Top 10 Alternativas e Concorrentes da POK

(18)5.0 de 5

Pesquise soluções alternativas para POK no G2, com avaliações reais de usuários sobre ferramentas concorrentes. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para POK incluem integration. A melhor alternativa geral para POK é Wellfound. Outros aplicativos semelhantes a POK são Truework, Ocasta, Snoooz AI, e Central. POK alternativas podem ser encontradas em Outros Softwares de RH mas também podem estar em Sites de Busca de Emprego.

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Melhores Alternativas Pagas e Gratuitas para POK

Wellfound
Truework
Ocasta
Snoooz AI
Central
JobKapture
PlayTours
HRSoft Long-Term Incentive Management

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Principais Alternativas de 10 para POK Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

Explore as opções abaixo. Baseado em dados de avaliadores, você pode ver como POK se compara à concorrência, confira avaliações de usuários atuais e anteriores em setores como Educação Superior, Fotografia, e Bens de Consumo, e encontre o melhor produto para o seu negócio.

Wellfound

Por Wellfound (formerly AngelList Talent)

4.2/5

(107)

Descrição do Produto

Wellfound, anteriormente conhecido como AngelList Talent, é uma plataforma abrangente que preenche a lacuna entre startups e candidatos a emprego, facilitando conexões perfeitas na indústria de tecnologia. Com uma vasta rede de mais de 10 milhões de candidatos prontos para startups e mais de 150.000 vagas de emprego em tecnologia, o Wellfound capacita indivíduos a descobrir e garantir funções que se alinham com suas habilidades e preferências. A plataforma oferece uma interface amigável onde os candidatos podem criar perfis detalhados, definir preferências de emprego e se candidatar a vagas com um único clique. Os empregadores, que vão desde startups em estágio inicial até empresas de tecnologia estabelecidas, se beneficiam do acesso a um pool de talentos diversificado e de um conjunto de ferramentas de recrutamento projetadas para simplificar o processo de contratação. Principais Recursos e Funcionalidades: - Listagens Extensas de Empregos: Acesso a mais de 150.000 empregos em tecnologia em várias startups e empresas de tecnologia. - Perfis Completos de Candidatos: Os candidatos podem criar perfis destacando suas habilidades, experiências e preferências de emprego, facilitando melhores correspondências. - Aplicação com Um Clique: Simplifica o processo de candidatura permitindo que os candidatos se inscrevam em empregos com um único clique, eliminando a necessidade de cartas de apresentação. - Informações Transparentes sobre Empregos: Fornece detalhes antecipados sobre salário, opções de ações e outras informações relevantes antes da candidatura. - Conexão Direta com Fundadores: Permite que os candidatos se conectem diretamente com fundadores de startups, promovendo relacionamentos profissionais significativos. - Ferramentas de Recrutamento Gratuitas para Empregadores: Os empregadores podem postar empregos, gerenciar a marca da empresa e utilizar ferramentas de RH, incluindo um sistema gratuito de rastreamento de candidatos (ATS), tudo dentro da plataforma. - Recrutamento com IA com wellfound:ai: Oferece ferramentas impulsionadas por IA que automatizam a busca, triagem de currículos e engajamento de candidatos, aumentando a eficiência do processo de recrutamento. Valor Principal e Soluções Oferecidas: O Wellfound aborda os desafios do mercado de trabalho moderno oferecendo uma plataforma centralizada adaptada às necessidades únicas do ecossistema de startups. Para os candidatos, simplifica o processo de busca de emprego ao fornecer acesso a uma vasta gama de oportunidades, informações transparentes sobre empregos e conexões diretas com fundadores de empresas. Para os empregadores, o Wellfound simplifica o processo de contratação através de ferramentas de recrutamento abrangentes, acesso a um grande e diversificado pool de talentos e soluções impulsionadas por IA que reduzem o tempo e o esforço necessários para encontrar e engajar candidatos adequados. Ao integrar esses recursos, o Wellfound efetivamente preenche a lacuna entre startups inovadoras e profissionais talentosos, facilitando o crescimento e o sucesso dentro da indústria de tecnologia.

Os revisores dizem que em comparação com POK, Wellfound é:

Mais lento para alcançar o roi

Mais caro

Categorias em comum com POK:

Por Truework

Descrição do Produto

Os revisores dizem que em comparação com POK, Truework é:

Mais lento para alcançar o roi

Categorias em comum com POK:

Por Ocasta

Descrição do Produto

Não apenas informe — potencialize o conhecimento da sua equipe de linha de frente através de comunicações, microaprendizado e conhecimento com o Ocasta Engage, o aplicativo de comunicações e treinamento. Com o Engage, sua equipe de linha de frente tem o conhecimento para proporcionar a melhor experiência ao cliente todos os dias. O aplicativo está disponível onde sua equipe precisa - em iOS, Android e na web.

Os revisores dizem que em comparação com POK, Ocasta é:

Mais lento para alcançar o roi

Mais caro

Categorias em comum com POK:

Outro RH

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Central

Por Central

4.9/5

(28)

Descrição do Produto

Central é um back-office automatizado (ABO) projetado para fundadores que lida com todas as complicações necessárias para operar um negócio em conformidade, como folha de pagamento, benefícios, contabilidade, registros governamentais, etc. Ao contrário das plataformas tradicionais de RH que exigem expertise e fazem você realizar trabalho extra, Central atua como um colega de equipe proativo que cuida de tudo.

Os revisores dizem que em comparação com POK, Central é:

Mais lento para alcançar o roi

Mais caro

Melhor em atender aos requisitos

Categorias em comum com POK:

Por ConverjIT

Descrição do Produto

JobKapture é uma solução inteligente de raspagem de empregos de ponta a ponta com recursos de primeira linha, como raspagem de feed de empregos personalizado, enriquecimento de dados, análise de fonte/destino, configuração rápida e monitoramento 3D inteligente. Ele permite que empresas de quadros de empregos, agências de recrutamento, empresas de RH e distribuidores de empregos aprimorem quadros de empregos e sites de carreiras com as postagens de empregos mais recentes. Além disso, oferece tecnologia completa de raspagem de empregos com marca branca. Como resultado, empresas de quadros de empregos e empresas de recrutamento podem se integrar sob seu nome de marca para aumentar as candidaturas a empregos e aumentar a receita do negócio de quadros de empregos.

Os revisores dizem que em comparação com POK, JobKapture é:

Mais caro

Categorias em comum com POK:

Outro RH