HR4 é uma plataforma líder de gestão de força de trabalho composta por aplicativos dedicados a maximizar os lucros dos negócios e as experiências dos funcionários. Do Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) da HR4, os gerentes podem criar uma postagem de emprego, enviar a postagem para páginas de carreiras e quadros de empregos populares. A gestão pode mover candidatos ao longo das etapas de contratação, agendar entrevistas, avaliar candidatos, comunicar-se via texto ou e-mail e até mesmo estender ofertas de emprego modeladas. Perfis de candidatos podem ser convertidos em perfis de funcionários para integração digital. Os funcionários podem completar suas tarefas e formulários pré-contratação e, em seguida, iniciar qualquer número de programas de treinamento personalizados, específicos da empresa e do cargo dentro do Sistema de Gestão de Aprendizagem (LMS) da HR4. A gestão e os funcionários podem então usar o agendamento da HR4, relógios de ponto móveis para rastrear horas e PTO a serem exportados para sistemas de folha de pagamento. HR4 é um conjunto completo de ponta a ponta, incluindo aplicativos de comunicação, engajamento, diretório, conformidade, desempenho e gestão de compensação de funcionários. HR4 atende centenas de empresas, desde pequenas até grandes corporações, em toda a América do Norte, com uma plataforma fácil de usar e um modelo excepcional de implementação e suporte.