Top 10 Alternativas e Concorrentes da WeCP (We Create Problems)

Principais Alternativas de 10 para WeCP (We Create Problems) Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

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CodeSignal
Por CodeSignal
4.5/5
(1,405)
Descrição do Produto
CodeSignal é uma plataforma abrangente de avaliação técnica projetada para ajudar as empresas a irem além dos currículos na contratação de engenheiros.
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Os revisores dizem que em comparação com WeCP (We Create Problems), CodeSignal é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais utilizável
Mais fácil de configurar
Categorias em comum com WeCP (We Create Problems):
Habilidades Técnicas de Triagem
Entrevista por Vídeo

Codility
Por Codility Ltd
4.6/5
(865)
Descrição do Produto
Contratação de programadores facilitada
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Os revisores dizem que em comparação com WeCP (We Create Problems), Codility é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais caro
Mais fácil de configurar
Categorias em comum com WeCP (We Create Problems):
Habilidades Técnicas de Triagem
Entrevista por Vídeo

HackerRank Developer Skills Platform
Por HackerRank
4.6/5
(538)
Descrição do Produto
HackerRank é uma plataforma usada por programadores para aprimorar suas habilidades e por empresas para recrutar grandes talentos em tecnologia.
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Os revisores dizem que em comparação com WeCP (We Create Problems), HackerRank Developer Skills Platform é:
Mais caro
Mais lento para alcançar o roi
Mais fácil de configurar
Categorias em comum com WeCP (We Create Problems):
Habilidades Técnicas de Triagem
Entrevista por Vídeo
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TestGorilla
Por TestGorilla
4.5/5
(1,404)
Descrição do Produto
TestGorilla é uma plataforma líder em descoberta de talentos baseada em habilidades que combina sourcing, triagem e avaliações cientificamente validadas para revelar o quadro completo de cada candidato antes que a primeira entrevista comece. Ao contrário das ferramentas de contratação que se concentram na experiência e dependem de suposições, a TestGorilla destaca os talentos mais relevantes e qualificados, dando às equipes o contexto necessário para contratar de forma mais inteligente, rápida e justa. Desenvolvida para equipes modernas, a TestGorilla oferece os dados e ferramentas necessários para ir além dos currículos e tomar decisões de contratação mais inteligentes com base no que os candidatos realmente podem fazer. A plataforma agora vai além das avaliações e oferece sourcing de talentos impulsionado por IA, permitindo que você se conecte com mais de dois milhões de candidatos testados em habilidades prontos para corresponder às suas vagas abertas. Com a TestGorilla, empresas de todos os tamanhos, desde startups até grandes corporações, podem criar e entregar avaliações de habilidades objetivas e respaldadas por ciência. A biblioteca inclui mais de 350 testes validados cobrindo habilidades cognitivas, técnicas, proficiência em idiomas, conhecimento de software, personalidade e habilidades interpessoais. Cada avaliação é projetada para ser personalizável, fácil de usar e acessível, com recursos robustos de prevenção de fraudes e pontuação automatizada. Essa abordagem permite que as organizações comparem candidatos de forma precisa lado a lado, reduzindo o viés e aumentando a confiança em cada contratação. O novo produto de Sourcing da TestGorilla transforma a forma como as empresas encontram talentos. Em vez de vasculhar pilhas de currículos, as equipes de contratação podem instantaneamente buscar e filtrar um pool global de candidatos que já provaram suas habilidades. O matching impulsionado por IA torna simples definir seus critérios para habilidades, localização e salário. A plataforma então recomenda candidatos que são uma forte correspondência para sua vaga, economizando tempo e eliminando suposições. Você pode se conectar diretamente com talentos, convidá-los para avaliações ou entrevistas e acompanhar seu progresso em uma experiência contínua. O público-alvo principal da TestGorilla inclui profissionais de RH, recrutadores, gerentes de contratação e agências de recrutamento que desejam simplificar a contratação, garantir justiça e contratar com confiança. A plataforma suporta contratações em grande volume, avaliações personalizadas para funções específicas e a flexibilidade para escalar à medida que sua equipe cresce. A TestGorilla integra-se com as principais plataformas ATS, suporta mais de 12 idiomas e é confiável por organizações nos setores de tecnologia, recrutamento, educação, finanças e setores regulados. Ao combinar avaliações objetivas com sourcing testado em habilidades, a TestGorilla capacita as organizações a identificar talentos de ponta mais rapidamente e construir equipes mais diversas e de alto desempenho. Empresas como a Revolut reduziram o tempo de contratação em 40 por cento, e mais de 80 por cento dos empregadores dizem que a contratação baseada em habilidades leva a melhores resultados de contratação. No competitivo mercado de trabalho de hoje, a TestGorilla se destaca como uma solução completa para sourcing, avaliação e contratação de talentos com base em habilidades reais e potencial, não apenas currículos. Pronto para transformar seu processo de contratação? Explore a TestGorilla hoje.
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Os revisores dizem que em comparação com WeCP (We Create Problems), TestGorilla é:
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Mais caro
Mais fácil de configurar
Categorias em comum com WeCP (We Create Problems):
Habilidades Técnicas de Triagem
Avaliação de Talentos
Entrevista por Vídeo

