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Auf einen Blick
Marktsegmente
Kleinunternehmen (81.7% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (59.3% der Bewertungen)
Einstiegspreis
$119.00 1 User/Per Month
$24.00 1 Per User Pro Monat
Crelate
Sternebewertung
(210)4.4 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (81.7% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
$119.00 1 User/Per Month
Alle 3 Preispläne durchsuchenRecruitBPM
Sternebewertung
(81)4.8 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (59.3% der Bewertungen)
Pros & Cons
Nicht genügend Daten
Einstiegspreis
$24.00 1 Per User Pro Monat
Erfahren Sie mehr über RecruitBPMZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass Crelates Kandidatenmanagement-Funktionen, wie Lebenslaufverwaltung und Kandidatenbewertungen, niedriger bewertet werden als die von RecruitBPM, das in diesen Bereichen mit einer perfekten Punktzahl von 9,9 glänzt und ein robusteres und benutzerfreundlicheres Erlebnis bietet.
- Rezensenten erwähnen, dass die Automatisierungsfähigkeiten von RecruitBPM, insbesondere im Kandidatenmanagement und Workflow-Erstellung, deutlich überlegen sind und Punktzahlen von 9,9 im Vergleich zu Crelates 7,5 erreichen, was es zu einer effizienteren Wahl für die Automatisierung von Rekrutierungsprozessen macht.
- G2-Nutzer heben hervor, dass Crelates Berichterstattungsfunktionen weniger umfassend sind, mit einer Punktzahl von 7,5, während RecruitBPM fortschrittliche Analyseberichte und Pipeline-Dashboards bietet, die 9,9 erreichen und tiefere Einblicke in Rekrutierungsmetriken ermöglichen.
- Benutzer auf G2 berichten, dass RecruitBPMs Stellenanzeigen und Social Sourcing-Funktionen mit 9,7 hoch bewertet werden, während Crelates Funktionen in diesen Bereichen hinterherhinken, was auf einen effektiveren Ansatz zur Kandidatenbeschaffung bei RecruitBPM hinweist.
- Rezensenten erwähnen, dass Crelates Kandidatenportal und E-Mail-Integration mit 7,9 niedriger bewertet werden, während RecruitBPM mit einer perfekten Punktzahl von 9,9 glänzt, was auf eine nahtlosere Kommunikationserfahrung mit Kandidaten hindeutet.
- Benutzer sagen, dass Crelates Interoperabilitäts- und Leistungsbewertungen mit 8,6 und 8,5 respektabel sind, aber RecruitBPM übertrifft mit Punktzahlen von 9,6 und 9,9, was auf eine zuverlässigere und integrativere Plattform für Rekrutierungsbedürfnisse hinweist.
Crelate vs RecruitBPM
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten RecruitBPM einfacher zu verwenden und einzurichten. Allerdings empfanden die Rezensenten, dass die Verwaltung beider Produkte gleich einfach war und bevorzugten es, insgesamt Geschäfte mit Crelate zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass RecruitBPM den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Crelate.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter RecruitBPM.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Crelate gegenüber RecruitBPM.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Crelate
Business
$119.00
1 User/Per Month
Ihr wachsendes Rekrutierungs-/Personalbeschaffungsteam mit anpassbaren Workflows und Prozessen.
