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Brightside Reviews (3)

4.3
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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Ileana  G.
IG
Founder
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Unterstützendes Personal"
Was gefällt dir am besten Brightside?

Ich mochte es wirklich, dass das Personal unterstützend ist und man ihnen den ganzen Tag über Nachrichten schicken kann, auf die sie zeitnah antworten. Ich hatte ein gutes Gespräch darüber, wie man ein besseres Budget aufstellt, und er half mir, mich wohler zu fühlen, meine Kreditkartenschulden zu konsolidieren, die nur fünf waren. Wir haben auch einige Zahlen durchgerechnet, um zu sparen, damit ich ein ganzes Jahr frei nehmen kann, und wie viel Geld ich von jedem Gehaltsscheck sparen sollte. Er erwähnte auch, dass ich Check-ins haben kann, damit ich auf Kurs bleibe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Brightside?

Ich wünschte, sie könnten rund um die Uhr Personal bereitstellen oder eine Gruppe für uns erstellen, in der wir Erfolge und Misserfolge miteinander teilen können, während wir finanziell besser werden. Im Grunde genommen wie eine Motivationsgruppe, aber in Bezug auf Finanzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computer- und Netzwerksicherheit
AC
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Rezension für das Brightside-Projekt."
Was gefällt dir am besten Brightside?

Brightside ist das gut herausfordernde Projekt. Es geht um die Online-Mentoring-Plattform. In diesem müssen wir die Daten vom Datenlader importieren und darauf verarbeiten. Wie Kontakte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Brightside?

In dieser Abneigung gibt es keine weiteren Dinge zu lernen. Die ganze Arbeit ist wie wiederholend. Es beinhaltet das Importieren der Kontakte aus integrierten Werkzeugen oder das Generieren von Kontakten wie Leads. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

tirna r.
TR
Mentorship Director
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Hilfreich"
Was gefällt dir am besten Brightside?

Ich mag, dass es mir ermöglicht, meine Ziele anzupassen und mir hilft, meine finanzielle Unabhängigkeit zu erreichen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Brightside?

Es hat ein paar Fehler, die verbessert werden könnten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für Brightside, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
SmartDollar Logo
SmartDollar
4.8
(559)
Ein finanzielles Wellness-Programm für Mitarbeiter, das (tatsächlich) funktioniert.
2
Betterment at Work Logo
Betterment at Work
4.3
(587)
Ihr Unternehmen ist auf Wachstum ausgelegt – und so ist es auch unser 401(k)-Plan. Er ist einfach zu verwalten, unterstützt Ihre langfristige Strategie und bietet proaktive Anleitung bei jedem Schritt, damit Ihr Plan reibungslos läuft und konform bleibt. Geben Sie Ihren Mitarbeitern Zugang zu einer benutzerfreundlichen, leistungsstarken Lösung für Investitionen und Altersvorsorge – mit von Experten erstellten Portfolios, personalisierter Finanzberatung, Verknüpfung externer Konten und einer Reihe ergänzender Tools zum Vermögensaufbau. Alles zugänglich über unsere mobile App. Und mit über 21 Milliarden Dollar an verwaltetem Vermögen im Ruhestand sind wir ein Partner, auf den sich Ihr Unternehmen verlassen kann. Entdecken Sie noch heute einen besseren Weg zum 401(k).
3
ZayZoon Logo
ZayZoon
4.7
(195)
ZayZoon ist ein Anbieter von finanziellen Wellness- und Lohnzugangslösungen für Mitarbeiter in mittelständischen Unternehmen.
4
Tapcheck Logo
Tapcheck
4.7
(139)
Tapcheck ist ein finanzielles Wellness-Programm, das es Mitarbeitern ermöglicht, auf ihre Einnahmen vor dem Zahltag zuzugreifen. Für Arbeitgeber kostenlos verfügbar, nutzt Tapcheck eine intuitive mobile App, um den Arbeitnehmern mehr Kontrolle über ihre Finanzen zu geben, was ihren Stress zu Hause reduziert und ihre Produktivität bei der Arbeit erhöht. Und dank der nahtlosen Integration von Tapcheck in bestehende Lohnabrechnungsprogramme finden Arbeitgeber, die bedarfsgerechte Einnahmen in ihre Mitarbeitervergütungspakete integrieren, dass es eine kosteneffektive Möglichkeit ist, ihr Unternehmen von Wettbewerbern abzuheben, die Fluktuationsraten zu senken und die finanzielle Flexibilität zu bieten, die Mitarbeiter wünschen.
5
Peanut Butter Logo
Peanut Butter
4.9
(132)
Peanut Butter verwaltet Programme zur Unterstützung von Studienkrediten, um Arbeitgebern zu helfen, hochqualifizierte Talente anzuziehen, zu halten und zu binden.
6
DailyPay Logo
DailyPay
4.7
(92)
DailyPay ist eine Technologielösung, die es Ihren Mitarbeitern ermöglicht, zu kontrollieren, wann sie bezahlt werden. Durch unsere zum Patent angemeldete Technologie können Sie sie befähigen, finanzielle Ziele zu erreichen und Rechnungen pünktlich zu bezahlen. Mitarbeiter, die finanzielle Sicherheit in Ihrem Unternehmen erreichen, bleiben länger, was die Fluktuation reduziert und die Gewinne verbessert.
7
Payactiv Logo
Payactiv
4.5
(81)
Payactiv erfand den Echtzeitzugang zu verdienten Löhnen, um die umfassendste, preisgekrönte Plattform für finanzielle Wellness zu schaffen, die beste Möglichkeit, die finanzielle Gesundheit der Mitarbeiter zu verbessern. Einschließlich Rechnungszahlung, Sparen, Budgetierung, Rabatte und Finanzberatung.
8
Spring Logo
Spring
4.9
(76)
Spring ist eine Plattform für finanzielle Wellness, die Mitarbeitern die finanzielle Bildung und Werkzeuge bietet, die sie benötigen, um sich bei der Arbeit und im Leben am besten zu fühlen.
9
Paytient Logo
Paytient
4.8
(66)
Arbeitgebergesponserte, lohnabzugsfähige Zahlungspläne für medizinische, zahnärztliche, augenärztliche oder tierärztliche Ausgaben.
10
Branch Logo
Branch
4.7
(63)
Branch ist eine mobilorientierte Technologie, die Arbeitnehmern hilft, finanziell zu wachsen. Branch schließt die Lücke für einkommensschwache arbeitende Amerikaner, die unterversorgt sind, und bietet transparente und gerechte Finanzdienstleistungen, einschließlich sofortigem Zugang zu verdienten Löhnen.
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