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Integrações GoJobee

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Mídia GoJobee

Demo GoJobee - Visual Kanban Pipeline for Candidate Tracking
Manage your entire recruitment pipeline with a visual drag-and-drop Kanban board. Move candidates between customizable stages like "New", "Screening", "Interview", "Offer", and "Hired". See all candidates at a glance, filter by tags or ratings, and never lose track of an applicant again.
Demo GoJobee - Recruitment Analytics Dashboard
Get real-time insights into your hiring performance. Track key metrics like active jobs, candidates in pipeline, time-to-hire, and source effectiveness. Make data-driven decisions to optimize your recruitment process and reduce cost-per-hire.
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Avaliações GoJobee (1)

Avaliações

Avaliações GoJobee (1)

5.0
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ŁK
Joint Proxy
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"GoJobee transformou nossa contratação com automação de IA e um simples quadro Kanban"
O que você mais gosta GoJobee?

GoJobee transformou completamente nosso processo de recrutamento com seu quadro Kanban intuitivo e recursos alimentados por IA. A interface de arrastar e soltar torna o gerenciamento de candidatos muito fácil, e a integração inteligente de agendamento com o Google Calendar nos poupa horas ao evitar automaticamente conflitos e enviar convites sem problemas. O que mais amo é a automação por IA: ela pontua candidatos, gera perguntas de entrevista e até cria descrições de vagas, permitindo que nossa equipe de RH se concentre no que realmente importa: encontrar o talento certo de forma rápida e eficiente. Como um ATS moderno, é seguro, fácil de usar e perfeito para equipes em crescimento como a nossa. Recomendo fortemente para quem está cansado de planilhas desatualizadas! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta GoJobee?

Honestamente, não tenho nenhuma antipatia significativa, o goJobee tem sido tranquilo para nossa equipe desde o primeiro dia. Se eu tivesse que apontar algo menor, é que os recursos avançados de IA (como pontuação de candidatos e perguntas geradas automaticamente) às vezes parecem quase poderosos demais, e leva um pouco de tempo para personalizá-los completamente ao nosso fluxo de trabalho exato. Mas isso é mais um "bom problema para se ter" do que um problema real. A equipe de suporte é responsiva, as atualizações são frequentes, e tudo o mais funciona de forma confiável. Nenhuma reclamação importante, é uma das melhores ferramentas que adotamos! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não há reviews suficientes de GoJobee para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:

1
Logotipo de Sense
Sense
4.5
(563)
Recrutar, reter e redistribuir talentos de ponta com ferramentas robustas de comunicação e análise. Superar, superar e encantar a concorrência.
2
Logotipo de Grayscale
Grayscale
4.5
(502)
Grayscale é uma plataforma de mensagens e automação projetada para equipes de aquisição de talentos. Integramo-nos profundamente com ATS's como Greenhouse, Lever, SmartRecruiters, etc., e tornamos fácil envolver talentos, automatizar fluxos de trabalho e oferecer uma experiência de candidato de alta qualidade. Grayscale apoia equipes de aquisição de talentos em grandes marcas como Warby Parker, Anheuser-Busch e Centria Healthcare, em indústrias que vão de tecnologia e e-commerce a varejo e saúde. 80% dos candidatos a talentos aceitam a primeira oferta que recebem, e adoraríamos que fosse a sua.
3
Logotipo de Phenom Applied AI
Phenom Applied AI
4.3
(395)
Com o Phenom, os candidatos encontram e escolhem o emprego certo mais rapidamente, os funcionários desenvolvem suas habilidades e evoluem, os recrutadores tornam-se extremamente produtivos, os profissionais de marketing de talentos se envolvem com extrema eficiência, os líderes de talentos otimizam os processos de contratação e integração, os gerentes constroem equipes de alto desempenho, o RH alinha o desenvolvimento dos funcionários com os objetivos da empresa, e o HRIT integra facilmente a tecnologia de RH existente para criar uma infraestrutura holística.
4
Logotipo de hireEZ
hireEZ
4.6
(264)
Fonte a 10x a velocidade com busca booleana assistida em mais de 30 plataformas, busca robusta de contatos e sourcing de IA 24/7. Encontre rapidamente a combinação certa com perfis de candidatos detalhados e análises baseadas em dados coletados de toda a web.
5
Logotipo de HireVue
HireVue
4.1
(254)
Plataforma de entrevista digital
6
Logotipo de Eightfold AI
Eightfold AI
4.2
(204)
Eightfold está ao lado do Workday, SuccessFactors, Taleo, Greenhouse ou qualquer outro HRMS/ATS, e transforma todo o seu ecossistema de talentos. Plataforma de aprendizado contínuo impulsionada por IA traz inteligência ao minerar milhões de pontos de dados e bilhões de interações na internet para sua organização. Eightfold oferece às equipes de Talento aplicações inteligentes necessárias para otimizar todo o ciclo de vida do talento e construir uma organização vencedora.
7
Logotipo de Braintrust AIR
Braintrust AIR
4.5
(177)
Braintrust é a solução completa de contratação, agora impulsionada por IA, ajudando a reduzir o tempo, custo e esforço de contratação em 95%.
8
Logotipo de Recruiterflow
Recruiterflow
4.6
(155)
Recruiterflow é um software de recrutamento integrado moderno para recrutadores proativos.
9
Logotipo de Humanly
Humanly
4.8
(115)
Humanly é uma plataforma de recrutamento tudo-em-um, impulsionada por IA, desenvolvida para equipes de contratação de alto volume e ritmo acelerado. Ela reúne um Recrutador de IA, CRM de Talentos e um ATS moderno—com automação de IA integrada em todo o processo—para ajudar as organizações a engajar cada candidato, reduzir o tempo de contratação e tomar decisões de contratação mais rápidas e consistentes em escala.
10
Logotipo de Sapia.ai
Sapia.ai
4.6
(92)
E se o seu melhor recrutador tivesse 350.000 entrevistas em seu currículo... e pudesse escolher precisamente o perfil do melhor em 15 minutos? Conheça o seu melhor recrutador! Todos os candidatos recebem um link para uma entrevista baseada em comportamento. Eles têm uma conversa automática em texto. Nossa tecnologia de triagem por IA revisa as respostas, priorizando os melhores candidatos para você considerar primeiro. É por isso que as organizações estão nos tornando sua primeira entrevista para todos os cargos de atendimento ao cliente.
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