- Vollzugriff auf die Living Platform™, einschließlich CRM, ATS und Analytics
- Grundlegender KI-Assistent
- Grundlegende Kundenportale
RecruitBPM
3-7 Users
$24.00
1 Per User Pro Monat
Pro Benutzer pro Monat
- Bewerber-Tracking-System
- Vertriebs-/Marketing-Automatisierung und CRM
- Soziale Medien, Jobbörsen und KI-Abgleich
Kostenlose Testversion
Crelate
Kostenlose Testversion verfügbar
RecruitBPM
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.8
177
9.7
77
Einfache Bedienung
8.6
179
9.7
77
Einfache Einrichtung
8.8
91
9.2
10
Einfache Verwaltung
9.0
88
9.0
10
Qualität der Unterstützung
9.0
173
9.5
77
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.1
89
8.3
9
Produktrichtung (% positiv)
9.3
172
9.0
78
Funktionen
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
7.9
142
Nicht genügend Daten
Grundlagen
7.5
21
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
17
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
22
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
7.4
21
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
20
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
22
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.1
20
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
20
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
7.9
122
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
101
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
124
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.3
70
8.5
13
7.8
53
9.0
13
Funktion nicht verfügbar
9.3
12
8.3
69
9.1
13
9.0
71
8.8
13
7.3
65
9.1
13
7.7
61
8.1
13
8.2
67
9.0
13
Bewerbermanagement
7.6
20
|
Verifizierte Funktion
9.9
46
|
Verifizierte Funktion
8.0
20
|
Verifizierte Funktion
9.9
45
|
Verifizierte Funktion
7.4
17
|
Verifizierte Funktion
9.9
46
|
Verifizierte Funktion
7.9
18
|
Verifizierte Funktion
9.9
46
|
Verifizierte Funktion
7.7
17
9.9
42
|
Verifizierte Funktion
die Kommunikation
7.9
17
|
Verifizierte Funktion
9.9
45
|
Verifizierte Funktion
8.2
18
|
Verifizierte Funktion
9.9
44
|
Verifizierte Funktion
7.9
20
|
Verifizierte Funktion
9.9
46
|
Verifizierte Funktion
Onboarding
7.6
17
|
Verifizierte Funktion
9.9
41
7.6
16
|
Verifizierte Funktion
9.7
37
Analytics
8.1
18
|
Verifizierte Funktion
9.9
46
|
Verifizierte Funktion
8.2
18
|
Verifizierte Funktion
9.9
45
|
Verifizierte Funktion
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsplattformen13 Funktionen ausblenden13 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
8.0
74
9.7
64
8.0
92
9.7
62
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.4
96
9.5
65
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.3
70
8.5
13
7.8
53
9.0
13
Funktion nicht verfügbar
9.3
12
8.3
69
9.1
13
9.0
71
8.8
13
7.3
65
9.1
13
7.7
61
8.1
13
8.2
67
9.0
13
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.6
13
9.6
46
|
Verifizierte Funktion
8.5
17
9.9
49
|
Verifizierte Funktion
7.9
15
9.9
47
|
Verifizierte Funktion
Inhalte der Plattform
8.2
13
9.9
48
|
Verifizierte Funktion
8.1
15
9.9
49
|
Verifizierte Funktion
7.4
12
9.9
49
|
Verifizierte Funktion
8.1
14
9.9
49
|
Verifizierte Funktion
Plattform-Performance
7.8
17
9.9
49
|
Verifizierte Funktion
8.1
15
9.8
47
|
Verifizierte Funktion
8.3
15
9.7
48
|
Verifizierte Funktion
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.2
16
9.8
50
|
Verifizierte Funktion
8.4
16
9.5
50
|
Verifizierte Funktion
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Crelate und RecruitBPM sind kategorisiert als Rekrutierungsmarketing, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Personalbesetzung, und Rekrutierungsplattformen
Einzigartige Kategorien
Crelate ist kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement
RecruitBPM hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Crelate
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
RecruitBPM
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Personalbeschaffung und Rekrutierung
57.7%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
6.7%
Personalwesen
6.3%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
3.4%
Bau
3.4%
Andere
22.6%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
53.1%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
29.6%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
9.9%
Unternehmensberatung
1.2%
Juristische Dienstleistungen
1.2%
Andere
4.9%
Diskussionen
Gibt es eine Möglichkeit, E-Mail-Vorlagen zu integrieren und zu erstellen?
2 Kommentare
MM
Crelate hat E-Mail-Vorlagen innerhalb seines Programms. Einfach zu erstellen und zu verwenden!Mehr erfahren
Crelate hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
Wie man über die gesamte Angelegenheit Bescheid weiß
3 Kommentare
SB
Ich denke, Sie möchten wissen, wie man Recruiter wird. Bei dem Produkt RecruitBPM finde ich es solide.Mehr erfahren
RecruitBPM hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
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