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biometric Time Attendance

Von Aditechinfotech

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Vorteile & Nachteile

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Verifizierter Benutzer in Bankwesen
BB
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Ein sicherer Ansatz zur Mitarbeiteranwesenheit"
Was gefällt dir am besten biometric Time Attendance?

Echtzeitverfolgung und Compliance & Kein Zeitdiebstahl. Automatisierte Aufzeichnungen erleichtern die Einhaltung und Vorbereitung auf Audits. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? biometric Time Attendance?

Hauptprobleme sind technische Probleme, Kosten und Wartung. Risiko von Datenverletzungen, da wir persönliche Informationen öffentlich zugänglich machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Bildungsmanagement
AB
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Bestes Werkzeug zur Anwesenheitsüberwachung"
Was gefällt dir am besten biometric Time Attendance?

Biometrische digitale Anwesenheit. Sofortiger Bericht Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? biometric Time Attendance?

Sensoren erfassen die biometrische Authentifizierung nicht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Bauwesen
AB
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"GROSSARTIG, UM STUNDEN ZU VERFOLGEN"
Was gefällt dir am besten biometric Time Attendance?

ICH MAG, DASS ES EIN FOTO UND EINEN DAUMENABDRUCK MACHT Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? biometric Time Attendance?

Ich kann wirklich nicht sagen, dass ich irgendetwas daran nicht mag. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für biometric Time Attendance, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
QuickBooks Time Logo
QuickBooks Time
4.5
(1,436)
QuickBooks Time ist eine Zeiterfassung, die Ihre Mitarbeiter lieben werden. Verfolgen. Verwalten. Berichten. Mühelos.
2
Connecteam Logo
Connecteam
4.6
(3,433)
Connecteam ist eine mobile Managementlösung, die es Unternehmen ermöglicht, ihre eigene Mitarbeiter-Smartphone-App zu erstellen. Sie verbessert das Management von Remote-Mitarbeitern und die effektive interne Kommunikation bis hin zu Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen, Leistungsmanagement, Planung und Schulung.
3
UKG Ready Logo
UKG Ready
4.4
(2,360)
Entwickelt für kleine Unternehmen, in denen jeder mehrere Rollen übernimmt, ist UKG Ready® die All-in-One-HR-Lösung, die Ihre Mitarbeiter anleitet und befähigt, ihren Alltag zu erleichtern. Von HR und Gehaltsabrechnung bis hin zu Talent und Zeit sind wir der Partner an Ihrer Seite, der auf Ihren Erfolg setzt und Ihnen die Werkzeuge, Unterstützung und Zeit gibt, die Sie benötigen, um sich auf Wachstum und die Schaffung eines Unterschieds zu konzentrieren.
4
Leapsome Logo
Leapsome
4.8
(2,180)
Leapsome hilft Ihnen, die Lücke zwischen Leistung, Engagement und Entwicklung durch erstklassige Bewertungszyklen, Engagement-Umfragen und viele weitere Funktionen zu schließen.
5
HROne Logo
HROne
4.8
(1,966)
Eine vollständige HRMS-Lösung, die HR-Bemühungen durch Automatisierung mühsamer Aufgaben und Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus spart.
6
Keka Logo
Keka
4.5
(1,778)
keka ist eine moderne HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für kleine und mittelständische Unternehmen, die das Mitarbeiterengagement verwalten. Sie verfügt über ein Zeiterfassungssystem, ein Anwesenheitsmanagement und ein Urlaubsverwaltungssystem.
7
Paychex Logo
Paychex
4.1
(1,631)
Paychex reduziert die Komplexität und das Risiko der Durchführung Ihrer eigenen Gehaltsabrechnung, während es eine höhere Genauigkeit mit aktuellen Steuersätzen und regulatorischen Informationen gewährleistet.
8
Hubstaff Logo
Hubstaff
4.5
(1,556)
Zeiterfassungssoftware mit Arbeitsnachweis, Screenshots, Aktivitätsverfolgung, Anwendungsüberwachung und detaillierten Berichten.
9
Paycom Logo
Paycom
4.3
(1,520)
Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.
10
isolved Logo
isolved
4.3
(1,248)
isolved HCM ist ein branchenführendes Unternehmen für Human Capital Management-Technologie, das die wichtigsten Arbeitskräftefunktionen in einer robusten, benutzerfreundlichen Plattform, isolved, vereint. isolved, jetzt mit Mojo, erleichtert es Teams, Verbindungen aufzubauen und Innovationen freizusetzen. Die HCM-Plattform verwaltet alle geschäftskritischen Funktionen, einschließlich Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Zeit- und Anwesenheitsmanagement sowie Leistungen, die über eine einzige Anwendung bereitgestellt werden. Eingebaute Tools und Funktionen, die mit Mojo enthalten sind, steigern Engagement, Zusammenarbeit und Leistung, einschließlich 360-Grad-Bewertungen, Umfragen, Ziele und Lob/Ideen-Feeds teilen.
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