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Demo Winningtemp - Temperatures for the whole spectra
Keep track of how employees feel about their work situation. We have 20 different categories that helps leaders spot trends, wishes and challenges for supporting their team.
Demo Winningtemp - Giving every team member a voice
Our ready-made and frequent employee surveys only take 8 seconds to answer and help your organisation and leaders to gather valuable and real-time information about each team’s challenges and work situation. The results are displayed in temperatures making it easy to get an overall impression of ...
Demo Winningtemp - Real-time employee loyalty scores
The eNPS question is seamlessly integrated into our surveys, giving you a comprehensive and always up-to-date understanding of your employer value proposition. Analyze your eNPS and compare with temperatures to find a way forward to improved ambassadorship.
Demo Winningtemp - Easily prioritise winning actions
With just a glance, you get a complete overview of your employees’ engagement levels. Our Heatmap analysis maps temperature scores by tenure, team, location or leader - helping you to identity challenges, prioritise your effort, and take action straight away.
Demo Winningtemp - Save time with automated insights
Gathering and decoding feedback can be time consuming. That’s why team's insights are neatly presenting strengths and areas of improvement to leaders, together with new trends highlighted together with tailored recommendations for how to take action.
Demo Winningtemp - Discover hot topics
Our AI analyses your employees' comments, intelligently sorting the most-discussed words and topics. Say goodbye to information overload and hello to streamlined insights. With Hot Topics, you not only save time but also gain a clear perspective on the areas that needs action.
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Avaliações Winningtemp (55)

Avaliações

Avaliações Winningtemp (55)

4.6
avaliações 55

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Os usuários elogiam consistentemente a facilidade de uso e os insights contínuos fornecidos pelo software, que promovem melhor comunicação e engajamento dentro das equipes. A capacidade da plataforma de fornecer feedback regular ajuda as organizações a abordar a satisfação dos funcionários de forma eficaz. No entanto, alguns usuários observam que a frequência das perguntas pode parecer repetitiva, o que pode impactar o engajamento ao longo do tempo.
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JB
Executive account manager
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Simples e Rápido"
O que você mais gosta Winningtemp?

A plataforma Winningtemp torna meu trabalho diário simples e mais eficaz. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Winningtemp?

Não há muito que eu possa dizer que não gosto. Às vezes, pode funcionar um pouco mais devagar do que o normal, mas isso não acontece com frequência. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

DS
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Como líder, é muito útil ter uma ideia geral de como sua equipe está se sentindo."
O que você mais gosta Winningtemp?

A alta frequência (uma vez por semana) pode ser um pouco avassaladora no início, mas bem utilizada com a equipe ajuda a fomentar um diálogo frutífero que, de outra forma, não seria possível. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Winningtemp?

Sou um grande fã em geral, mas talvez algo que poderia ser melhorado é enviar regularmente aos gerentes um relatório com seu desempenho, tendências, etc. Alguns gerentes ainda não têm o hábito de verificar seus resultados, então um empurrão poderia ajudar a manter a intensidade alta. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Monika W.
MW
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"dados amigáveis e relevantes"
O que você mais gosta Winningtemp?

Fácil maneira de acompanhar nossa equipe. Uma maneira muito boa de se comunicar anonimamente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Winningtemp?

O sistema está um pouco lento. O recurso de marco poderia ser mais avançado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

CK
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Uma ferramenta muito poderosa para obter insights sobre a temperatura e o humor da sua organização."
O que você mais gosta Winningtemp?

Eu realmente acho que os comentários anônimos ajudam muito. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Winningtemp?

As opções de relatórios ainda têm espaço para melhorias. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

BA
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Satisfeito com os insights contínuos sobre a satisfação e a carga de trabalho dos funcionários."
O que você mais gosta Winningtemp?

Chats anônimos entre gerente de linha e funcionários. Percepções contínuas sobre a satisfação e a carga de trabalho dos funcionários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Winningtemp?

ineficiente / caminho longo para o diretório do usuário / importação de novos funcionários Análise coletada por e hospedada no G2.com.

JH
Médio Porte (51-1000 emp.)
"maneira mais fácil de obter uma verificação temporária sobre a sua cultura de trabalho"
O que você mais gosta Winningtemp?

É tão fácil simplesmente colocá-lo no piloto automático e obter tudo o que você precisa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Winningtemp?

Poderia ser mais fácil navegar no aplicativo móvel. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Thyra B.
TB
Fotograf/Photographer
Médio Porte (51-1000 emp.)
"A ferramenta perfeita de dados e insights para promover uma cultura com engajamento dos empregadores"
O que você mais gosta Winningtemp?

A temperatura! Ter uma métrica constante para usar como base na organização tanto a longo prazo (KPI:s) quanto a curto prazo para discutir certas áreas em relação ao resultado. Descobri a ferramenta tanto no papel de gerente quanto de funcionário em duas organizações diferentes. A chave é não se apegar apenas aos pontos de dados, é necessário refletir sobre eles regularmente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Winningtemp?

A interpretação das perguntas varia. Às vezes, você pensa em algo que não está coberto na pesquisa semanal. Comentário é fundamental. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

GC
Director of Operations & Support
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Todos agora têm uma voz!"
O que você mais gosta Winningtemp?

Há muitos pontos positivos no sistema Winnintemp; tanto para os funcionários quanto para os gerentes. Para os funcionários, é rápido e simples de usar e, mais importante para muitos, significa que eles podem ter sua voz ouvida enquanto permanecem anônimos. Para os gerentes, eles podem ver as temperaturas atualizadas em várias áreas diferentes e rapidamente ver como melhoraram ou regrediram ao longo de um determinado período. Para a organização como um todo, eles podem ver o panorama geral, enquanto departamentos menores podem facilmente se concentrar em suas próprias áreas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Winningtemp?

Eu entendo completamente a necessidade de anonimato, mas às vezes acho frustrante ter conversas com uma pessoa sem rosto/nome. Dito isso, sei do ponto de vista da equipe o quão importante isso é para eles, então, mesmo que me frustre, entendo completamente por que é necessário. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

IH
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Estive trabalhando com isso por quase um ano."
O que você mais gosta Winningtemp?

Bom ter uma compreensão sobre o bem-estar das organizações no momento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Winningtemp?

- Eu apreciaria mais apoio prático sobre como discutir e apresentar os resultados de diferentes maneiras. Por exemplo, exemplos práticos de workshops, modelos etc. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

MP
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Estamos muito satisfeitos com o Winningtemp."
O que você mais gosta Winningtemp?

Podemos obter uma visão geral e detalhada sobre a temperatura na empresa toda semana e também a longo prazo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Winningtemp?

Nada, estamos muito satisfeitos.......... Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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