Interne Kommunikationssoftware rationalisiert, wie Mitarbeiter Informationen innerhalb einer Organisation austauschen. Diese Plattformen erleichtern sichere und organisierte Kommunikation durch Chat-Kanäle, Dateifreigabe und Dokumentenspeicherung. Sie integrieren oft Videokonferenzen, Aufgabenmanagement und andere Kollaborationstools, um Mitarbeiter verbunden und produktiv zu halten.
Mitarbeiterkommunikationsplattformen verbessern die Koordination der Belegschaft, indem sie Echtzeitnachrichten, Ankündigungen und Dokumentenaktualisierungen bereitstellen. Diese Systeme unterstützen Remote- und Hybrid-Arbeitsmodelle und ermöglichen es den Mitarbeitern, schnell und effizient auf Unternehmensressourcen zuzugreifen.
Top interne Kommunikationsplattformen bieten Analysen, um die Effektivität von Interaktionen zu messen und den Wert der Kommunikation zu bewerten. Durch die Integration verschiedener Funktionen fördern diese Plattformen verbesserte Zusammenarbeit, reduzieren E-Mail-Unordnung und steigern die Gesamtproduktivität am Arbeitsplatz.
Beste interne Kommunikationssoftware auf einen Blick:
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Interne Kommunikationssoftware, manchmal auch als Business-Messaging-Software bezeichnet, bietet Nutzern Plattformen für Instant Messaging, die direkte und Gruppenkommunikation innerhalb einer Organisation ermöglichen. Diese Tools sollen intuitiv und bequem sein und schnelle Gespräche zwischen Teammitgliedern erleichtern. Die Zeiten, in denen man satzlange E-Mails verschickte, nur um Ein-Wort-Antworten zu erhalten, sind vorbei. Business-Messaging-Tools machen das Gespräch mit Kollegen so einfach wie das Chatten mit Freunden in sozialen Medien oder per Textnachricht. Die meisten internen Kommunikationsoptionen sind mit Emojis und GIF-Funktionen ausgestattet, um authentische und natürliche Gespräche am Arbeitsplatz zu fördern.
Hauptvorteile von interner Kommunikationssoftware
Es wäre schwer, ein Unternehmen zu finden, das heutzutage kein internes Kommunikationstool verwendet. Sie bieten eine Fülle von Vorteilen, die sie zu einem festen Bestandteil des modernen Software-Stacks gemacht haben.
Schnell — "Sofort" ist ziemlich schnell, und interne Kommunikationstools bringen Instant Messaging in die Belegschaft. Teams können schnell miteinander kommunizieren und so die Zusammenarbeit zwischen Remote-Mitarbeitern, über Teams hinweg oder über Büros hinweg erleichtern.
Informell — Die Etikette von E-Mails ist berüchtigt schwer zu meistern und kann sich wie ein zu formeller Kanal für einfache Fragen anfühlen. Business-Messaging-Tools ermöglichen es Teams, den übermäßig professionellen Anstand beiseite zu lassen und sich ausschließlich auf die Sache zu konzentrieren.
Mobil — Alle wettbewerbsfähigen internen Kommunikationsprodukte legen Wert darauf, eine robuste, intuitive mobile Anwendung zu haben, die ihr Desktop-Angebot ergänzt. Die heutige Geschäftswelt erfordert, dass Menschen immer online und verfügbar sind, um ihre Kollegen zu unterstützen. Business-Messenger sind unterwegs genauso einfach zu bedienen wie am Arbeitsplatz.
Anpassungsfähig — Instant Messaging fühlt sich für die meisten Nutzer mittlerweile natürlich an. Millennials werden zum Großteil der Belegschaft, und Instant Messaging ist ein Grundpfeiler der Kommunikation dieser Generation. Interne Kommunikationstools fühlen sich vertraut an und werden daher leicht angenommen.