Equip
Por Equip
4.8/5
(975)
Descrição do Produto
Equip é desenvolvido para recrutadores realizarem avaliações pré-contratação. Nossas avaliações testam múltiplas habilidades em diferentes competências. Usar nossas vastas Bibliotecas de Questões ou criar Testes Personalizados permite que as equipes contratem desenvolvedores, designers, representantes de vendas e mais! Garantimos que você gaste o mínimo de tempo entrevistando apenas os melhores candidatos. Conduzimos mais de 12 milhões de testes supervisionados em todo o mundo.
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Mais utilizável
Categorias em comum com WeCP (We Create Problems):
Habilidades Técnicas de Triagem
Avaliação de Talentos

Mercer Mettl Assessments
Por Mercer | Mettl
4.4/5
(506)
Descrição do Produto
A Mercer Mettl Talent Assessments oferece ferramentas holísticas de pré-emprego para medir cientificamente traços principais, bem como habilidades adquiridas dos candidatos. O conjunto de ferramentas consiste em avaliações de personalidade, avaliações comportamentais, avaliações cognitivas, avaliações técnicas, avaliações de codificação e avaliações de habilidades de comunicação.
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Os revisores dizem que em comparação com WeCP (We Create Problems), Mercer Mettl Assessments é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais caro
Categorias em comum com WeCP (We Create Problems):
Habilidades Técnicas de Triagem
Avaliação de Talentos
Entrevista por Vídeo

Coderbyte for Employers
Por Coderbyte
4.4/5
(358)
Descrição do Produto
Vá de suposições para a certeza com nossa plataforma de avaliação robusta. Adicione seus papéis e atribuições, convide seus candidatos, e então o Coderbyte cuida do resto.
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Os revisores dizem que em comparação com WeCP (We Create Problems), Coderbyte for Employers é:
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Categorias em comum com WeCP (We Create Problems):
Habilidades Técnicas de Triagem

Testlify
Por Testlify
4.7/5
(533)
Descrição do Produto
Uma plataforma de avaliação baseada em Proctor online que testa um candidato com base em vários aspectos, desde aptidão até atitude.
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Os revisores dizem que em comparação com WeCP (We Create Problems), Testlify é:
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Categorias em comum com WeCP (We Create Problems):
Habilidades Técnicas de Triagem
Avaliação de Talentos
Entrevista por Vídeo

Qualified.io
Por Andela
4.8/5
(408)
Descrição do Produto
A plataforma mais eficaz para avaliar engenheiros, economizando tempo e dinheiro das empresas para obter os melhores talentos. Qualified é construída com o objetivo de fornecer uma maneira amigável para desenvolvedores avaliarem efetivamente as habilidades técnicas.
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Os revisores dizem que em comparação com WeCP (We Create Problems), Qualified.io é:
Mais fácil de configurar
Mais utilizável
Melhor em atender aos requisitos
Categorias em comum com WeCP (We Create Problems):
Habilidades Técnicas de Triagem

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