihre Arbeitgebermarke.
VelvetJobs wird Ihnen die Analysen für alle Ihre ehemaligen Mitarbeiter zur Verfügung stellen. Beginnend mit dem Status des Onboardings und sie auf jedem Schritt des Weges begleitend, bis wir ihnen helfen, einen neuen Job zu finden. VelvetJobs führt auch Umfragen durch und liefert Ihnen die qualitativen Daten darüber, wie zufrieden sie mit unseren Karrierevermittlungsdiensten sind.
Hilft Arbeitssuchenden, ihre Bewerbungen zu verwalten, neue Möglichkeiten zu verfolgen und produktiv ihren nächsten Job zu finden.
Die Neugestaltung der Outplacement-Dienstleistungen durch den Einsatz neuester Technologie und ausgeklügelter Algorithmen, um die Talente und Persönlichkeiten unserer zertifizierten Karriere-Spezialisten mit dem Hintergrund und der Erfahrung Ihrer Mitarbeiter abzugleichen. Dieser maßgeschneiderte Ansatz und die persönliche Betreuung bieten die hochwertigste Übergangserfahrung in der Branche.
Bietet Ihnen oder Ihrem wechselnden Mitarbeiter die Kerndokumente, die für einen schnellen, erfolgreichen Jobwechsel erforderlich sind.
Talent Curve, das 2007 gegründet wurde, ist auf Mitarbeiterengagement, Führungskräfteentwicklung und Unterstützung beim Karriereübergang spezialisiert.
Lee Hecht Harrison, das weltweit führende Unternehmen für Talententwicklung und -übergang.
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