Recursos de FinFit

Ferramentas educacionais que fornecem planejamento, orçamento e dicas sobre como aliviar o estresse financeiro.

Aplicativos móveis ou sites otimizados para dispositivos móveis para acessar soluções de bem-estar financeiro.

Ferramentas para criação de orçamento, acompanhamento de ativos, definição de metas e acompanhamento de progresso de gerenciamento financeiro.

Ferramentas que implementam, gerenciam e administram programas de bem-estar financeiro.

Fornece conexão segura com os bancos dos funcionários e contas de gerenciamento de dinheiro.

Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe.

Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.

Presta serviços de gestão de dívidas.

O portal do funcionário permite que os funcionários façam login no sistema para ajudar os funcionários a medir o bem-estar financeiro.

Ferramentas de gamificação para planejamento de metas financeiras, gestão de dívidas e gestão de dinheiro.

Fornece acesso a aulas de educação e seminários.

Relatórios e análises que relatam a atividade e a eficácia do programa.

Contém ferramentas para visar conjuntos de dados ou fluxos de trabalho.

Automonitora métricas importantes e envia notificações aos usuários no aplicativo ou por e-mail, mensagem de texto ou de outra forma.

Dá aos funcionários a capacidade de visualizar, gerenciar e retirar os salários ganhos antes do dia do pagamento.

Facilita pagamentos sob demanda aos funcionários por gorjetas e gratificações ou reembolsos de quilometragem.

Permite que os gerentes concedam bônus únicos aos funcionários.

Fornece ferramentas de bem-estar financeiro, como software de orçamento ou recursos de educação financeira.

Permite que os funcionários reservem automaticamente dinheiro para poupança.

Oferece compatibilidade com um cartão de débito conectado que os funcionários podem usar para acessar os salários ganhos.

Produz relatórios ou painéis para que os empregadores rastreiem o uso do acesso ao salário ganho.

Mantém a conformidade com os regulamentos de folha de pagamento.

Compatível com dispositivos móveis.

Integra-se com software de RH de terceiros, como sistemas para folha de pagamento, ponto e presença ou RH principal.