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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
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Nos esforçamos para manter nossas avaliações autênticas.
As avaliações da G2 são uma parte importante do processo de compra, e entendemos o valor que elas proporcionam tanto para nossos clientes quanto para compradores. Para garantir que o valor seja mantido, é importante garantir que as avaliações sejam autênticas e confiáveis, razão pela qual a G2 exige métodos verificados para escrever uma avaliação e valida a identidade do avaliador antes de aprovar. A G2 valida a identidade dos avaliadores com nosso processo de moderação que impede avaliações inautênticas, e nos esforçamos para coletar avaliações de maneira responsável e ética.
Não há reviews suficientes de Skipp para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:
1
Upwork
4.5
(2,970)
Upwork ajuda você a encontrar o talento certo para realizar o trabalho do seu jeito: publicar vagas, comprar projetos de taxa fixa, obter consultas ou trabalhar com recrutadores especializados para ajudar a preencher funções-chave na sua equipe. É projetado para projetos de todos os tamanhos, orçamentos e ambições — então você terá a solução de contratação certa mais rápido do que pode dizer "despertar do trabalho" (e não apenas porque é uma palavra meio longa).
2
SecureVision
4.8
(496)
Nossas soluções de recrutamento têm uma das maiores taxas de preenchimento na indústria de recrutamento, staffing e RPO, com 93%, em comparação com a média da indústria de 25%. E uma das menores taxas de desistência, com 6%, em comparação com a média da indústria de 20%. Desde 2015, os especialistas em recrutamento da SecureVision têm feito parcerias com mais de 130 empresas, variando de clientes em estágio de crescimento a grandes empresas, para recrutar talentos para todos os departamentos. A SecureVision oferece os seguintes modelos de entrega: RPO, Assinatura e Recrutamento baseado em taxa.
3
Pepper Content
4.6
(495)
Pepper CMP ajuda as equipes de marketing a idealizar, criar e distribuir conteúdo de forma fácil e rápida usando nossa plataforma com tecnologia de IA e nossa rede de talentos especializados. Com o Pepper CMP, as equipes de marketing podem embarcar para gerenciar seu ciclo de vida completo de conteúdo, dados e equipes juntas - permitindo que meçam e melhorem o ROI de suas campanhas de marketing de conteúdo.
4
Fiverr
4.3
(446)
Fiverr.com é uma plataforma de mercado para serviços realizados por seus usuários.
5
Hirewell
5.0
(326)
Com escritórios em Chicago e Atlanta, a Hirewell é uma empresa de recrutamento com áreas de prática dedicadas em tecnologia, marketing digital, recursos humanos, vendas, finanças e contabilidade, busca executiva retida e recrutamento de TI e criativo. Nós nos associamos a organizações para encontrar talentos de alto nível em âmbito nacional.
6
Bark.com
1.6
(319)
Bark ajuda freelancers locais enviando-lhes solicitações de clientes relevantes para sua profissão e localização.
7
Candidate Labs
5.0
(296)
Nossa missão é ajudar profissionais de vendas e marketing a acelerar sua busca de emprego, descobrir oportunidades ocultas e criar um plano para o sucesso de carreira a longo prazo.
8
Popular Pays
4.4
(272)
Popular Pays é uma plataforma que conecta criadores de conteúdo com marcas que desejam conteúdo para contar suas histórias, possui um aplicativo iOS desenvolvido internamente (para criadores) e um painel (para marcas) que oferece comunicação direta e estatísticas poderosas para ajudar o usuário a executar uma campanha multiplataforma.
9
Toptal
4.7
(260)
Toptal é uma rede de freelancers que permite que empresas se conectem com os 3% melhores engenheiros de software e designers do mundo.
10
Sales Talent Inc.
4.9
(231)
Sales Talent Inc é uma empresa de recrutamento de vendas premiada que se especializa em caça-talentos de representantes de vendas B2B, engenheiros de vendas e líderes de vendas em toda a América do Norte.
Preços
Detalhes de preços para este produto não estão disponíveis no momento. Visite o site do fornecedor para saber mais.
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