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SimplyHired und ZipRecruiter vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Kleinunternehmen (64.7% der Bewertungen)
Kleinunternehmen (55.1% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Keine Preisinformationen verfügbar
SimplyHired
Sternebewertung
(17)3.4 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (64.7% der Bewertungen)
Pros & Cons
Nicht genügend Daten
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über SimplyHiredZipRecruiter
Sternebewertung
(1,390)4.8 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (55.1% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion verfügbar
Erfahren Sie mehr über ZipRecruiterZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass ZipRecruiter in Bezug auf die allgemeine Benutzerzufriedenheit hervorragend abschneidet und einen deutlich höheren G2-Score im Vergleich zu SimplyHired aufweist. Benutzer schätzen die Benutzerfreundlichkeit und die Fähigkeit der Plattform, basierend auf ihren Profilen relevante Jobangebote vorzuschlagen, was den Bewerbungsprozess effizienter macht.
- Benutzer sagen, dass der Implementierungsprozess von ZipRecruiter unkompliziert ist und eine schnelle Einarbeitung ohne umfangreiche Schulungen ermöglicht. Dies wird durch Rückmeldungen hervorgehoben, die die breite Palette an Funktionen erwähnen, die verschiedene Phasen des Einstellungsprozesses unterstützen und von den Benutzern als vorteilhaft empfunden werden.
- Rezensenten erwähnen, dass SimplyHired nützliche Filteroptionen bietet, wie die Möglichkeit, Jobs nach hinzugefügtem Datum und Jobtyp zu sortieren. Diese Funktion hilft Benutzern, ihre Suche effektiv einzugrenzen, obwohl sie nicht die gleiche Zufriedenheit wie bei ZipRecruiter erreicht.
- Laut verifizierten Bewertungen zeichnet sich ZipRecruiter durch seine Qualität des Supports aus, wobei Benutzer die reaktionsschnelle Unterstützung hervorheben, die ihre Erfahrung verbessert. Im Gegensatz dazu wird der Support von SimplyHired als weniger effektiv wahrgenommen, was für Benutzer, die Hilfe benötigen, ein Nachteil sein kann.
- Benutzer heben hervor, dass der Job-Posting-Prozess von SimplyHired unkompliziert und benutzerfreundlich ist, mit Funktionen wie Benachrichtigungen für passende Lebensläufe, die Arbeitgeber auf dem Laufenden halten. Diese Einfachheit kann jedoch die insgesamt niedrigeren Zufriedenheitsbewertungen im Vergleich zu ZipRecruiter nicht ausgleichen.
- Rezensenten bemerken, dass, obwohl SimplyHired einige beeindruckende Funktionen wie die Planung von Videointerviews bietet, es in den Gesamtleistungsmetriken im Vergleich zu ZipRecruiter, das in verschiedenen Kategorien konstant höhere Bewertungen erhält, immer noch hinterherhinkt.
SimplyHired vs ZipRecruiter
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten ZipRecruiter einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit ZipRecruiter zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass ZipRecruiter den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als SimplyHired.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter ZipRecruiter.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von ZipRecruiter gegenüber SimplyHired.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
SimplyHired
Keine Preisinformationen verfügbarZipRecruiter
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
SimplyHired
Keine Informationen zur Testversion verfügbarZipRecruiter
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.8
12
9.4
952
Einfache Bedienung
8.6
12
9.5
968
Einfache Einrichtung
8.9
6
9.1
129
Einfache Verwaltung
6.7
6
9.2
101
Qualität der Unterstützung
7.9
7
9.3
850
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
6.4
7
8.8
136
Produktrichtung (% positiv)
8.9
11
9.0
956
Funktionen
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
269
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
257
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
307
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
285
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
323
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
286
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
309
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
291
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
226
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
281
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
248
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
246
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
282
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
231
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
234
7.3
5
9.0
269
8.3
5
9.3
284
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
274
7.3
5
8.9
247
7.3
5
9.1
280
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
SimplyHired und ZipRecruiter sind kategorisiert als Job-Suchseiten
Einzigartige Kategorien
SimplyHired hat keine einzigartigen Kategorien
ZipRecruiter hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
SimplyHired
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
ZipRecruiter
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Marketing und Werbung
17.6%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
11.8%
Internet
11.8%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
11.8%
Pharmaka
5.9%
Andere
41.2%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
5.9%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
5.8%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
4.9%
Bau
4.8%
Verbraucherdienstleistungen
4.3%
Andere
74.3%
Top-Alternativen
Diskussionen
SimplyHired hat keine Diskussionen mit Antworten
Was ist der beste Weg, um den Job über ZipRecruiter zu bekommen?
8 Kommentare
TG
Der beste Weg, einen Job über ZipRecruiter zu finden, besteht darin, ZipRecruiter tatsächlich so zu nutzen, wie es gedacht ist.Mehr erfahren
Wie kann ich die offenen Stellen einsehen, für die Sie sich beworben haben?
3 Kommentare
JP
Wenn ich ZipRecruiter verwendet habe und entweder von meinem Smartphone oder von meinem Computer aus eine Bewerbung abgeschickt habe, wird eine E-Mail...Mehr erfahren
Ich brauche ehrlich gesagt Referenzen.
3 Kommentare
DC
Verwenden Sie einen Kollegen, Vorgesetzten, Kollegen oder Professor als Referenz. Stellen Sie nur sicher, dass die Person, die Sie verwenden möchten, darüber...Mehr erfahren
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