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SAP SuccessFactors Incentive Management (formerly SAP Commissions)

Por SAP

4.2 de 5 estrelas

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Avaliações e Detalhes do Produto SAP SuccessFactors Incentive Management (formerly SAP Commissions)

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Valor em Destaque

Médias baseadas em avaliações de usuários reais.

Tempo para Implementar

8 meses

Retorno sobre o Investimento

27 meses

Integrações SAP SuccessFactors Incentive Management (formerly SAP Commissions)

(5)
Informações de integração obtidas de avaliações de usuários reais.

Mídia SAP SuccessFactors Incentive Management (formerly SAP Commissions)

Demo SAP SuccessFactors Incentive Management (formerly SAP Commissions) - Compensation planning and commissions calculation capabilities
Compensation planning and commissions calculation capabilities with SAP Incentive Management.
Demo SAP SuccessFactors Incentive Management (formerly SAP Commissions) - Plan optimizer
Plan optimizer in SAP SuccessFactors Incentive Management
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Avaliações SAP SuccessFactors Incentive Management (formerly SAP Commissions) (189)

Avaliações

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4.2
avaliações 189

Prós & Contras

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EIC M.
EM
Marketing Specialist
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Transparência e Precisão Melhoradas na Compensação de Incentivos"
O que você mais gosta SAP SuccessFactors Incentive Management (formerly SAP Commissions)?

Ele lida com estruturas complexas de incentivos e comissões com precisão e transparência. A integração perfeita com o SAP reduz erros, enquanto os painéis e relatórios oferecem visibilidade clara. A maior vantagem é a operação simplificada e a confiança aprimorada dos funcionários no processo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors Incentive Management (formerly SAP Commissions)?

Às vezes, a plataforma parece um pouco avassaladora, especialmente durante a configuração inicial. Alguns dos relatórios demoram mais para personalizar do que o esperado, e navegar por certos recursos nem sempre é intuitivo. Depois que você se acostuma, ela funciona bem, mas a curva de aprendizado é definitivamente o ponto negativo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Tecnologia da Informação e Serviços
UT
Empresa (> 1000 emp.)
"Ferramenta de Cálculo Poderosa e Robusta"
O que você mais gosta SAP SuccessFactors Incentive Management (formerly SAP Commissions)?

A melhor coisa que eu gosto nisso é que ele tem a capacidade de automatizar cálculos complexos com precisão. A coisa mais incrível é que ele fornece uma planilha propensa a erros e é uma das fontes mais precisas para cada pagamento. Um único recurso economiza inúmeras horas e previne disputas intermináveis. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors Incentive Management (formerly SAP Commissions)?

A única coisa que eu não gosto neste software é a configuração e instalação complexas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Bhushan N.
BN
SAP MM Consultant
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Gestão de Incentivos do SAP SuccessFactors"
O que você mais gosta SAP SuccessFactors Incentive Management (formerly SAP Commissions)?

O SAP SuccessFactors é uma solução de primeira linha para otimizar planos de compensação com precisão e eficiência incomparáveis. A interface simplifica estruturas de incentivos complexas, permitindo o acompanhamento em tempo real e pagamentos precisos. A flexibilidade da plataforma atende a diversas indústrias, enquanto a automação reduz erros e a carga de trabalho administrativa. A integração perfeita com sistemas de RH melhora a transparência. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors Incentive Management (formerly SAP Commissions)?

Esta é uma das áreas dolorosas onde novos usuários do SAP precisam de treinamento adequado para aproveitar totalmente seus recursos avançados e opções de personalização. A configuração inicial pode parecer demorada para organizações com estruturas de incentivos altamente complexas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

MS
Quantity Surveyor
Empresa (> 1000 emp.)
"SAP Comissão Excelente Trabalho"
O que você mais gosta SAP SuccessFactors Incentive Management (formerly SAP Commissions)?

A SAP ajuda na análise de compensações, desempenhos, KPIs e sobre pagamentos de salários. Ela realmente ajuda a empresa a gerenciar facilmente o salário mensalmente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors Incentive Management (formerly SAP Commissions)?

