Recursos de Openforce

Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe.

Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.

Contém um portal para facilitar o acesso de aplicativos de terceiros ou clientes.

Contém capacidades de processamento de pagamento incorporadas ou integra-se com o software de processamento de pagamentos

Possui um painel centralizado para os usuários interagirem.

Realiza e protege pagamentos de forma eficiente tanto para o usuário quanto para o consumidor

Contém um portal para facilitar o acesso do contratante aos pagamentos

Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.

Contém recursos de monitoramento de desempenho do aplicativo.

Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe.

Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.

Contém recursos de monitoramento de desempenho do aplicativo.

Gerencia documentos necessários para facilitar a visibilidade e o acesso.

Notificações automatizadas de renovação de conformidade.

Rastreia os níveis de conformidade do contratante e as datas de renovação.

Trabalhadores a bordo por meio de treinamento on-line, presencial ou externo.

Pré-qualificar trabalhadores contratados por meio de referência, registro, verificação de antecedentes.

Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.

É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.

Contém um portal para facilitar o acesso de aplicativos de terceiros ou clientes.

Acompanhar e organizar a seleção de freelancers e contratados.

Geração e envio de faturas para gerenciamento de mão de obra autônoma, contratada e estendida.

Integra-se com software de RH de terceiros, como sistemas para folha de pagamento, ponto e presença ou RH principal.

Mantém a conformidade com os regulamentos de folha de pagamento.

Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de pagamento de contratados ao longo do tempo

Gerencia as informações necessárias dos contratantes para facilitar a visibilidade e o acesso.

Gera faturas dos departamentos de RH para gerenciar freelancers, contratos e força de trabalho estendida.

Dá aos funcionários a capacidade de visualizar, gerenciar e retirar os salários ganhos antes do dia do pagamento.