Payactiv und Tapcheck vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (60.3% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (71.7% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Kostenlos
Kostenlos
Payactiv
Sternebewertung
(83)4.5 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (60.3% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
Einstiegspreis
Kostenlos
Erfahren Sie mehr über PayactivTapcheck
Sternebewertung
(139)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (71.7% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
Einstiegspreis
Kostenlos
Erfahren Sie mehr über TapcheckPayactiv vs Tapcheck
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Tapcheck einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Tapcheck zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Tapcheck den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Payactiv.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Tapcheck.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Tapcheck gegenüber Payactiv.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Payactiv
Employer Cost
Kostenlos
Eine ganzheitliche Plattform für finanzielles Wohlbefinden: Geben Sie Ihren Mitarbeitern Zugang zu ihrem verdienten Lohn und unterstützen Sie ihr finanzielles Wohlbefinden - ohne Kosten für Ihr Unternehmen.
- Mitarbeiterbindung und -gewinnung verbessern
- Produktivität und Engagement steigern
- Abwesenheit und Fluktuation reduzieren
Tapcheck
Free to Employers
Kostenlos
Nach der Einführung von Tapcheck berichteten 74% der Mitarbeiter von reduziertem finanziellem Stress und 59% gaben an, dass sie motivierter waren, zur Arbeit zu gehen. Darüber hinaus haben Arbeitgeber, die die Lösung von Tapcheck nutzen, eine 74%ige Senkung der Kosten aufgrund von Fehlzeiten, eine 48%ige Reduzierung der Kosten aufgrund von Fluktuation und eine 50%ige Reduzierung der Einstellungskosten festgestellt. Alles ohne Kosten für den Arbeitgeber.
- Zugriff auf verdiente Löhne
- On-Demand-Bezahlung
- Finanzielle Gesundheit der Mitarbeiter
Kostenlose Testversion
Payactiv
Keine Informationen zur Testversion verfügbarTapcheck
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.8
47
9.6
115
Einfache Bedienung
8.9
46
9.5
120
Einfache Einrichtung
8.8
35
9.4
108
Einfache Verwaltung
8.9
29
9.4
110
Qualität der Unterstützung
8.4
46
9.2
117
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.6
31
9.5
110
Produktrichtung (% positiv)
8.4
44
9.3
111
Funktionen
Inhalte der Plattform
9.0
24
9.5
16
9.5
31
9.5
20
9.0
24
9.6
15
Grundlagen der Plattform
9.3
23
9.6
22
9.4
28
9.5
22
9.1
20
9.3
19
9.0
28
9.5
20
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
9.4
26
9.7
20
9.2
19
9.2
15
9.1
20
9.4
18
Plattform-Daten
8.8
25
9.2
19
9.1
23
9.6
17
9.0
21
Funktion nicht verfügbar
9.0
25
9.6
19
Zahlungen
7.6
9
9.6
89
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
65
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
66
Finanzielles Wohlergehen
5.3
5
8.7
72
5.7
5
8.7
67
7.2
6
8.7
75
Verwaltung
5.3
6
9.2
86
5.3
6
9.3
79
7.5
6
9.5
85
4.4
6
9.2
85
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Payactiv und Tapcheck sind kategorisiert als Zugriff auf verdiente Löhne und Finanzielle Gesundheit
Einzigartige Kategorien
Payactiv hat keine einzigartigen Kategorien
Tapcheck hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Payactiv
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Tapcheck
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Krankenhaus & Gesundheitswesen
41.2%
Einzelhandel
8.8%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.9%
Gesundheit, Wellness und Fitness
5.9%
Restaurants
4.4%
Andere
33.8%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
58.1%
Gesundheit, Wellness und Fitness
16.2%
Transport/LKW/Eisenbahn
2.9%
Einzel- & Familienservice
2.9%
Restaurants
2.2%
Andere
17.6%
Diskussionen
Beeinflusst es den Cashflow des Arbeitgebers?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Payactiv
Nein. PayActiv stellt den Mitarbeitern das Geld zur Verfügung.Mehr erfahren
Ist das ein Darlehen?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Payactiv
Nein. Benutzer greifen nur auf das zu, was sie bereits verdient haben. Es werden keine Zinsen berechnet.Mehr erfahren
Verarbeitet PayActiv die Gehaltsabrechnung?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Payactiv
Nein. Der Arbeitgeber oder sein beauftragter Lohnabrechnungsdienstleister bearbeitet die Lohnabrechnung. PayActiv bietet Zugang zu verdienten Löhnen zwischen...Mehr erfahren
Wofür wird Tapcheck verwendet?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Tapcheck
Tapcheck ist ein On-Demand-Zahlungsvorteil (häufig auch als Earned Wage Access bekannt), der für Arbeitgeber KOSTENLOS als finanzielles Wellness-Angebot für...Mehr erfahren
Tapcheck hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
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