Recursos de HR Avatar

Modelos de verificação de referência pré-construídos ou cusolizáveis. Este recurso foi mencionado em 31 avaliações de HR Avatar.

Conforme relatado em 31 avaliações de HR Avatar. Processo automatizado para respostas rápidas e verificações de referência em massa.

Com base em 31 avaliações de HR Avatar. Relatórios com análise detalhada enviados ao empregador.

Fornece tecnologia de entrevista pré-gravada e/ou ao vivo. Revisores de 32 de HR Avatar forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 32 avaliações de HR Avatar. Fornece opções robustas de compartilhamento para comunicação com partes interessadas internas e externas.

Conforme relatado em 32 avaliações de HR Avatar. Permite que os administradores personalizem para acomodar seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e modos de exibição personalizados.

Com base em 31 avaliações de HR Avatar. Otimizado para qualquer dispositivo para a facilidade de uso de candidatos e árbitros.

Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe. Este recurso foi mencionado em 30 avaliações de HR Avatar.

Com base em 32 avaliações de HR Avatar. Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.

Conforme relatado em 32 avaliações de HR Avatar. Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.

Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe. Este recurso foi mencionado em 30 avaliações de HR Avatar.

Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável. Revisores de 32 de HR Avatar forneceram feedback sobre este recurso.

Conceda acesso a dados selecionados, recursos, objetos, etc. com base nos usuários, função de usuário, grupos, etc. Revisores de 32 de HR Avatar forneceram feedback sobre este recurso.

Integra-se com soluções adicionais, como verificação de antecedentes e ATS. Revisores de 29 de HR Avatar forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 31 avaliações de HR Avatar. Verifica a identidade dos candidatos.

Com base em 31 avaliações de HR Avatar. O sistema notifica os empregadores se detectar casos potencialmente fraudulentos.

Personalizável com logotipo da empresa, nome e link de clique, para citar alguns. Revisores de 30 de HR Avatar forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 32 avaliações de HR Avatar. É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.

Contém habilidades de mensagens no aplicativo. Este recurso foi mencionado em 30 avaliações de HR Avatar.

Conforme relatado em 31 avaliações de HR Avatar. Fornece habilidades de priorização e gerenciamento de tarefas.

Com base em 32 avaliações de HR Avatar. Possui um painel centralizado para os usuários interagirem.

Conforme relatado em 32 avaliações de HR Avatar. Contém ferramentas para visar conjuntos de dados ou fluxos de trabalho.

Adere às melhores práticas de risco, segurança e controle de qualidade. Este recurso foi mencionado em 32 avaliações de HR Avatar.

Conforme relatado em 32 avaliações de HR Avatar. Envia notificações aos usuários no aplicativo ou por e-mail, mensagem de texto sobre todas as verificações de referência.

Plataforma compatível com todos os requisitos do GDPR. Revisores de 30 de HR Avatar forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 72 avaliações de HR Avatar. Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.

Conforme relatado em 65 avaliações de HR Avatar. Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe.

Com base em 68 avaliações de HR Avatar. Automatiza algumas ou todas as tarefas relacionadas à operação.

Ferramentas que selecionam os candidatos quanto à aptidão, personalidade e habilidades essenciais relacionadas ao trabalho e ao trabalho. Revisores de 76 de HR Avatar forneceram feedback sobre este recurso.

Fornece aos usuários um conteúdo utilizável personalizável com base no setor, posição e cultura da empresa e muito mais. Revisores de 74 de HR Avatar forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 80 avaliações de HR Avatar. Fornece relatórios detalhados com opções de filtro para classificar, comparar e analisar resultados candidatos.

Conforme relatado em 77 avaliações de HR Avatar. O portal permite que empregadores e candidatos façam login no sistema e visualizem os resultados da avaliação.

Conforme relatado em 55 avaliações de HR Avatar. Usa inteligência emocional para informar perguntas e avaliar o quão bem um candidato se encaixa dentro de uma equipe ou função.

Conforme relatado em 55 avaliações de HR Avatar. Contém perguntas projetadas para testar o raciocínio lógico ou habilidades de resolução de problemas.

Com base em 51 avaliações de HR Avatar. Baseia as perguntas nos traços de personalidade dos "Big Five" para ver o quão bem um candidato se encaixa em um papel.

Contém testes com perguntas psicométricas que avaliam os candidatos com base em como a personalidade e a aptidão de um candidato permitem que eles desempenhem a função. Revisores de 52 de HR Avatar forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 75 avaliações de HR Avatar. Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.

Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso. Revisores de 71 de HR Avatar forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 71 avaliações de HR Avatar. Contém recursos de monitoramento de desempenho do aplicativo.

É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento. Este recurso foi mencionado em 73 avaliações de HR Avatar.

Com base em 68 avaliações de HR Avatar. Contém habilidades de mensagens no aplicativo.

Conforme relatado em 71 avaliações de HR Avatar. Contém capacidades de processamento de pagamento incorporadas ou integra-se com software de processamento de pagamentos.

Com base em 65 avaliações de HR Avatar. Fornece integrações com o software do sistema de rastreamento de candidatos (ATS).

Contém um recurso de avaliação/gravação de vídeo para que os usuários respondam a perguntas com franqueza. Este recurso foi mencionado em 52 avaliações de HR Avatar.

Fornece uma simulação usando métodos digitais ou de RV para avaliar como um funcionário em potencial executa tarefas em tempo real. Este recurso foi mencionado em 55 avaliações de HR Avatar.

Personaliza ou adapta perguntas de avaliação para candidatos individuais com IA.

Analisa os resultados da avaliação de candidatos com IA para fornecer insights preditivos sobre desempenho futuro, adequação cultural ou outros elementos.

Pontua automaticamente a avaliação de talentos com o uso de IA.

Usa IA generativa para criar avaliações psicométricas, comportamentais ou de personalidade.

Detecta e reduz o viés com capacidades de IA no design de avaliação, pontuação ou recomendações.