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Avaliações e Detalhes do Produto Remuner

Status do Perfil

Este perfil é atualmente gerenciado por Remuner, mas possui recursos limitados.

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Valor em Destaque

Médias baseadas em avaliações de usuários reais.

Tempo para Implementar

1 mês

Retorno sobre o Investimento

6 meses

Integrações Remuner

(1)
Informações de integração obtidas de avaliações de usuários reais.

Mídia Remuner

Demo Remuner - Manager's dashboard
Gain a complete overview of team performance, revenue, and deals. Optimize strategies to maximize results.
Demo Remuner - User's dashboard
Monitor earnings, metrics, and targets in one intuitive dashboard. Stay on track and hit goals faster with Remuner AI.
Demo Remuner - Simulator
Visualize earnings scenarios, set targets, and see the impact of every performance change with our simulation tool.
Demo Remuner - Plan designer
Create and customize incentive plans tailored to your goals. Automate calculations and track progress in real-time.
Demo Remuner - Claims
Manage all compensation claims in one place. Filter, label, and collaborate seamlessly for faster resolution.
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Avaliações Remuner (87)

Avaliações

Avaliações Remuner (87)

4.9
avaliações 87

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Os usuários elogiam consistentemente a facilidade de uso da plataforma e a integração perfeita com sistemas existentes, o que simplifica a gestão de compensação e aumenta a produtividade da equipe. O alto nível de personalização permite que as organizações adaptem os planos de compensação às suas necessidades específicas, tornando-o uma ferramenta valiosa para impulsionar o desempenho. Alguns usuários observaram que guias mais detalhados para recursos avançados seriam benéficos.

Prós & Contras

Gerado a partir de avaliações reais de usuários
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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Esteban M.
EM
Sales Operations Analyst
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Remuner transformou nossa gestão de comissões em um processo ágil, transparente e escalável"
O que você mais gosta Remuner?

O que mais valorizo na Remuner é sua flexibilidade e facilidade de uso. Sua interface no-code nos permitiu projetar e implementar planos de compensação complexos em questão de dias, sem depender de desenvolvedores ou terceiros. Além disso, o suporte humano tem sido excepcional: a equipe da Remuner não só responde com agilidade, mas também se envolve estrategicamente, propondo melhorias e nos acompanhando ativamente em nossa evolução. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Remuner?

Uma das áreas a melhorar é a capacidade de auditoria e relatórios administrativos. Atualmente, não é possível gerar relatórios individuais em PDF para cada usuário para entregar ao RH, o que limita a automação da transferência de informações para essas áreas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Miguel Ernesto G.
MG
Team Leader
"Conseguindo clareza e motivação na busca de resultados."
O que você mais gosta Remuner?

Gosto muito da capacidade do Remuner de proporcionar uma visibilidade clara para os membros da equipe sobre seu desempenho e objetivos. Também aprecio a redução no acompanhamento manual e nos relatórios baseados em planilhas. Além disso, valorizo como alinha as áreas de sucesso do cliente, vendas e finanças. A estrutura mais organizada e objetiva para as avaliações de desempenho é igualmente valiosa. Como líder da equipe, contar com um sistema transparente facilita muito o coaching, passando de discussões sobre como algo é calculado para como podemos melhorar os resultados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Remuner?

A configuração inicial requer coordenação entre departamentos para definir claramente as métricas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Roger A.
RA
Profesor Colaborador
Empresa (> 1000 emp.)
"Ferramenta top para equipes de vendas"
O que você mais gosta Remuner?

Antes mesmo de abrir o Slack ou meu calendário, consulto o Remuner. Vejo como foi minha semana passada, quais são meus objetivos e no que preciso me concentrar naquela semana. Tornou-se uma parte fundamental do meu trabalho. O que mais gosto é do seu simulador, que me permite fazer projeções para entender como posso terminar o mês. Nos motiva a toda a equipe e nos dá muito mais visibilidade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Remuner?

De momento não detectei nada, espero que continuemos a usá-la sempre, na verdade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Olga D.
OD
"Rápido e Confortável, mas Precisa Melhorar no Cálculo de Incentivos"
O que você mais gosta Remuner?

O que mais gosto do Remuner é que atualiza bastante rápido e é confortável. É fácil ver as vendas, as baixas, subidas e descidas de pacotes. Além disso, a configuração inicial foi super fácil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Remuner?

