Recursos de FinFit

Ferramentas educacionais que fornecem planejamento, orçamento e dicas sobre como aliviar o estresse financeiro. Revisores de 24 de FinFit forneceram feedback sobre este recurso.

Aplicativos móveis ou sites otimizados para dispositivos móveis para acessar soluções de bem-estar financeiro. Este recurso foi mencionado em 23 avaliações de FinFit.

Ferramentas para criação de orçamento, acompanhamento de ativos, definição de metas e acompanhamento de progresso de gerenciamento financeiro. Revisores de 24 de FinFit forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 24 avaliações de FinFit. Ferramentas que implementam, gerenciam e administram programas de bem-estar financeiro.

Conforme relatado em 24 avaliações de FinFit. Fornece conexão segura com os bancos dos funcionários e contas de gerenciamento de dinheiro.

Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe. Revisores de 24 de FinFit forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 24 avaliações de FinFit. Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.

Com base em 24 avaliações de FinFit. Presta serviços de gestão de dívidas.

Conforme relatado em 24 avaliações de FinFit. O portal do funcionário permite que os funcionários façam login no sistema para ajudar os funcionários a medir o bem-estar financeiro.

Ferramentas de gamificação para planejamento de metas financeiras, gestão de dívidas e gestão de dinheiro. Este recurso foi mencionado em 22 avaliações de FinFit.

Fornece acesso a aulas de educação e seminários. Este recurso foi mencionado em 24 avaliações de FinFit.

Relatórios e análises que relatam a atividade e a eficácia do programa. Este recurso foi mencionado em 24 avaliações de FinFit.

Conforme relatado em 24 avaliações de FinFit. Contém ferramentas para visar conjuntos de dados ou fluxos de trabalho.

Com base em 24 avaliações de FinFit. Automonitora métricas importantes e envia notificações aos usuários no aplicativo ou por e-mail, mensagem de texto ou de outra forma.

Dá aos funcionários a capacidade de visualizar, gerenciar e retirar os salários ganhos antes do dia do pagamento.

Facilita pagamentos sob demanda aos funcionários por gorjetas e gratificações ou reembolsos de quilometragem.

Permite que os gerentes concedam bônus únicos aos funcionários.

Fornece ferramentas de bem-estar financeiro, como software de orçamento ou recursos de educação financeira.

Permite que os funcionários reservem automaticamente dinheiro para poupança.

Oferece compatibilidade com um cartão de débito conectado que os funcionários podem usar para acessar os salários ganhos.

Produz relatórios ou painéis para que os empregadores rastreiem o uso do acesso ao salário ganho.

Mantém a conformidade com os regulamentos de folha de pagamento.

Compatível com dispositivos móveis.

Integra-se com software de RH de terceiros, como sistemas para folha de pagamento, ponto e presença ou RH principal.