Avaliações e Detalhes do Provedor Versique

O Boston Consulting Group é uma empresa americana de consultoria de gestão com 85 escritórios em 48 países.

A combinação de mais de 100 anos de experiência de profissionais de Recursos Humanos da PredictiveHR, juntamente com o conhecimento e certificações do UKG Pro™ (UltiPro®) baseado em nuvem como Software-as-a-Service (SaaS), nos torna o parceiro para você.

ScottMadden pode ajudar a construir sua organização de análise desde o início, desenvolver painéis alinhados com sua estratégia de RH ou revisar sua estrutura para garantir que você esteja organizado de uma maneira que assegure o sucesso.

Integra análises avançadas com metodologias especializadas para desenvolver soluções potentes.

Diversity Atlas é uma plataforma pioneira orientada por dados, projetada para medir e analisar a diversidade cultural e demográfica dentro das organizações. Ao fornecer insights abrangentes sobre a composição da força de trabalho, ela capacita as empresas a desenvolver estratégias inclusivas que melhoram a cultura do local de trabalho, promovem a inovação e melhoram o desempenho geral. O painel de análise interativa da plataforma oferece análise interseccional, permitindo que as organizações compreendam e reflitam a diversidade da comunidade mais ampla que atendem. Através de um método de pesquisa fácil de usar, o Diversity Atlas coleta dados detalhados, permitindo que as empresas criem estratégias eficazes de recrutamento, inclusão e engajamento adaptadas aos seus perfis de diversidade únicos. Principais Características e Funcionalidades: - Coleta de Dados Abrangente: Utiliza um algoritmo proprietário para coletar e analisar mais de 45.000 pontos de dados de identidade humana, fornecendo uma visão detalhada da diversidade cultural de uma organização. - Painel de Análise Interativa: Oferece representações visuais em tempo real de métricas de diversidade, facilitando a interpretação e o planejamento estratégico. - Análise Interseccional: Examina a interação entre vários fatores demográficos, fornecendo insights detalhados sobre a composição da força de trabalho. - Benchmarking e Certificação: Permite que as organizações comparem seus perfis de diversidade com os padrões da indústria e obtenham certificações que reconhecem seu compromisso com a diversidade e inclusão. - Biblioteca de Pesquisas: Oferece um repositório de pesquisas personalizáveis para avaliar e monitorar iniciativas de diversidade de forma eficaz. Valor Principal e Soluções Oferecidas: O Diversity Atlas aborda a necessidade crítica das organizações de entender e gerenciar a diversidade cultural com clareza e profundidade. Ao fornecer insights acionáveis, ajuda as empresas a: - Melhorar a Cultura do Local de Trabalho: Promover um ambiente inclusivo onde os funcionários se sintam valorizados e engajados, levando a uma maior satisfação no trabalho e retenção. - Impulsionar a Inovação: Aproveitar perspectivas diversas para estimular a criatividade e a resolução de problemas, resultando em produtos e serviços mais inovadores. - Melhorar o Desempenho: Alinhar a diversidade da força de trabalho com os objetivos organizacionais, levando a melhores tomadas de decisão e resultados financeiros. - Alcançar Metas ESG: Apoiar objetivos ambientais, sociais e de governança implementando estratégias de diversidade e inclusão orientadas por dados. Ao oferecer uma estrutura robusta para medir e entender a diversidade, o Diversity Atlas capacita as organizações a construir locais de trabalho mais inclusivos, respeitosos e de alto desempenho.