Avaliações e Detalhes do Produto Winningtemp

Eu uso o Winningtemp para dar feedback ao meu empregador e gerente direto. Acho muito agradável que tenha sido facilitado e que a ferramenta seja muito clara. O que eu mais gosto é que é tão fácil dar uma pontuação e que você pode compartilhar informações rapidamente com o RH. Além disso, você pode deixar um comentário em cada pontuação, para que possa esclarecer melhor ao seu empregador ou gerente direto. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Você não recebeu imediatamente uma visão geral da ferramenta como usuário. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A plataforma Winningtemp torna meu trabalho diário simples e mais eficaz. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não há muito que eu possa dizer que não gosto. Às vezes, pode funcionar um pouco mais devagar do que o normal, mas isso não acontece com frequência. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A alta frequência (uma vez por semana) pode ser um pouco avassaladora no início, mas bem utilizada com a equipe ajuda a fomentar um diálogo frutífero que, de outra forma, não seria possível. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Sou um grande fã em geral, mas talvez algo que poderia ser melhorado é enviar regularmente aos gerentes um relatório com seu desempenho, tendências, etc. Alguns gerentes ainda não têm o hábito de verificar seus resultados, então um empurrão poderia ajudar a manter a intensidade alta. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Fácil maneira de acompanhar nossa equipe. Uma maneira muito boa de se comunicar anonimamente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O sistema está um pouco lento. O recurso de marco poderia ser mais avançado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu realmente acho que os comentários anônimos ajudam muito. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

As opções de relatórios ainda têm espaço para melhorias. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Chats anônimos entre gerente de linha e funcionários. Percepções contínuas sobre a satisfação e a carga de trabalho dos funcionários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

ineficiente / caminho longo para o diretório do usuário / importação de novos funcionários Análise coletada por e hospedada no G2.com.

É tão fácil simplesmente colocá-lo no piloto automático e obter tudo o que você precisa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Poderia ser mais fácil navegar no aplicativo móvel. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A temperatura! Ter uma métrica constante para usar como base na organização tanto a longo prazo (KPI:s) quanto a curto prazo para discutir certas áreas em relação ao resultado. Descobri a ferramenta tanto no papel de gerente quanto de funcionário em duas organizações diferentes. A chave é não se apegar apenas aos pontos de dados, é necessário refletir sobre eles regularmente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A interpretação das perguntas varia. Às vezes, você pensa em algo que não está coberto na pesquisa semanal. Comentário é fundamental. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Há muitos pontos positivos no sistema Winnintemp; tanto para os funcionários quanto para os gerentes. Para os funcionários, é rápido e simples de usar e, mais importante para muitos, significa que eles podem ter sua voz ouvida enquanto permanecem anônimos. Para os gerentes, eles podem ver as temperaturas atualizadas em várias áreas diferentes e rapidamente ver como melhoraram ou regrediram ao longo de um determinado período. Para a organização como um todo, eles podem ver o panorama geral, enquanto departamentos menores podem facilmente se concentrar em suas próprias áreas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu entendo completamente a necessidade de anonimato, mas às vezes acho frustrante ter conversas com uma pessoa sem rosto/nome. Dito isso, sei do ponto de vista da equipe o quão importante isso é para eles, então, mesmo que me frustre, entendo completamente por que é necessário. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Bom ter uma compreensão sobre o bem-estar das organizações no momento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

- Eu apreciaria mais apoio prático sobre como discutir e apresentar os resultados de diferentes maneiras. Por exemplo, exemplos práticos de workshops, modelos etc. Análise coletada por e hospedada no G2.com.