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Eightfold está ao lado do Workday, SuccessFactors, Taleo, Greenhouse ou qualquer outro HRMS/ATS, e transforma todo o seu ecossistema de talentos. Plataforma de aprendizado contínuo impulsionada por IA traz inteligência ao minerar milhões de pontos de dados e bilhões de interações na internet para sua organização. Eightfold oferece às equipes de Talento aplicações inteligentes necessárias para otimizar todo o ciclo de vida do talento e construir uma organização vencedora.

A plataforma de Gestão do Ciclo de Vida de Talentos da Beamery capacita as empresas a entender as habilidades e capacidades que possuem, construir planos de força de trabalho mais ágeis e atrair, reter, aprimorar e redistribuir sua força de trabalho. Com a Beamery, as organizações são capazes de navegar pelas mudanças rapidamente, reter conjuntos de habilidades críticas, fomentar DE&I e construir a força de trabalho do futuro.

Avature é uma plataforma SaaS empresarial altamente flexível para Aquisição de Talentos Global e Gestão de Talentos, e o principal fornecedor global de CRM para recrutamento.

Plataforma de Experiência de Talento descentralizada e impulsionada por IA que permite às organizações otimizar sua gestão de força de trabalho através do poder da inteligência de habilidades e algoritmos proprietários focados em habilidades.

O Workday Talent Management capacita as organizações a atrair, engajar e desenvolver talentos de ponta ao unir pessoas, negócios e dados de habilidades em um único sistema inteligente. Isso oferece insights impulsionados por IA, desbloqueia o potencial da força de trabalho e constrói uma equipe preparada para o futuro. As organizações podem capacitar estratégias centradas nas pessoas com uma visão unificada do talento, alinhando planos de força de trabalho com os objetivos organizacionais. A solução destaca habilidades e potencial dos funcionários através de painéis e do Skills Cloud impulsionado por IA, apoiando maior retenção e caminhos de crescimento personalizados. O Workday ajuda a desbloquear o potencial da força de trabalho ao capacitar os funcionários a gerenciarem suas carreiras e ativar gerentes como coaches com feedback gerado por IA. Recursos como o Career Hub impulsionado por IA e o Performance Enablement aumentam o engajamento e a produtividade. Finalmente, promove a fluidez e agilidade do talento, criando uma força de trabalho adaptável e requalificada pronta para desafios futuros, usando IA para prever lacunas de habilidades e garantir sucesso sustentável.