Recursos de teamble

Facilita o feedback de 360 graus entre gerentes, funcionários e colegas. Revisores de 11 de teamble forneceram feedback sobre este recurso.

Fornece formulários e perguntas de revisão de funcionários personalizáveis. Este recurso foi mencionado em 11 avaliações de teamble.

Acompanha o status de conclusão das avaliações de funcionários. Revisores de 11 de teamble forneceram feedback sobre este recurso.

Facilita a definição de metas para funcionários individuais e acompanha o progresso em direção às metas. Revisores de 11 de teamble forneceram feedback sobre este recurso.

Gerencia as prioridades de alto nível da empresa ou Objetivos e Resultados-Chave (OKRs) e os alinha com as metas dos funcionários.

Com base em 11 avaliações de teamble. Coleta feedback contínuo para os colaboradores; facilita a gravação e o armazenamento de notas contínuas sobre o desempenho de cada indivíduo.

Permite que funcionários ou gerentes solicitem feedback de outros funcionários. Este recurso foi mencionado em 11 avaliações de teamble.

Facilita check-ins ou reuniões 1 em 1 entre gerentes e funcionários, incluindo o gerenciamento de agendas, itens de ação ou anotações. Revisores de 10 de teamble forneceram feedback sobre este recurso.

Fornece um fórum para que os funcionários ou gerentes façam elogios públicos pelo desempenho excepcional dos funcionários. Este recurso foi mencionado em 11 avaliações de teamble.

Com base em 11 avaliações de teamble. Gera painéis visuais detalhados e relatórios com base em dados de desempenho do funcionário.

Retém dados históricos de análise de desempenho ou integra-se a aplicativos de terceiros onde os dados históricos podem ser mantidos. Este recurso foi mencionado em 10 avaliações de teamble.

Capacidade de decompor e planejar processos em várias etapas

Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas