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Bayan Human Resources-Bewertungen (2)

Bewertungen

Bayan Human Resources-Bewertungen (2)

4.3
2-Bewertungen
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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Hamada E.
HE
Front Office Manager
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Hilfreiches HR-Management-System"
Was gefällt dir am besten Bayan Human Resources?

Bayan System ist eine der besten Personalverwaltungsanwendungen, die Ihr Unternehmen effizient und professionell betreiben. Mit Bayan System können Sie die Anwesenheit der Mitarbeiter, offizielle Dokumente der Mitarbeiter, den Urlaubsanspruch der Mitarbeiter und das Wichtigste, die Gehaltsabrechnung, kontrollieren. All diese Funktionen helfen, den Papierkram zu reduzieren und gleichzeitig zeitaufwändige Prozesse zu verringern und die Gesamtleistung effektiv zu steuern. Wir haben dieses Produkt fünf Jahre lang genutzt, und tatsächlich sind das Support-Team und der technische Support äußerst professionell. Ein weiterer Bonus für das Produkt ist, dass Sie es mit dem Fingerabdruck des Mitarbeiters verknüpfen können, sodass Sie die Bewegungen des Personals schnell kontrollieren können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Bayan Human Resources?

Wir haben es jahrelang genutzt und tatsächlich in allen Aspekten positiv. Der einzige Schwachpunkt ist, dass der Einrichtungsprozess genau sein muss, da jeder Fehler im Genehmigungsrundschreiben beispielsweise zu Fehlern in den Ergebnissen führen wird, sodass das hoch empfohlene Team von Zeit zu Zeit Schulungen erhalten muss, um Fehler zu vermeiden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Gastgewerbe
BG
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Gute HR-Software"
Was gefällt dir am besten Bayan Human Resources?

Dienstplanverwaltung, Anwesenheitsregistrierung, Urlaubsanträge, Papiere sparen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Bayan Human Resources?

Unerwünschte Klicks und Dropdown-Boxen verschwenden Zeit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für Bayan Human Resources, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Rippling Logo
Rippling
4.8
(10,915)
Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
2
Paylocity Logo
Paylocity
4.5
(5,162)
Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.
3
RUN Powered by ADP Logo
RUN Powered by ADP
4.6
(4,629)
Egal, ob Sie seit 25 Jahren im Geschäft sind oder gerade erst anfangen, RUN Powered by ADP® kann helfen. Sie haben unzählige Stunden investiert — und noch mehr Tassen Kaffee verbraucht — um eine intelligentere, einfachere und erschwinglichere Lohn-, Steuer- und HR-Lösung zu entwickeln, damit Sie sich wieder auf die Arbeit konzentrieren können, die Ihnen am wichtigsten ist.
4
Remote Logo
Remote
4.5
(3,567)
Remote bietet globale HR-Lösungen für die Zukunft der Arbeit. Erfahren Sie, wie wir es Unternehmen jeder Größe ermöglichen, globales Talent legal und einfach zu beschäftigen.
5
Connecteam Logo
Connecteam
4.6
(3,497)
Connecteam ist eine mobile Managementlösung, die es Unternehmen ermöglicht, ihre eigene Mitarbeiter-Smartphone-App zu erstellen. Sie verbessert das Management von Remote-Mitarbeitern und die effektive interne Kommunikation bis hin zu Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen, Leistungsmanagement, Planung und Schulung.
6
UKG Ready Logo
UKG Ready
4.4
(2,486)
Entwickelt für kleine Unternehmen, in denen jeder mehrere Rollen übernimmt, ist UKG Ready® die All-in-One-HR-Lösung, die Ihre Mitarbeiter anleitet und befähigt, ihren Alltag zu erleichtern. Von HR und Gehaltsabrechnung bis hin zu Talent und Zeit sind wir der Partner an Ihrer Seite, der auf Ihren Erfolg setzt und Ihnen die Werkzeuge, Unterstützung und Zeit gibt, die Sie benötigen, um sich auf Wachstum und die Schaffung eines Unterschieds zu konzentrieren.
7
HiBob HRIS Logo
HiBob HRIS
4.5
(2,282)
Moderne HR-Technologie, entwickelt für die heutige Arbeitsweise: global, remote und kollaborativ.
8
Leapsome Logo
Leapsome
4.8
(2,288)
Leapsome hilft Ihnen, die Lücke zwischen Leistung, Engagement und Entwicklung durch erstklassige Bewertungszyklen, Engagement-Umfragen und viele weitere Funktionen zu schließen.
9
HROne Logo
HROne
4.8
(2,057)
Eine vollständige HRMS-Lösung, die HR-Bemühungen durch Automatisierung mühsamer Aufgaben und Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus spart.
10
Keka Logo
Keka
4.5
(1,865)
keka ist eine moderne HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für kleine und mittelständische Unternehmen, die das Mitarbeiterengagement verwalten. Sie verfügt über ein Zeiterfassungssystem, ein Anwesenheitsmanagement und ein Urlaubsverwaltungssystem.
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