Recursos de inFeedo

Plataforma (8)

Personalização: Conforme relatado em 18 avaliações de inFeedo. Permite que os administradores personalizem para acomodar seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e modos de exibição personalizados.
APIs de integração: Conforme relatado em 14 avaliações de inFeedo. Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software.
Internacionalização: Permite que os usuários visualizem e transacionem negócios com o mesmo conteúdo em vários idiomas e moedas. Revisores de 15 de inFeedo forneceram feedback sobre este recurso.
Gerenciamento de usuários, funções e acessos: Conceda acesso a dados, funcionalidades, objetos, etc., com base nos usuários, função do usuário e grupos. Este recurso foi mencionado em 21 avaliações de inFeedo.
Desempenho: Conforme relatado em 21 avaliações de inFeedo. Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.
Mobilidade: Conforme relatado em 19 avaliações de inFeedo. É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.
Relatórios: Conforme relatado em 22 avaliações de inFeedo. Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.
Painéis: Conforme relatado em 23 avaliações de inFeedo. Cria painéis para acompanhar informações como posições em aberto, quadro de funcionários atual e pipeline de recrutamento.

Básico (4)

Interoperabilidade: Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho.
Desempenho: Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.
Processo: Diretrizes integradas para processamento de terminação.
Pesquisa: Fornece pesquisas de saída para coletar insights sobre o que está ou não funcionando para sua empresa.

Dados (3)

Logística (2)

Noções básicas da plataforma (2)

Relatórios & Dashboards: Conforme relatado em 33 avaliações de inFeedo. Os resultados da pesquisa podem ser visualizados e reportados em tempo real, com painéis gerenciais e ferramentas automatizadas de relatórios. Os relatórios podem ser personalizados e distribuídos para ajudar na melhoria organizacional e nas avaliações de desempenho dos funcionários.
Interoperabilidade: Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe. Este recurso foi mencionado em 18 avaliações de inFeedo.

Conteúdo da plataforma (4)

Pesquisas de Pulso de Funcionários: Distribua pesquisas ou enquetes curtas e personalizáveis focadas na cultura aos funcionários para medir os vários fatores de engajamento dos funcionários, incluindo emprego, ambiente e satisfação salarial. Revisores de 27 de inFeedo forneceram feedback sobre este recurso.
Personalização da pesquisa: Com base em 25 avaliações de inFeedo. Personalize vários componentes de pesquisas, incluindo perguntas individuais, frequência de distribuição, tamanho do público e anonimato.
Criação de Metas e Desafios: Estabeleça metas profissionais e pessoais com datas de vencimento e marcos personalizáveis dentro do sistema. Compartilhe essas metas com outros usuários e acompanhe e meça o desempenho usando ferramentas integradas. Este recurso foi mencionado em 18 avaliações de inFeedo.
Modelos baseados em ciência: Fornece modelos de conteúdo criados por acadêmicos e/ou profissionais e alavanca a ciência e a pesquisa. Revisores de 23 de inFeedo forneceram feedback sobre este recurso.

Funcionalidade adicional da plataforma (2)

Segmentação de Funcionários: Com base em 29 avaliações de inFeedo. Segmente os funcionários de acordo com fatores como localização, demografia e cargo. Distribua pesquisas e filtre os resultados das pesquisas de acordo com os segmentos de funcionários.
Criação de Metas e Desafios: Conforme relatado em 18 avaliações de inFeedo. Estabeleça metas profissionais e pessoais com datas de vencimento e marcos personalizáveis dentro do sistema. Compartilhe essas metas com outros usuários e acompanhe e meça o desempenho usando ferramentas integradas.

Core Features - Employee Experience Software (2)

People Analytics - Employee Experience Software (2)

Advanced Features - Employee Experience Software (3)

Gestão da Experiência Digital: Integra-se com as tecnologias de TI e fluxo de trabalho para otimizar e gerenciar experiências digitais omnicanal.
Comparação de desempenho: Acesso a pesquisas do setor, benchmarking e outras comparações, seja por meio de funcionalidades internas ou parceria com terceiros.
Escuta dos Funcionários: A análise de pessoas inclui recursos capazes de implementar uma estratégia avançada de escuta dos funcionários.

Employee Improvement - Employee Experience Software (3)

Gestão de Desempenho: Inclui funcionalidade de feedback nativo, como OKRs, feedback 360, melhoria contínua ou outras ferramentas de gestão de desempenho.
Aprendizado: Guia o crescimento dos funcionários por meio de conteúdo sugerido, desenvolvimento de habilidades ou outras iniciativas e programas de aprendizagem.
Construção de equipe: Fornece recursos de construção de equipe gamificados ou de socialização informal para ajudar as pessoas a se unirem e se comunicarem.