Recursos de Pebl (formerly Velocity Global)
Plataforma (11)
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Personalização
Permite que os administradores personalizem para acomodar seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e modos de exibição personalizados.
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APIs de integração
Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software.
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Internacionalização
Permite que os usuários visualizem e transacionem negócios com o mesmo conteúdo em vários idiomas e moedas.
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Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Conceda acesso a dados, funcionalidades, objetos, etc., com base nos usuários, função do usuário e grupos.
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Desempenho
Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.
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Mobilidade
É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.
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Relatórios
Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.
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Painéis
Cria painéis para acompanhar informações como posições em aberto, quadro de funcionários atual e pipeline de recrutamento.
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Ferramentas
Ferramentas que gerenciam controle de tempo, folha de pagamento, benefícios e conformidade.
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Gestão
Otimize o gerenciamento do ciclo de vida dos funcionários, desde a integração até a aposentadoria.
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Acesso
Acesso a uma gama abrangente de serviços de RH, talentos, benefícios e conformidade.
Conteúdo da plataforma (6)
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Biblioteca de formulários
Fornece aos usuários uma biblioteca pré-criada de formulários de modelo relacionados ao processo de contratação.
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Formulários Eletrônicos
Fornece formulários eletrônicos para os funcionários preencherem.
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Assinatura eletrônica
Permite que novos contratados assinem formulários eletronicamente.
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Antecedentes
Permite que o empregador realize verificações de antecedentes.
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Aprovações de cartas de oferta
Fornece ao usuário modelos de carta de oferta.
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Modelos de Carta de Oferta
Permite que todas as partes interessadas aprovem cartas de oferta.
Funcionalidade adicional da plataforma (3)
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Portal de Autoatendimento
Permite que os funcionários façam login e visualizem seu processo de integração.
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Treinamento de Conformidade
Fornece treinamento sobre questões relevantes de conformidade.
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Fluxos de trabalho de integração automatizados
Fornece fluxos de trabalho que acompanham o progresso de novas contratações.
Dados da plataforma (1)
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Visualização
Contém ferramentas para visar conjuntos de dados ou fluxos de trabalho.
Conformidade (5)
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Suporte de conformidade
Suporte de conformidade para responsabilidade do empregador, melhores práticas de RH, riscos e responsabilidades legais e no local de trabalho.
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Programa de Segurança
Programa de segurança que segue os regulamentos da OSHA, limita as penalidades regulamentares e inclui um representante de segurança dedicado.
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Assistência Certificada
Fornece retenção, relatórios e pagamento certificados pela Receita Federal de obrigações fiscais trabalhistas, bem como determinação de créditos fiscais federais.
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Governança
Ofereça processos e fluxos de trabalho padrão em todos os países para reduzir o risco de não conformidade.
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Específico do país
Forneça documentos e modelos para conformidade com a folha de pagamento específica do país.
Apoio (7)
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Escala
Dimensione os serviços de PEO para atender às necessidades de cada negócio.
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Orientação Especializada
Os especialistas fornecem orientação para ajudar as empresas a avaliar todas as opções de serviço PEO.
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Consultoria
A consultoria de RH fornece suporte adicional e orientação sobre as melhores práticas ao lidar com licenças, desligamento de funcionários, bem-estar corporativo e gerenciamento de horas extras.
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Facturação
O faturamento detalhado detalha todos os custos e serviços.
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Implementação
Serviços de implementação para ajudar a configurar a conta, importar dados e aprender a usar a plataforma associada.
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Apoio
Acesso de administrador e funcionário para recursos de ajuda e suporte.
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Assistência
Acesso a aconselhamento de RH e folha de pagamento, suporte e assistência educacional.
Processamento (4)
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Multi Países
Capacidade de processar folha de pagamento em vários países, idiomas e moedas.
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Consolidação de dados
Consolide e mapeie dados de folha de pagamento de várias fontes em vários formatos.
