Recursos de Nestor

Permite que os administradores personalizem para acomodar seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e modos de exibição personalizados. Revisores de 34 de Nestor forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 27 avaliações de Nestor. Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software.

Permite que os usuários visualizem e transacionem negócios com o mesmo conteúdo em vários idiomas e moedas. Revisores de 28 de Nestor forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 31 avaliações de Nestor. Conceda acesso a dados, funcionalidades, objetos, etc., com base nos usuários, função do usuário e grupos.

Conforme relatado em 35 avaliações de Nestor. Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.

Conforme relatado em 30 avaliações de Nestor. É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.

Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso. Este recurso foi mencionado em 35 avaliações de Nestor.

Cria painéis para acompanhar informações como posições em aberto, quadro de funcionários atual e pipeline de recrutamento. Este recurso foi mencionado em 35 avaliações de Nestor.

Com base em 36 avaliações de Nestor. Permite que gerentes e colegas forneçam feedback sobre o progresso da meta.

Permite que os usuários avaliem seu nível de confiança em relação à conclusão da meta. Revisores de 39 de Nestor forneceram feedback sobre este recurso.

Integra-se com ferramentas de mensagens instantâneas externas da empresa. Este recurso foi mencionado em 30 avaliações de Nestor.

Fornece ferramentas de integração integradas para adoção de novos usuários. Este recurso foi mencionado em 30 avaliações de Nestor.

Permite que os usuários criem OKRs em toda a equipe. Revisores de 41 de Nestor forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 41 avaliações de Nestor. Permite que os usuários criem OKRs para membros individuais da equipe.

Conforme relatado em 25 avaliações de Nestor. Permite que os usuários organizem tarefas e metas em um mapa mental.

Com base em 35 avaliações de Nestor. Permite que os usuários criem metas e metas com base em itens de ação decididos em reuniões presenciais.

Conforme relatado em 27 avaliações de Nestor. Compare os resultados da pesquisa com os benchmarks do setor para localizar as principais áreas de melhoria. Avalie os resultados da pesquisa em um nível de alto nível ou individual do funcionário.

Os resultados da pesquisa podem ser visualizados e reportados em tempo real, com painéis gerenciais e ferramentas automatizadas de relatórios. Os relatórios podem ser personalizados e distribuídos para ajudar na melhoria organizacional e nas avaliações de desempenho dos funcionários. Revisores de 32 de Nestor forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 18 avaliações de Nestor. Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe.

Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso. Revisores de 29 de Nestor forneceram feedback sobre este recurso.

Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe. Este recurso foi mencionado em 18 avaliações de Nestor.

Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável. Este recurso foi mencionado em 30 avaliações de Nestor.

Distribua pesquisas ou enquetes curtas e personalizáveis focadas na cultura aos funcionários para medir os vários fatores de engajamento dos funcionários, incluindo emprego, ambiente e satisfação salarial. Este recurso foi mencionado em 34 avaliações de Nestor.

Personalize vários componentes de pesquisas, incluindo perguntas individuais, frequência de distribuição, tamanho do público e anonimato. Este recurso foi mencionado em 28 avaliações de Nestor.

Conforme relatado em 32 avaliações de Nestor. Estabeleça metas profissionais e pessoais com datas de vencimento e marcos personalizáveis dentro do sistema. Compartilhe essas metas com outros usuários e acompanhe e meça o desempenho usando ferramentas integradas.

Fornece modelos de conteúdo criados por acadêmicos e/ou profissionais e alavanca a ciência e a pesquisa. Revisores de 23 de Nestor forneceram feedback sobre este recurso.

Acompanha o progresso, as habilidades e a experiência dos funcionários para desenvolver e reter talentos internos Este recurso foi mencionado em 29 avaliações de Nestor.

Fornece desenvolvimento de funcionários, autoavaliações, suporte ao gerente, descoberta de talentos internos, gerenciamento de mobilidade e muito mais. Este recurso foi mencionado em 30 avaliações de Nestor.

Com base em 30 avaliações de Nestor. Fornece ferramentas que gerenciam o desenvolvimento da carreira dos funcionários, o crescimento dos funcionários e a progressão no emprego.

Com base em 28 avaliações de Nestor. Segmente os funcionários de acordo com fatores como localização, demografia e cargo. Distribua pesquisas e filtre os resultados das pesquisas de acordo com os segmentos de funcionários.

Estabeleça metas profissionais e pessoais com datas de vencimento e marcos personalizáveis dentro do sistema. Compartilhe essas metas com outros usuários e acompanhe e meça o desempenho usando ferramentas integradas. Revisores de 32 de Nestor forneceram feedback sobre este recurso.

Envie e receba reconhecimento na forma de crachás digitais, prêmios ou mensagens para colegas, funcionários e gerentes. O reconhecimento é exibido em tempo real na plataforma em um feed de atividades ao vivo. Este recurso foi mencionado em 31 avaliações de Nestor.

Conforme relatado em 26 avaliações de Nestor. Comunique-se com os membros da equipe e gerentes por meio de um portal da Web personalizável integrado. Os usuários podem se comunicar 1 em 1 uns com os outros e podem fazer perguntas, compartilhar frustrações e fazer sugestões com diferentes graus de anonimato.