Organisationen aller Branchen und Größen verlassen sich auf Business-Instant-Messenger, um ihre Mitarbeiter zu verbinden. Die Software bietet Nutzern eine schnelle und effiziente Methode, um mit Kollegen über alle Themen zu kommunizieren, und bietet eine zeiteffiziente und benachrichtigungsintensive Alternative zu passiveren Medien wie E-Mail oder weniger aufdringlichen persönlichen Meetings. Die von interner Kommunikationssoftware gebotenen Vorteile sind für Unternehmen mit 3 oder 3.000 Personen nützlich. Effiziente Kommunikation ist entscheidend, sei es zur Koordination von Schichten in einem Psychologielabor einer Universität oder von Meetings in einem Fortune-500-Unternehmen.
Eigenständig — Viele interne Kommunikationssoftware sind eigenständige Produkte mit zahlreichen Integrationen. Dedizierte interne Kommunikationstools bieten manchmal auch zusätzliche Funktionen wie Videokonferenzen, eingeschränkte VoIP-Fähigkeiten und Mitarbeiterverzeichnisse, um ein vollständiges internes Kommunikationszentrum zu schaffen.
Eingebettet — Instant Messaging kann auch als zusätzliche Funktion in anderen Softwaretypen oder größeren Kollaborationssuiten enthalten sein. Interne Kommunikationsfunktionen finden sich oft in Mitarbeiter-Intranet-Software, Mitarbeiter-Engagement-Software oder virtuellen Arbeitsbereichen. Andere Arten von Kommunikationssoftware, wie Videokonferenzsoftware, können ebenfalls Instant Messaging bieten.
Branchenspezifisch — Einige interne Kommunikationstools sind für bestimmte Branchen mit ihren einzigartigen Bedürfnissen entwickelt. Zum Beispiel enthalten interne Kommunikationstools für die Fertigung und den Außendienst oft Push-to-Talk (PTT) Software, damit Remote-Mitarbeiter mehrere sofortige Kommunikationskanäle zur Verfügung haben. Es gibt auch klinische Kommunikations- und Kollaborationsplattformen und HIPAA-konforme Messaging-Software, die speziell für den Gesundheitsbereich entwickelt wurden und die Einhaltung von Vorschriften berücksichtigen. Einige beliebte, allgemeine interne Kommunikationsoptionen haben auch begonnen, branchenspezifische Lösungen zu schaffen oder die Einhaltung von Vorschriften in ihr Produkt zu integrieren, sodass sie für bestimmte Branchen sofort verfügbar sind.
Interne Kommunikationssoftware teilen einige grundlegende Funktionen über alle Produkte hinweg. Da der Markt wettbewerbsfähiger wird, haben einige Anbieter jedoch zusätzliche Kommunikations- und Produktivitätsfunktionen hinzugefügt, um ihr Produkt von der Masse abzuheben.
Instant Messaging — Instant, direkte Nachrichten sind das Hauptmerkmal von internen Kommunikationsanwendungen. Nutzer können sich sofort auf 1:1- oder Gruppenbasis Nachrichten senden. Gruppen können von Nutzern und Administratoren erstellt werden, abhängig von den Berechtigungen des Administrators.
Statusaktualisierungen — Nutzer können einen Status an ihr Profil anhängen, um ihre Verfügbarkeit anzuzeigen.
Aktivitätsfeed — Ein Aktivitätsfeed ist verfügbar, um Nutzer über neue Nachrichten zu informieren, die ihnen persönlich oder in Gruppen, denen sie angehören, gesendet wurden. Der Feed zeigt manchmal auch Antworten auf vom Nutzer erstellte Beiträge an.
Benachrichtigungen — Business-Messaging-Tools bieten Benachrichtigungen, wenn der Nutzer eine direkte Nachricht erhalten hat oder eine Nachricht in einer Gruppe gepostet wurde, der er angehört. Zusätzlich können Nutzer Benachrichtigungen ausschalten oder bestimmte Berechtigungen für Benachrichtigungen festlegen.
Emojis — Business-Messaging-Apps sind oft mit Emojis ausgestattet. Einige Anwendungen erlauben es Nutzern sogar, ihre eigenen zu erstellen.