Poderia ser muito mais útil no cálculo dos incentivos. Remuner não me indica em euros quanto me falta para alcançar o próximo nível, mas sim mostra com uma porcentagem. Isso dificulta o cálculo, já que tenho que fazê-lo manualmente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Tecnologia da Informação e Serviços
PT
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Clear Renewal Visibility and Real-Time Incentive Tracking That Aligns CS, Sales & Finance"
O que você mais gosta Remuner?

• Clear visibility for CSMs into renewals and expansion targets

• Real-time tracking of performance vs incentives

• Reduced disputes around commission logic

• Strong collaboration between CS, Sales, and Finance

It also supports managers during coaching conversations. Instead of abstract targets, we can connect daily activity and customer health to tangible outcomes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Remuner?

Like any structured compensation system, it requires upfront clarity when defining metrics and ownership. But that rigor ultimately strengthens the organization. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Bruno  G.
BG
"Remuner Simplifica a Gestão e Alinhamento"
O que você mais gosta Remuner?

Gosto que a Remuner torna o complexo fácil. Proporciona visibilidade e alinhamento, além de reduzir os erros humanos. O fluxo de dados do Salesforce, que muitas vezes é caótico, é mostrado na plataforma com muita clareza. Nota-se que a plataforma é construída pensando no usuário final (AEs) já que eles mesmos a adoram. Além disso, a configuração inicial foi bastante fácil e a equipe de Customer Success está totalmente à sua disposição, tornando tudo super fácil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Remuner?

Nada Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Recursos Humanos
UR
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Traz Clareza à Compensação com uma Abordagem Consultiva e Alinhada a Incentivos"
O que você mais gosta Remuner?

Definitivamente, o senso de clareza que isso cria para as equipes de trabalho.

Quando a lógica de compensação é documentada, controlada por versão e visível, reduz a ambiguidade em uma situação onde os funcionários se importam muito, muito profundamente.

Também aprecio a abordagem consultiva, incentivando os líderes a refletirem sobre quais comportamentos estão realmente recompensando e se esses incentivos estão alinhados com os objetivos de negócios. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Remuner?

Há uma coordenação inicial que exige esforço, como acontece com todo investimento valioso em pessoas. Acredito que a disciplina, em última análise, previne que problemas maiores surjam no futuro. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Carmen S.
CS
Dpto. Sales Operations
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Automatização com dados em tempo real: transparência e simulação de cenários"
O que você mais gosta Remuner?

Permitiu automatizar o processo, com informações em tempo real, proporcionando transparência e facilidade para simular cenários Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Remuner?

Atualmente, continuamos dependendo do suporte da Remuner para implementar as modificações que precisamos a nível interno, o que limita a autonomia operacional que necessitamos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Organização Cívica e Social
UO
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Finalmente, uma ferramenta de compensação que os representantes realmente usam"
O que você mais gosta Remuner?

A maioria das ferramentas internas são ignoradas. Remuner é o oposto. Nossos representantes fazem login semanalmente para acompanhar o alcance, prever ganhos e entender quais alavancas podem acionar antes do fechamento do trimestre. A previsão de ganhos e a análise de KPIs tornam isso muito acionável. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Remuner?

Nada de mais — o suporte tem sido muito responsivo sempre que tivemos perguntas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Carmen G.
CG
Chieff of staff
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Lembretes úteis e resumos semanais"
O que você mais gosta Remuner?

Remu me envia um resumo semanal que mostra o quão perto estou da cota e quanto já ganhei. Eu me vejo entrando no Remuner algumas vezes por semana apenas para verificar o que vem a seguir. A interface é simples, limpa e muito fácil de usar. Além disso, um agradecimento à equipe de suporte ao cliente, eles são rápidos e proativos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Remuner?

Sem reclamações, faz o que promete Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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Informações de Preços

Médias baseadas em avaliações de usuários reais.

Tempo para Implementar

1 mês

Retorno sobre o Investimento

6 meses

Recursos de Remuner
Estimador de Comissão
Gestão de Disputas
Demonstrativos de Remuneração
Relatórios de desempenho da organização de vendas
Monitorar o desempenho do representante de vendas
Divisões e substituições de comissões
Ajustes/Resolução de Disputas
Modelagem Comp - Facilidade de Administração
Modelagem Comp - Flexibilidade de Projeto
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