Teamble é uma ferramenta de feedback excepcional para empresas que valorizam o feedback tanto quanto nós. Oferece várias opções, como feedback diretamente para um funcionário, feedback para um funcionário e seu gerente, ou feedback sobre um funcionário para seu gerente. Você pode até solicitar feedback através do Teamble. É super flexível e personalizável, com todas as opções de feedback que você poderia precisar.

O que é especialmente útil e educativo é que o Teamble pode sugerir estruturas de feedback para ajudar os funcionários a estruturar seu feedback de forma eficaz. Você também pode adicionar os valores e competências da sua empresa ao Teamble, permitindo que os membros da equipe vinculem seu feedback a eles. Isso ajuda a destacar os pontos fortes dos funcionários e identificar áreas para desenvolvimento.

Uma das minhas funcionalidades favoritas é como todo o feedback é facilmente acessível quando você precisa escrever uma avaliação de desempenho. Não há necessidade de rolar por chats do Slack ou vasculhar suas próprias anotações -- está tudo ali no Teamble. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A interface do usuário na web poderia ser refinada. Mas não é crítico. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Gosto que ele forneça feedback contínuo sobre sua integração com o Slack e que ofereça muitos frameworks e competências que podem ser personalizados ou embutidos. Para pessoas que não têm treinamento em dar feedback, pode ser uma boa ideia começar com um framework fácil para melhorar a cultura de feedback. Ele também possui um recurso de Feedback da Empresa que oferece uma opção para feedback anônimo. Usamos isso para dar às pessoas a opção de relatar qualquer má conduta anonimamente ao nosso Comitê de Ética. O processo de avaliação de desempenho é personalizável e oferece muitas opções de como o administrador de RH pode configurá-lo. Além disso, a equipe de suporte e o CEO deste produto são muito prestativos e estão em contato para qualquer solicitação de recursos e ideias, bem como em situações inesperadas durante as avaliações de desempenho anuais. Eles fornecem suporte, respostas e soluções muito rápidas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Pode haver algumas melhorias nos relatórios, especialmente em relação às avaliações de desempenho. Esperamos ter análises mais avançadas e painéis de desempenho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Gosto que seja simples aprender a usá-lo. Levei uma chamada de 15 minutos com meu colega para entender como iniciar ciclos de revisão. Além disso, é muito conveniente que o Teamble tenha integração com o Slack e os funcionários recebam solicitações de feedback diretamente em suas contas do Slack, e é tão intuitivo para eles que não precisamos integrar cada funcionário à ferramenta. Além disso, o Teamble tem um ótimo suporte, que responde às nossas solicitações muito rapidamente e realmente muda a ferramenta com base no feedback dos clientes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Faltam-nos algumas opções de análise, então construímos nosso próprio painel de análise para resultados de avaliações. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A facilidade de uso. A simplicidade. A capacidade de enviar e receber feedback em 'tempo real'. A oportunidade de trabalhar com a equipe de sucesso do cliente para configurar cuidadosamente nossos modelos e formulários de feedback conforme necessário, alinhando-os com nosso tom de voz organizacional, abordagem ao feedback e estruturas de equipe. Desde o design, desenvolvimento e implementação, até a configuração, personalização e resolução contínua de dúvidas, o atendimento ao cliente e o suporte têm sido exemplares. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

