Recursos de Worksome

Contratação (4)

Criador de RFP: Fornece modelos para criar e distribuir solicitações de propostas.
Mensagens: Permite que os usuários enviem mensagens com freelancers antes e depois de um contrato.
Triagem Freelance: Fornece verificação da identificação de um freelancer.
Perfis Freelance: Exibe perfis de freelancers com informações pertinentes.

Calendário: Fornece um calendário de projeto visível para o freelancer e empregador.
Diretrizes e Políticas: Compartilha documentos como guias de estilo com o freelancer.
Construtor de Fluxo de Trabalho: Permite que o usuário crie fluxos de trabalho de projeto visíveis para o freelancer e o empregador.
Gestão de Ativos Digitais: Fornece um espaço para armazenar ativos digitais que podem ser usados pelo freelancer.

Automação de Pagamentos: Paga automaticamente o freelancer após a conclusão ou aprovação de um projeto.
Pagamentos Seguros: Fornece um método para pagamento seguro.
Pagamentos em várias moedas: Permite que o usuário faça pagamentos em várias moedas.
Vários métodos de pagamento: Fornece vários métodos para o usuário pagar o freelancer.

Interoperabilidade: Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho.
Desempenho: Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.
Interoperabilidade: Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe.
Desempenho: Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.
Portal: Contém um portal para facilitar o acesso de aplicativos de terceiros ou clientes.
Pagamento: Contém capacidades de processamento de pagamento incorporadas ou integra-se com o software de processamento de pagamentos
Gerenciamento de projetos: Gerencia orçamentos e prazos.
Painel de controle: Possui um painel centralizado para os usuários interagirem.
Desempenho: Realiza e protege pagamentos de forma eficiente tanto para o usuário quanto para o consumidor
Portal: Contém um portal para facilitar o acesso do contratante aos pagamentos

Automação: Automatiza algumas ou todas as tarefas relacionadas à operação.
Compartilhamento de arquivos: Fornece opções robustas de compartilhamento para comunicação com funcionários.
Biblioteca de conteúdo: Fornece aos usuários uma biblioteca pré-criada de conteúdo de conformidade de RH utilizável.
Contratos: Cria contratos novos ou modelos para freelancer e força de trabalho estendida.
Ferramenta de solicitação: Cria, reusa e emite solicitações de propostas (RFPs), atribuições e outras solicitações.
Gestão de Seleção: Acompanhar e organizar a seleção de freelancers e contratados.
Ferramenta de faturamento: Geração e envio de faturas para gerenciamento de mão de obra autônoma, contratada e estendida.
Ferramenta de Proposta: Freelancers e outros participantes podem criar, compartilhar e responder a RFP e solicitações de trabalho.

Relatórios: Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.
Monitoramento de aplicativos: Contém recursos de monitoramento de desempenho do aplicativo.
Interoperabilidade: Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe.
Desempenho: Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.
Monitoramento: Contém recursos de monitoramento de desempenho do aplicativo.

Onboarding: Trabalhadores a bordo por meio de treinamento on-line, presencial ou externo.
Pré-qualificação: Pré-qualificar trabalhadores contratados por meio de referência, registro, verificação de antecedentes.
Monitoramento no local: Monitorar as atividades do contratante no local, o desempenho, etc.
Relatórios: Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.
Mobilidade: É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.
Portal: Contém um portal para facilitar o acesso de aplicativos de terceiros ou clientes.

Integrações: Integra-se com software de RH de terceiros, como sistemas para folha de pagamento, ponto e presença ou RH principal.
Conformidade: Mantém a conformidade com os regulamentos de folha de pagamento.
Relatórios: Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de pagamento de contratados ao longo do tempo

Gerenciamento de documentos: Gerencia as informações necessárias dos contratantes para facilitar a visibilidade e o acesso.
Ferramenta de faturamento: Gera faturas dos departamentos de RH para gerenciar freelancers, contratos e força de trabalho estendida.
Acesso salarial: Dá aos funcionários a capacidade de visualizar, gerenciar e retirar os salários ganhos antes do dia do pagamento.