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Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (81.5% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (75.7% der Bewertungen)
Einstiegspreis
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OpenComp
Sternebewertung
(28)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (81.5% der Bewertungen)
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Erfahren Sie mehr über OpenCompPave
Sternebewertung
(37)4.7 von 5
Marktsegmente
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Erfahren Sie mehr über PaveZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass Pave in der "Qualität des Supports" mit einer Punktzahl von 9,8 hervorragend abschneidet, was darauf hindeutet, dass viele ihren Kundenservice als reaktionsschnell und hilfsbereit empfinden, während OpenComp, obwohl immer noch stark, eine etwas niedrigere Punktzahl von 9,6 hat.
- Rezensenten erwähnen, dass Paves "Performance Management Integration" eine bemerkenswerte Schwäche ist, die nur 5,9 Punkte erzielt, was Benutzer, die eine nahtlose Integration mit Performance-Management-Tools suchen, behindern könnte, während OpenComp in diesem Bereich 8,0 Punkte erzielt, was auf ein robusteres Angebot hindeutet.
- G2-Benutzer heben Paves "Compensation Data Management" als herausragendes Merkmal mit einer Punktzahl von 9,5 hervor, was darauf hindeutet, dass Benutzer es als effektiv für die Verwaltung von Vergütungsdaten empfinden, während OpenComp mit einer Punktzahl von 9,4 dicht folgt und zeigt, dass es ebenfalls gut abschneidet, aber nicht ganz so beeindruckend ist.
- Benutzer auf G2 berichten, dass Paves "Reward Structuring"-Funktion mit einer Punktzahl von 8,8 gut aufgenommen wird, aber OpenComps Punktzahl von 8,3 deutet darauf hin, dass es in diesem Bereich möglicherweise nicht so flexibel oder benutzerfreundlich ist, was die Benutzererfahrung beeinträchtigen könnte.
- Rezensenten erwähnen, dass Paves "Embedded Analytics"-Funktion mit 8,6 Punkten wertvolle Einblicke bietet, aber OpenComp glänzt mit einer höheren Punktzahl von 9,1, was darauf hindeutet, dass Benutzer seine Analysefähigkeiten als umfassender und benutzerfreundlicher empfinden.
- Benutzer sagen, dass Paves "Ease of Setup" mit 8,5 bewertet wird, was einige als handhabbar empfinden, aber OpenComps höhere Punktzahl von 9,2 deutet auf einen einfacheren Einrichtungsprozess hin, was es für neue Benutzer potenziell attraktiver macht.
OpenComp vs Pave
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten sie gleich einfach zu verwenden. Allerdings ist OpenComp einfacher einzurichten, während Pave insgesamt einfacher Geschäfte zu tätigen ist. und zu verwalten.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Pave den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als OpenComp.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Pave.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von OpenComp gegenüber Pave.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
OpenComp
Keine Preisinformationen verfügbarPave
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
OpenComp
Keine Informationen zur Testversion verfügbarPave
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.9
22
9.2
25
Einfache Bedienung
8.9
23
8.9
29
Einfache Einrichtung
9.1
20
8.5
26
Einfache Verwaltung
8.9
18
8.8
22
Qualität der Unterstützung
9.6
21
9.7
22
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.5
18
9.8
22
Produktrichtung (% positiv)
10.0
23
9.6
26
Funktionen
Plattform
8.5
16
8.6
16
7.9
14
8.0
10
8.7
15
8.1
13
8.6
18
8.6
20
8.1
15
6.7
11
7.0
14
5.8
10
8.8
16
8.5
13
8.2
16
8.5
16
9.4
17
9.4
18
8.2
12
8.6
13
Benchmarking und Eigenkapital - Vergütungsmanagement
8.7
13
9.0
5
8.7
13
8.7
5
9.0
13
9.3
5
Plattform
7.9
21
8.3
20
7.3
20
8.2
19
8.1
17
9.1
15
9.1
21
8.9
19
9.0
21
9.0
17
8.6
17
8.5
11
8.5
18
8.3
15
8.8
20
8.6
18
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Core Features - Salary Benchmarking Software
9.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Auditing - Salary Benchmarking Software
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Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Advanced Features - Salary Benchmarking Software
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Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
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Nicht genügend Daten verfügbar
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Vergütungsplanung9 Funktionen ausblenden9 Funktionen anzeigen
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Platform - Compensation Planning
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Additional Features - Compensation Planning
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Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
OpenComp und Pave sind kategorisiert als Gehaltsbenchmarking, Vergütungsmanagement, und Vergütungsplanung
Einzigartige Kategorien
OpenComp hat keine einzigartigen Kategorien
Pave hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
OpenComp
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Pave
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
29.6%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
22.2%
Immobilien
7.4%
Übersetzung und Lokalisierung
3.7%
Telekommunikation
3.7%
Andere
33.3%
Computersoftware
37.8%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
21.6%
Finanzdienstleistungen
10.8%
Logistik und Supply Chain
5.4%
Einzelhandel
2.7%
Andere
21.6%
Diskussionen
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