Suche — Eine Suchleiste ermöglicht es Nutzern, mit Schlüsselwörtern nach alten Nachrichten zu suchen.
Dateifreigabe — Einer der Hauptvorteile von Business-Messaging ist die Möglichkeit, Dateien und Dokumente einfach und schnell zu teilen. Nutzer können entweder Links zu in der Cloud gehosteten Dokumenten senden oder Dateien, die auf einem Desktop gespeichert sind, an die Nachricht anhängen, die sie senden möchten. Einige Tools integrieren sich sogar mit Dateirepositorien für eine nahtlose Dateifreigabe.
Umfragen und Abstimmungen — Business-Messenger bieten oft einfache Umfrage- und Abstimmungsfunktionen, die es Nutzern ermöglichen, schnell Entscheidungen innerhalb der App zu treffen.
Konferenzen — Es gibt verstärkte Bemühungen seitens der Anbieter von Business-Messaging, Audio- und Videokonferenzfunktionen in ihre Produkte zu integrieren. Nutzer, die in der Lage sind, zwischen textbasierter und audiobasierter Kommunikation innerhalb der App zu wechseln, können Probleme schneller lösen und Fragen beantworten.
Wissensdatenbank-Integration — Einige Wissensmanagement-Tools dienen als Verbindungen zwischen internen Kommunikations-Apps und Wissensdatenbanken. Sie verknüpfen gestellte Fragen mit Antworten und senden beides an eine Wissensdatenbank, die dann im Q&A-Format durchsucht werden kann.
Automatische Übersetzung — Einige Business-Messaging-Anwendungen können Nachrichten automatisch von einer Sprache in eine andere übersetzen, indem sie Maschinenübersetzungssoftware verwenden.
Bildschirmfreigabe — Business-Messenger mit Videokonferenzfunktionalität erlauben oft auch die Bildschirmfreigabe zwischen Konferenzteilnehmern.
KI-Assistenten — KI-Assistenten werden manchmal in Business-Messaging-Apps integriert, um Nutzer zu Verhaltensweisen basierend auf den gesendeten Nachrichten zu führen. Wenn ein Nutzer beispielsweise einem anderen schreibt, dass sie sich zu einem bestimmten Datum oder einer bestimmten Uhrzeit treffen müssen, kann ein eingebetteter KI-Assistent eine Eingabeaufforderung öffnen, damit der Nutzer ein Ereignis in seinem Kalender hinzufügen kann.
Hinzufügen von Konferenzfunktionen — Traditionell verließen sich Unternehmen auf ein Tool für interne Kommunikation und ein anderes für Video- und Audiokonferenzen. Dies war vorteilhaft, da Konferenzen oft externe Entitäten einschließen, die sonst keinen Zugang zu strikt internen Tools hätten. Allerdings erkennen immer mehr Unternehmen die Vorteile von Videokonferenzen und VoIP für interne Anwendungsfälle. Da die meisten Unternehmen diese Funktionen derzeit auf mehrere Tools verteilt haben, kann es für Nutzer unbequem sein, ein Gespräch in einer Anwendung zu führen und dann zu einer anderen zu wechseln, selbst wenn es ein fruchtbarerer Austausch wäre, wenn sie es täten.
Infolgedessen suchen mehr Unternehmen nach internen Kommunikationstools, die auch Dialogmöglichkeiten bieten. Mehr Business-Messenger beinhalten Video- und VoIP-Fähigkeiten in ihrem Angebot, wenn auch nicht die besten ihrer Art, da sie nicht das Hauptmerkmal des Produkts sind. Dies könnte sich jedoch ändern, und mehr Produkte setzen Audio- und Videokonferenzen gleichberechtigt mit Instant Messaging in Bezug auf ihre Prioritäten.
