Recursos de Iconixx Sales

Portal do Representante de Vendas (6)

Estimador de Comissão: Funcionalidade para o Vendedor Calcular a comissão esperada em um negócio com base no ajuste de preços e termos de negociação.
Gestão de Disputas: Método para gerir e resolver vários litígios/descreptâncias de compensação
Demonstrativos de Remuneração: Método para um representante de vendas ver a discriminação dos pagamentos de remuneração variável e base que foram feitos.
Planejar Documentos e Contratos: Recursos que permitem que o representante de vendas exiba detalhes de contratos de compensação
Relatórios de Desempenho Individual e de Equipe: Os vendedores podem visualizar relatórios/painéis que retratam facilmente onde estão em seu plano, bem como outros membros da equipe e sua equipe como um todo.
Suporte ao usuário móvel: Sistema suporta usuários que desejam acessar dados do sistema e fuctionalyt a partir de um dispositivo móvel (telefone e/ou tablet)

Relatórios de desempenho da organização de vendas: Fornece funcionalidade de relatório que permite que o gerenciamento determine o desempenho da organização de vendas entre as divisões
Monitorar o desempenho do representante de vendas: Fornece funcionalidade de relatório que permite que o gerenciamento monitore o desempenho de um vendedor, bem como classifique os representantes de vendas
Atribuições/Gestão de Território: Permite que a Gerência de Vendas ajuste territórios por geografia, produto, estrutura organizacional, etc., conforme necessário.
Atribuições/Gerenciamento de Cotas: Permite que a Gerência de Vendas ajuste as cotas por representante de vendas, geografia, produto, estrutura organizacional, etc., conforme necessário.
Divisões e substituições de comissões: O gerenciamento de vendas pode substituir/ajustar a remuneração e dividir a comissão manualmente
Fluxo de trabalho e aprovações: Funcionalidade para aprovar declarações de compensação ou outros processos que exijam aprovação relacionada à compensação de vendas
Orçamento: Recursos para modelar e acumular orçamentos

Ajustes/Resolução de Disputas: Funcionalidade que permite aos administradores ajustar e gerenciar disputas de compensação
Modelagem Comp - Facilidade de Administração: Criar cálculos de compensação/regras de alocação de crédito é fácil de administrar e pode ser feito sem um recurso técnico
Modelagem Comp - Flexibilidade de Projeto: Pode criar as regras de compensação de atribuição/atribuição de crédito necessárias para suportar as regras de negócio que a gestão de vendas deseja
Cálculo e Distribuição da Instrução Comp: Cria facilmente extratos de remuneração e os distribui para a equipe de vendas
Relatórios e Dashboards: A funcionalidade de relatórios é eficaz para ajudar a administrar os negócios. A administração de relatórios é fácil de manter e flexível o suficiente para atender às necessidades de negócios
Gerenciamento de hierarquia de vendas: Gerencia facilmente as alterações na organização de vendas

Integração com CRM: A integração do CRM é flexível e fácil de manter
Integração Financeira: A integração do sistema financeiro é flexível e fácil de manter
Integração HCM/HRIS: A integração HCM/HRIS é flexível e fácil de manter
Personalização: O sistema fornece personalização suficiente para atender aos requisitos de negócios
Apis: Sistema fornece APIs bem documentadas que podem ser usadas para integrar a sistemas de terceiros 3rd
Internacionalização: Sistema suporta várias moedas e idiomas para permitir negócios em vários países
Desempenho e Confiabilidade: O sistema está consistentemente disponível (tempo de atividade) e a velocidade do sistema não afeta a produtividade

Emblemas: Atribui crachás de realização a funcionários de alto desempenho com base em padrões pré-determinados.
Gatilhos: Reconhece automaticamente as conquistas que devem ser adicionadas à tabela de classificação.
Calculadora de Comissão: Ajuda os usuários a determinar metas de vendas calculando possíveis taxas de comissão.
Classificações: Destaca os funcionários com melhor desempenho para recompensar publicamente suas conquistas.

Perfis: Cria perfis de usuário semelhantes a páginas de mídia social que exibem status e atualizações privados ou públicos.
Relatórios personalizados: Gera relatórios com campos personalizáveis para entender melhor o desempenho dos funcionários.
Painéis: Visualiza insights individuais e da equipe, como novos leads e chamadas de saída.
Definição de Metas: Permite que as equipes definam metas rastreáveis dentro da ferramenta.