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Qualidade dos dados
Inclua ferramentas e práticas recomendadas para verificações e controles de precisão de dados de folha de pagamento.
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Regras
Defina e implemente a lógica de processamento da folha de pagamento para ganhos, deduções, bônus e outros tipos de receita.
Integração (3)
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RH/CMH
Capacidade de integração com várias soluções de software de RH e HCM.
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Finanças
Proporciona integração com softwares contábeis e ERP.
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Outros
Integração com outras soluções de software corporativo, como viagens e despesas.
Relatórios (1)
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Acompanhamento de Custos
Analise os custos da folha de pagamento em vários países e entidades de negócios ou por função do funcionário.
Recrutamento e Integração (1)
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Onboarding
Rastreia as principais etapas do processo de integração, incluindo orientação de novos funcionários e documentos de folha de pagamento de funcionários.
Noções básicas da plataforma (2)
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Desempenho
Realiza e protege pagamentos de forma eficiente tanto para o usuário quanto para o consumidor
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Portal
Contém um portal para facilitar o acesso do contratante aos pagamentos
Administração da plataforma (3)
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Integrações
Integra-se com software de RH de terceiros, como sistemas para folha de pagamento, ponto e presença ou RH principal.
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Conformidade
Mantém a conformidade com os regulamentos de folha de pagamento.
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Relatórios
Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de pagamento de contratados ao longo do tempo
Conteúdo de pagamento da plataforma (2)
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Gerenciamento de documentos
Gerencia as informações necessárias dos contratantes para facilitar a visibilidade e o acesso.
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Ferramenta de faturamento
Gera faturas dos departamentos de RH para gerenciar freelancers, contratos e força de trabalho estendida.
Recursos intermediários do GEP (2)
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Suporte à Contratação Internacional
Os usuários podem contratar empreiteiros internacionais a partir da plataforma.
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Integrações pré-construídas
Possui integrações integradas ou interoperabilidade com outros softwares de RH.
Outros recursos do GEP (3)
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Gerenciamento de conformidade
Auxilia na gestão de conformidade.
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Analytics
Os usuários podem acessar análises complexas ou business intelligence para otimizar o wokforce.
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Contratação de Suporte
Útil como um produto central de RH/HRIS, além da aquisição de talentos.
Compatibilidade (3)
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CMH e SGRH
Integra-se com suítes de RH, como HRIS, HCM ou HRMS.
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Empresário
Escalável para lidar com pequenos e maiores volumes de trabalhadores para aplicativos de eterprise e inicialização.
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Imigração e realocação
Gerencia o processo de imigração ou realocação.
Benefícios (1)
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Outros Benefícios
Lida com reitrement, seguros, trabalhadores comp, e outros benefícios para os funcionários.
Agente AI - Integração (2)
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Assistência Proativa
Antecipe necessidades e ofereça sugestões sem ser solicitado
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Tomada de Decisão
Tome decisões informadas com base nos dados disponíveis e nos objetivos
Funcionalidade Expandida - Empregador de Registro (EOR) (3)
Fusões e Aquisições
Apoia contratações e transições de emprego durante fusões, aquisições ou mudanças de entidade.
Consultoria Empresarial
Fornece consultoria especializada ou de RH para cenários de emprego complexos além das necessidades padrão de contratação.
Gestão de Contratados
Suporta tanto a gestão de funcionários quanto de contratados em mercados globais.
Funcionalidade Principal - Empregador de Registro (EOR) (1)
Conformidade
Mantém conformidade com as leis trabalhistas locais, regulamentos fiscais e outros aspectos de emprego em vários países.
Capacidades de IA - Empregador de Registro (EOR) (2)
Automação de IA
Usa automação ou IA para otimizar a orientação de conformidade e os fluxos de trabalho de emprego.
Agente de IA
Vem com um agente agente capaz de lidar com atividades EOR com pouca intervenção humana necessária.