Kontextuelle Unangemessenheit — Die Bequemlichkeit von Instant Messaging am Arbeitsplatz ist meist ein Segen. Aber so nützlich interne Kommunikationssoftware auch ist, sie ist nicht immer der effizienteste oder angemessenste Kanal für bestimmte Situationen. Probleme können auftreten, wenn Einzelpersonen keine klaren Unterscheidungen getroffen haben, wann es angebracht ist, einen Business-Messenger anstelle von E-Mail oder einem anderen Kommunikationskanal zu verwenden. Während Einzeiler-E-Mails leicht in einem Instant Messenger übermittelt werden könnten, funktionieren Langformnachrichten mit potenziellen externen Teilnehmern nicht auf einer internen Kommunikationsplattform.
Dieses potenzielle Problem kann vermieden werden, indem klare Richtlinien implementiert werden, die identifizieren, welche Kommunikationskanäle in einer bestimmten Situation verwendet werden sollten. Unternehmen und Organisationen sollten diese Richtlinien in ihren Onboarding- und Schulungsprozess einbeziehen und sie auch in einer Wissensdatenbank für späteren Zugriff verfügbar machen. Einzelpersonen, die die entsprechenden Kanäle nicht nutzen, sollten sanft daran erinnert werden, diese Gewohnheiten zu ändern.
Produktivitäts-Bots — Es gibt Produktivitäts-Bots, die für spezifische interne Kommunikationssoftware entwickelt wurden und die Funktionalität der letzteren erweitern. Produktivitäts-Bots können als KI-Assistenten dienen, wenn ein Produkt keinen eingebetteten hat, oder nützliche Funktionen bieten, die Nutzern auf der nativen Plattform sonst nicht zur Verfügung stehen. Zum Beispiel können Produktivitäts-Bots Umfragen oder Abstimmungen zu Produkten hinzufügen, die sie nicht nativ anbieten, oder die App mit anderen Software-Tools verbinden.
Mitarbeiter-Intranet — Einige Mitarbeiter-Intranet-Lösungen bieten ein internes Kommunikationstool, das in ihr Produkt integriert ist. Wenn eines nicht nativ bereitgestellt wird, integrieren sich Produkte oft mit anderen beliebten Business-Messaging-Optionen, um die Lücken zu füllen. Nutzer profitieren davon, dass Instant-Messaging-Tools innerhalb ihres Intranets bereitgestellt werden, sodass das Intranet dann als konsolidierte Kollaborations- und Kommunikationssuite dienen kann.
Enterprise-Social-Networking-Software (ESN) unterstützt die Bottom-up-Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb einer Organisation. Es bietet eine digitale Plattform für Mitarbeiter, um sozial zu interagieren, zusammenzuarbeiten und Informationen auszutauschen, und fördert eine informellere, Peer-to-Peer-Kommunikation. ESN-Software ermöglicht es Mitarbeitern, Updates, Fotos und Nachrichten direkt mit ihren Kollegen zu teilen, ähnlich wie bei sozialen Medienplattformen für Verbraucher. Jede Organisation kann ESN-Software nutzen, um das Engagement und die Zusammenarbeit unter den Mitarbeitern zu fördern. Insbesondere kann ESN-Software Unternehmen mit einer hybriden oder Remote-Belegschaft helfen, sicherzustellen, dass Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich zu vernetzen, zu engagieren und zu sozialisieren, unabhängig von ihrem Arbeitsort. Dies kann dazu beitragen, die Moral und die allgemeine Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern.
Während ESN-Software eine Art interne Kommunikationsplattform ist, unterscheidet sie sich von Mitarbeiterkommunikationssoftware in den Arten der Kommunikation, die sie zu erleichtern entworfen sind. Mitarbeiterkommunikationssoftware ist auf ganzheitliche Lösungen ausgerichtet, die eine Vielzahl von Kommunikationsstilen (Top-down, Bottom-up, asynchron, synchron) und die Übermittlung wesentlicher unternehmensweiter Nachrichten bieten. ESN-Software fördert informelle, interaktive und Peer-to-Peer-Zusammenarbeit und unterstützt eine Kultur des Wissensaustauschs und der Teamarbeit. Beide Arten von Software spielen eine wesentliche Rolle bei der Verbesserung der internen Kommunikation und der Förderung einer gut vernetzten und engagierten Belegschaft.
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