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Não há reviews suficientes de ShiftAgain para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:
1
INTOO
4.8
(79)
INTOO é um líder global em desenvolvimento de carreira e coaching de transição de carreira. INTOO se preocupa com todo o ciclo de vida do funcionário, e nossas soluções são criadas para atender às necessidades da força de trabalho de cada organização, independentemente do tamanho, setor ou localização. Ao escolher INTOO, você possibilita mudanças positivas para seus funcionários e para a marca do seu empregador.
2
VelvetJobs Outplacement
5.0
(29)
A VelvetJobs fornecerá a você as análises de todos os seus ex-funcionários. Começando com o status de integração e acompanhando-os em cada etapa até que os ajudemos a encontrar um novo emprego. A VelvetJobs também realiza pesquisas e fornece a você os dados qualitativos de quão satisfeitos eles estão com nossos serviços de correspondência de carreira.
3
Thrive Outplacement
4.9
(11)
Ajuda os candidatos a emprego a gerenciar suas candidaturas, acompanhar novas oportunidades e encontrar produtivamente seu próximo emprego.
4
CMP
4.9
(7)
CMP é uma empresa de talentos e transição no negócio de desenvolver pessoas e organizações ao longo de todo o ciclo de vida do talento – desde a aquisição de talentos e desenvolvimento de liderança até o desenvolvimento organizacional e suporte de recolocação/transição de carreira.
Empregamos uma abordagem mista para recolocação, onde fornecemos uma combinação personalizada de serviços presenciais, virtuais e sob demanda para cada candidato.
O resultado - temos algumas das melhores taxas de colocação e pontuações de satisfação de candidatos na indústria.
Ao fazer isso, combinamos nossas décadas de experiência com uma abordagem contemporânea para construir pessoas e equipes. Unimos a arte e a ciência do talento e da transição para fornecer a indivíduos e organizações uma vantagem competitiva única.
5
ManpowerGroup Talent Solutions
4.5
(1)
A ManpowerGroup Solution oferece soluções de recrutamento contingente e permanente que aproveitam marcas confiáveis e constroem um pool de talentos mais profundo para fornecer acesso às pessoas de que precisam, avaliando e desenvolvendo habilidades de forma mais rápida e eficaz, mantendo os associados à frente para realizar os trabalhos a cada vez, sempre.
6
Exceptional HR Solutions
(0)
A Exceptional HR Solutions é especializada em fornecer suporte de RH personalizado para empresas de todos os tamanhos. Seus serviços incluem RH Fracionado, Soluções de Sistemas de RH, Serviços de Folha de Pagamento e Otimização de Talentos, ajudando as empresas a aumentar a produtividade, garantir conformidade e simplificar a gestão da força de trabalho. Com mais de 150 anos de experiência combinada em RH, eles oferecem soluções flexíveis e econômicas para atender às necessidades exclusivas de negócios. Ao fazer parceria com a Exceptional HR Solutions, as organizações podem otimizar suas funções de RH e impulsionar o sucesso a longo prazo.
7
OutplacementPro
(0)
Reinventando a recolocação ao usar a mais recente tecnologia e algoritmos sofisticados para combinar os talentos e personalidades de nossos especialistas de carreira certificados com o histórico e a experiência de seus funcionários. Esta abordagem personalizada e atenção individualizada proporcionam a experiência de transição da mais alta qualidade na indústria.
8
Employment BOOST Outplacement
(0)
Você ou seu funcionário em transição com os documentos principais necessários para uma transição de emprego rápida e bem-sucedida.
9
The Job Helpers
(0)
Jornada de reengajamento de talentos mais rápida com suporte inovador para candidatos a emprego e tecnologia ATS
10
Reemployment Services
(0)
Os Serviços de Reemprego da Equifax são projetados para ajudar funcionários desligados a conseguir um novo emprego mais rapidamente, reduzindo assim a duração do desemprego e os custos associados para os empregadores. Ao oferecer suporte personalizado e ferramentas avançadas de busca de emprego, esses serviços visam aliviar o estresse financeiro e emocional das transições de emprego tanto para funcionários quanto para empregadores.
Principais Características e Funcionalidades:
- Coaching de Emprego Personalizado: Fornece coaching individualizado adaptado às necessidades individuais, oferecendo orientação e suporte ao longo do processo de busca de emprego.
- Plataforma de Treinamento para Reemprego: Equipada com capacidades abrangentes de busca de emprego, incluindo:
- Ferramentas de simulação de entrevistas em vídeo
- Avaliações de personalidade
- Construtor de currículo passo a passo
- Rastreamento e relatórios detalhados de progresso
Valor Principal e Problema Resolvido:
Os Serviços de Reemprego abordam o desafio dos períodos prolongados de desemprego, que podem ameaçar a segurança financeira dos funcionários e aumentar os custos para os empregadores devido a benefícios de desemprego prolongados e potenciais riscos reputacionais. Ao facilitar o reemprego mais rápido através de coaching personalizado e ferramentas de treinamento robustas, esses serviços ajudam a manter o moral dos funcionários, melhorar a experiência de desligamento e mitigar despesas relacionadas ao desemprego para os empregadores.
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