necessidade de alguns relatórios personalizados avançados Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Teamble integra-se perfeitamente com o Microsoft Teams e o Slack, tornando o feedback uma parte natural dos fluxos de trabalho diários. Eu adoro como ele incentiva feedback contínuo e construtivo em vez de apenas avaliações de desempenho anuais. A plataforma é fácil de usar, visualmente limpa e promove uma cultura de melhoria dentro das equipes. Os lembretes automáticos e os modelos de feedback estruturados tornam o processo sem esforço. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Embora o Teamble seja incrivelmente útil, gostaria que houvesse mais opções de personalização para modelos de feedback. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Teamble transformou completamente a maneira como nossa equipe colabora e se mantém produtiva. A ferramenta torna fácil definir metas claras, acompanhar o progresso e promover uma melhor comunicação, tudo em um só lugar. Sua interface intuitiva e insights inteligentes nos ajudam a trabalhar de forma mais eficiente enquanto mantêm todos alinhados. Se você está procurando uma maneira perfeita de aumentar o engajamento e o desempenho da equipe, Teamble é imperdível. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nada realmente, um produto simples que entrega o que promete. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que eu mais gosto no Teamble é que é fácil de usar e integrar com o Slack, e nossas equipes adoram porque não precisam gastar tempo extra descobrindo como funciona. Além disso, o Teamble oferece uma variedade de modelos e templates de feedback prontos, tornando-o uma solução perfeita para vários processos de RH, como Feedback da Empresa, Avaliações de Desempenho e Revisões de Período de Experiência, bem como feedback contínuo. No geral, é uma ótima ferramenta se você busca uma cultura de comunicação aberta, feedback regular e crescimento dentro da sua empresa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Honestamente, não tive nenhum problema significativo com o Teamble. Eu poderia dizer que atende a todas as minhas expectativas e tem sido uma ferramenta confiável e altamente funcional para nossos processos de feedback. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Fomos um dos primeiros clientes da Teamble, iniciando nosso relacionamento com a empresa em 2021. Inicialmente, usamos a Teamble para verificações de pulso dos funcionários e, em seguida, rapidamente expandimos nosso uso para todo o conjunto de ofertas de feedback e gestão de desempenho de funcionários.

A Teamble é fantástica. O software é muito fácil de começar a usar e não requer nenhum processo de implementação longo. Usamos muitas ferramentas de feedback diferentes antes da Teamble, mas descobrimos que todas eram muito arcaicas em seu funcionamento. Nas ferramentas tradicionais, você dá feedback à sua equipe a cada poucos meses em avaliações formais, o que tende a ser uma sobrecarga de feedback e, como acontece com tanto atraso, não é muito acionável. A Teamble mudou completamente a forma como pensamos sobre feedback - ela permite que nossos líderes de equipe forneçam feedback oportuno, significativo e acionável de forma contínua. Tanto nossos líderes de equipe quanto nossos funcionários adoram e usam várias vezes por semana.

Muitas ferramentas de software atrapalham a construção de uma boa cultura. Mas a Teamble realmente nos permitiu construir uma cultura de feedback radicalmente melhor em nossa empresa. Eles também estão constantemente lançando novos recursos e o produto continua melhorando cada vez mais. O atendimento ao cliente tem sido ótimo também, e eles são muito abertos a solicitações de recursos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Estamos muito satisfeitos com tudo o que a Teamble oferece. Não há lacunas entre a oferta e o que esperamos que o software realize. Além disso, a Teamble tem sido muito receptiva ao desenvolver recursos adicionais quando fazemos solicitações. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Estou usando o Teamble há anos e, começando como um aplicativo básico do Slack, agora o Teamble facilita nossos processos de feedback e revisão de desempenho. O acompanhamento contínuo é fundamental, o Teamble nos envia lembretes semanais e colabora com nossa cultura como um jogador de equipe, como um responsável por pessoas e cultura. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não muitos, mas às vezes pode se perder entre muitas mensagens do Slack. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

É simplicidade e facilidade de uso, especialmente a integração com o Slack, permitindo uma adoção muito mais ampla do que outras ferramentas de RH. O agente de IA focado em feedback é definitivamente um divisor de águas. Tínhamos uma pequena equipe de Pessoas, mas os requisitos administrativos mínimos com o Teamble tornaram fácil para nós adotar e lançar programas críticos de RH, como pesquisas de engajamento e avaliações de desempenho. As equipes de sucesso do cliente e suporte estão sempre ao seu alcance, enquanto o CEO e fundador tem sido muito atencioso com todos os clientes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O relatório e a API poderiam avançar ainda mais. Análise coletada por e hospedada no G2.com.