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ADP Payroll Services und Execupay vergleichen 
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (37.6% der Bewertungen)
Kleinunternehmen (69.2% der Bewertungen)
Pros & Cons
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Einstiegspreis
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ADP Payroll Services
Sternebewertung
(255)4.0 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (37.6% der Bewertungen)
Pros & Cons
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Erfahren Sie mehr über ADP Payroll ServicesExecupay
Sternebewertung
(13)3.1 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (69.2% der Bewertungen)
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Erfahren Sie mehr über ExecupayZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass die Gehaltsabrechnungen von Execupay im Vergleich zu ADP Payroll Services weniger intuitiv sind, was von Rezensenten erwähnt wird, die eine benutzerfreundlichere Oberfläche und optimierte Gehaltsabrechnungsfunktionen loben.
- Rezensenten sagen, dass Execupay zwar grundlegende Direktüberweisungsoptionen bietet, ADP Payroll Services jedoch mit seinen erweiterten Direktüberweisungsfunktionen glänzt, die eine schnellere Verfügbarkeit von Geldern und mehrere Einzahlungskonten ermöglichen.
- G2-Benutzer heben hervor, dass die Analysefähigkeiten von Execupay begrenzt sind, während Benutzer auf G2 ADP Payroll Services für seine robusten Berichtswerkzeuge loben, die tiefere Einblicke in Gehaltsabrechnungsdaten und Mitarbeiterkosten bieten.
- Benutzer sagen, dass der Kundensupport von Execupay oft langsam reagiert, während Rezensenten erwähnen, dass ADP Payroll Services im Live-Support hervorragend ist, wobei viele Benutzer die schnellen Reaktionszeiten und das sachkundige Personal schätzen.
- Rezensenten erwähnen, dass Execupay mit Integrationsfähigkeiten zu kämpfen hat, was es schwierig macht, sich mit anderer Software zu verbinden, während Benutzer berichten, dass ADP Payroll Services nahtlose Integration mit verschiedenen HR- und Buchhaltungssystemen bietet.
- Benutzer auf G2 geben an, dass die Schulungsressourcen von Execupay grundlegend sind, während ADP Payroll Services für seine umfassenden Schulungsprogramme und benutzerfreundliche Dokumentation bekannt ist, die neuen Benutzern helfen, sich schnell einzuarbeiten.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
ADP Payroll Services
Keine Preisinformationen verfügbarExecupay
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
ADP Payroll Services
Keine Informationen zur Testversion verfügbarExecupay
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Qualität der Arbeit
8.3
148
Nicht genügend Daten
Reaktionsfähigkeit
8.1
175
6.9
13
Expertise des Teams
8.2
162
7.3
13
Ausführungsfähigkeit
8.3
188
6.9
13
Kommunikationsfähigkeit
8.0
173
7.3
13
Professionalismus
8.5
177
7.6
13
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.3
186
7.4
13
Funktionen
Geschäftsdienstleistungen11 Funktionen ausblenden11 Funktionen anzeigen
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Planung
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Lieferung
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Lohnbuchhaltungsdienste11 Funktionen ausblenden11 Funktionen anzeigen
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Core Features - Payroll Services
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Advanced Features - Payroll Services
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Support - Payroll Services
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Nicht genügend Daten verfügbar
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B2B-Dienstleistungen4 Funktionen ausblenden4 Funktionen anzeigen
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Team-Qualität
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Nicht genügend Daten verfügbar
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Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
ADP Payroll Services und Execupay sind kategorisiert als Lohnbuchhaltungsdienste
Einzigartige Kategorien
ADP Payroll Services hat keine einzigartigen Kategorien
Execupay ist kategorisiert als Ausbildung & Entwicklung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
ADP Payroll Services
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Execupay
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Krankenhaus & Gesundheitswesen
7.2%
Einzelhandel
6.8%
Bildungsmanagement
4.8%
Computersoftware
4.8%
Bau
4.0%
Andere
72.5%
Buchhaltung
23.1%
Gesundheit, Wellness und Fitness
15.4%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
7.7%
Medizinprodukte
7.7%
Medienproduktion
7.7%
Andere
38.5%
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