Top 10 Alstra Technologies Alternativen & Wettbewerber

Wenn Sie Alstra Technologies in Betracht ziehen, möchten Sie möglicherweise auch ähnliche Alternativen oder Wettbewerber untersuchen, um die beste Lösung zu finden. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Alstra Technologies zu berücksichtigen sind, beinhalten Benutzerfreundlichkeit und Zuverlässigkeit. Die beste Gesamtalternative zu Alstra Technologies ist SecureVision. Andere ähnliche Apps wie Alstra Technologies sind Hirewell, memoryBlue, Candidate Labs, und Sales Talent Inc.. Alstra Technologies Alternativen finden Sie in Rekrutierungsagenturen, aber sie könnten auch in Lead-Generierungsunternehmen oder Buchhaltungsdienste Software sein.

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Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Alstra Technologies

SecureVision
Hirewell
memoryBlue
Candidate Labs
Sales Talent Inc.
Lucas James Talent Partners
Pilot
Skaled

Top 10 Alternativen zu Alstra Technologies kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Alstra Technologies im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

SecureVision

Von SecureVision

4.8/5

(496)

Produktbeschreibung

Unsere Rekrutierungslösungen haben eine der höchsten Besetzungsquoten in der Rekrutierungs-, Personal- und RPO-Branche, mit 93% im Vergleich zum Branchendurchschnitt von 25%. Und eine der niedrigsten Abbruchquoten, mit 6% im Vergleich zum Branchendurchschnitt von 20%. Seit 2015 haben die Rekrutierungsexperten von SecureVision mit über 130 Unternehmen zusammengearbeitet, von Wachstumsunternehmen bis hin zu großen Unternehmenskunden, um Talente für jede Abteilung zu rekrutieren. SecureVision bietet die folgenden Liefermodelle an: RPO, Abonnement und Gebührenbasierte Rekrutierung.

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Rekrutierungsagenturen

Hirewell

Von Hirewell

5/5

(326)

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit Alstra Technologies:

Rekrutierungsagenturen

memoryBlue

Von memoryBlue

4.6/5

(299)

Produktbeschreibung

memoryBlue hilft B2B-Technologieunternehmen, ihre Go-to-Market-Engines aufzubauen und zu skalieren. Seit mehr als 20 Jahren haben wir Hunderten von Kunden geholfen – von schnell wachsenden Startups bis hin zu globalen Unternehmen – Pipeline zu generieren, Märkte zu erweitern und erstklassige Vertriebsteams aufzubauen. Unser Modell kombiniert das Beste aus Menschen und KI. Mit über 650 Vertriebsprofis in Nordamerika, EMEA und APAC bieten wir globale Reichweite in über 30 Sprachen. Jede Kundenbeziehung wird durch unsere SMART-Dienstleistungen unterstützt: Vertrieb, Marketing, Akademietraining, Rekrutierung und Technologie – um eine umfassende Wachstumsplattform zu schaffen. Im Jahr 2024 haben memoryBlue und Operatix ihre Kräfte gebündelt, um einer der größten und erfahrensten ausgelagerten Vertriebspartner der Welt zu werden. Gemeinsam bringen wir tiefes Fachwissen mit, um alle Go-to-Market-Funktionen zu unterstützen, sowie ein Netzwerk von über 1.200 Alumni und aktiven Kandidaten, die bereit sind, mit Ihnen zu skalieren. Egal, ob Sie ein neues Produkt auf den Markt bringen, in neue Segmente oder Regionen einbrechen, die Pipeline schnell füllen oder Expansionsmöglichkeiten schaffen müssen, memoryBlue hat das Talent, die Daten und die Erfahrung, um Ihnen zu helfen, Ihre Ziele vorhersehbar und global zu erreichen.

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Rekrutierungsagenturen

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Produktbeschreibung

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Lucas James Talent Partners

Von Lucas James Talent Acquisition

4.9/5

(168)

Produktbeschreibung

Lucas James Talent Partners wurde gegründet, um eine alternative Lösung zum herkömmlichen Modell der kontingenten Personalbeschaffung zu schaffen. Wir stellen nur die qualifiziertesten Fachleute für Talentakquise ein, um uns und unsere Kunden zu repräsentieren, und bieten branchenführende Beschaffungs- und Auswahlpraktiken sowie Technologie – alles in einem einzigartigen, variablen Modell, um die wertvollste Lösung für unsere Kundenpartner zu schaffen.

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