Às vezes, o que mais desagrada são as configurações; é bastante desafiador, mas se já foi aprendido, também pode ser fácil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Vivek K.
VK
Manager recruitment
Recursos Humanos
Médio Porte (51-1000 emp.)
"SAP SuccessFactors: Um ótimo módulo para gerenciar dados de funcionários"
O que você mais gosta SAP SuccessFactors Incentive Management (formerly SAP Commissions)?

Gosto que o SAP SuccessFactors Incentive Management torne o acompanhamento e a gestão de comissões de vendas simples e precisos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors Incentive Management (formerly SAP Commissions)?

Pode ser um pouco complexo configurar inicialmente devido às regras detalhadas e cálculos envolvidos. Isso pode exigir tempo e esforço extra para configurar corretamente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

SS
Team Lead
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Gerenciamento de Banco de Dados"
O que você mais gosta SAP SuccessFactors Incentive Management (formerly SAP Commissions)?

Ajuda a manter o banco de dados de candidatos Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors Incentive Management (formerly SAP Commissions)?

ele desconecta muito cedo, o tempo de login deveria ser um pouco maior Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Tiffany A.
TA
Retail Sales Merchandiser
Empresa (> 1000 emp.)
"Controle de qualidade"
O que você mais gosta SAP SuccessFactors Incentive Management (formerly SAP Commissions)?

Foi útil poder discutir com minha equipe o que foi eficaz em suas pontuações de atendimento ao cliente e no que eles poderiam melhorar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors Incentive Management (formerly SAP Commissions)?

Eu realmente não consigo encontrar muita coisa, se é que há algo, que eu não goste no aplicativo; na verdade, ele tem sido uma bênção para mim, outros gerentes e minha equipe. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Pranav D.
PD
Associate Consultant
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"SAP SuccessFactors Incentive Management - Melhor Ferramenta de Gestão de Incentivos de Vendas"
O que você mais gosta SAP SuccessFactors Incentive Management (formerly SAP Commissions)?

1) Pagamento em tempo real e análises de desempenho

2) Pode ser operado ou visualizado em dispositivos móveis e é amigável ao usuário

3) Útil para planos complexos de gestão de incentivos

4) Ferramenta muito útil para empresas dos setores de FMCG, Automotivo, Bancário e de Seguros para rastrear o desempenho ou as vendas de vendedores Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors Incentive Management (formerly SAP Commissions)?

Sem desgosto, pois esta é uma das melhores ferramentas de gestão de incentivos no mercado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Mohamed E.
ME
Cyber Security Consultant
Tecnologia da Informação e Serviços
Empresa (> 1000 emp.)
"Experiência do usuário SAP"
O que você mais gosta SAP SuccessFactors Incentive Management (formerly SAP Commissions)?

Fácil de usar com todos os recursos necessários para o funcionário Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors Incentive Management (formerly SAP Commissions)?

Interface um pouco desatualizada em relação aos outros concorrentes Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Vaibhav L.
VL
Analyst
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"SAP SuccessFactors HCM simplificou nosso processo de RH, tornando a gestão de talentos e a folha de pagamento menos trabalhosos."
O que você mais gosta SAP SuccessFactors Incentive Management (formerly SAP Commissions)?

Minha parte favorita é como o SAP SuccessFactors HCM consolida todas as áreas, desde o recrutamento até o sucesso de desempenho, permitindo uma gestão de força de trabalho produtiva e orientada por dados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors Incentive Management (formerly SAP Commissions)?

Embora o SAP SuccessFactors HCM seja um sistema avançado de gestão de recursos humanos, sua interface pode ser complicada às vezes e pode ser difícil de personalizar adequadamente sem conhecimento de programação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Informações de Preços

Médias baseadas em avaliações de usuários reais.

Tempo para Implementar

8 meses

Retorno sobre o Investimento

27 meses

Desconto Médio

19%

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