Com base em 29 avaliações de Nestor. Possui um painel centralizado para os usuários interagirem.

É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento. Este recurso foi mencionado em 26 avaliações de Nestor.

Contém habilidades de mensagens no aplicativo. Revisores de 21 de Nestor forneceram feedback sobre este recurso.

Fornece habilidades de priorização e gerenciamento de tarefas. Este recurso foi mencionado em 25 avaliações de Nestor.

Contém capacidades de processamento de pagamento incorporadas ou integra-se com software de processamento de pagamentos. Revisores de 16 de Nestor forneceram feedback sobre este recurso.

Contém um portal para facilitar o acesso de aplicativos de terceiros ou clientes. Revisores de 18 de Nestor forneceram feedback sobre este recurso.

Integra-se com soluções de software de RH para facilitar o gerenciamento e o acesso dos funcionários Este recurso foi mencionado em 25 avaliações de Nestor.

Conforme relatado em 35 avaliações de Nestor. Facilita o feedback de 360 graus entre gerentes, funcionários e colegas.

Fornece formulários e perguntas de revisão de funcionários personalizáveis. Revisores de 34 de Nestor forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 38 avaliações de Nestor. Acompanha o status de conclusão das avaliações de funcionários.

Facilita a definição de metas para funcionários individuais e acompanha o progresso em direção às metas. Revisores de 40 de Nestor forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 38 avaliações de Nestor. Gerencia as prioridades de alto nível da empresa ou Objetivos e Resultados-Chave (OKRs) e os alinha com as metas dos funcionários.

Coleta feedback contínuo para os colaboradores; facilita a gravação e o armazenamento de notas contínuas sobre o desempenho de cada indivíduo. Este recurso foi mencionado em 36 avaliações de Nestor.

Conforme relatado em 36 avaliações de Nestor. Permite que funcionários ou gerentes solicitem feedback de outros funcionários.

Facilita check-ins ou reuniões 1 em 1 entre gerentes e funcionários, incluindo o gerenciamento de agendas, itens de ação ou anotações. Revisores de 35 de Nestor forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 31 avaliações de Nestor. Fornece um fórum para que os funcionários ou gerentes façam elogios públicos pelo desempenho excepcional dos funcionários.

Gera painéis visuais detalhados e relatórios com base em dados de desempenho do funcionário. Revisores de 39 de Nestor forneceram feedback sobre este recurso.

Retém dados históricos de análise de desempenho ou integra-se a aplicativos de terceiros onde os dados históricos podem ser mantidos. Este recurso foi mencionado em 36 avaliações de Nestor.

Conforme relatado em 36 avaliações de Nestor. Permite que os usuários criem habilidades ou escolham entre habilidades predefinidas e as organizem em um banco de dados ou biblioteca centralizados.

Conforme relatado em 38 avaliações de Nestor. Permite que os usuários mapeiem habilidades para perfis de trabalho ou funções.

Atribui habilidades a funcionários individuais. Revisores de 35 de Nestor forneceram feedback sobre este recurso.

Inclui estruturas ou perfis de habilidades pré-criados que as organizações podem implementar no estado em que se encontram ou se adaptar às suas necessidades. Revisores de 32 de Nestor forneceram feedback sobre este recurso.

Inclua a funcionalidade de planejamento baseado em projeto que permite que os gerentes atribuam pessoas com determinados conjuntos de habilidades a um projeto. Revisores de 29 de Nestor forneceram feedback sobre este recurso.

Inclui uma função de pesquisa para identificar funcionários ou funções com habilidades específicas. Este recurso foi mencionado em 36 avaliações de Nestor.

Gera painéis ou relatórios que analisam as habilidades dos funcionários em toda a organização. Este recurso foi mencionado em 36 avaliações de Nestor.

Mantém perfis de usuário para cada funcionário que incluem dados como habilidades existentes, histórico de trabalho e interesses de carreira. Revisores de 10 de Nestor forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 10 avaliações de Nestor. Gera planos de carreira personalizados para os colaboradores.

Com base em 10 avaliações de Nestor. Mantenha um banco de dados personalizado de oportunidades para os funcionários buscarem, como mentorias, vagas de emprego internas, projetos ou cursos online.

Conforme relatado em 10 avaliações de Nestor. Combina automaticamente os funcionários com oportunidades relevantes de desenvolvimento de carreira.

Exibe painéis de análise mostrando as capacidades dos funcionários e possíveis lacunas de habilidades em toda a organização. Este recurso foi mencionado em 10 avaliações de Nestor.

Conforme relatado em 10 avaliações de Nestor. Gera relatórios sobre o uso e engajamento do mercado de talentos.

Com base em 10 avaliações de Nestor. Integre-se ao software de RH para facilitar o compartilhamento contínuo de dados de funcionários.

Capacidade de decompor e planejar processos em várias etapas

Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas

Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas

Antecipe as necessidades e ofereça sugestões sem ser solicitado