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Factor 8

Por Factor 8

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Mídia Factor 8

Demo Factor 8 - Custom Learning Paths
Our learning paths and role certifications take the guesswork out of learning and coaching skills necessary to level up!
Demo Factor 8 - Clean and Simple Reporting Dashboard
The Sales Bar offers easy to use, expansive, reporting data for teams.
Demo Factor 8 - Manager Toolkits Make Coaching Easy!
Our toolkits include coaching cheat sheets, call coaching forms and videos around what success looks like!
Demo Factor 8 - Custom Activities and Cheat Sheets
Our extensive training materials include interactive activities for reps and cheat sheets like this, to help managers reinforce the new knowledge!
Demo Factor 8 - Factor 8 Overview
You know where you want to go. We know how to get you there.
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Avaliações Factor 8 (75)

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Matthew L.
ML
Account Director
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Elevamos o Nosso Treinamento de Vendas com Estratégias Impactantes"
O que você mais gosta Factor 8?

Considero o treinamento de vendas fornecido pela Factor 8 incrivelmente valioso. A abordagem deles nos ajudou a desenvolver um processo de vendas mais forte e refinado, o que teve um impacto significativo em nosso desempenho geral de vendas. Os micro compromissos e as estruturas de inteligência emocional introduzidas pela Factor 8 foram particularmente úteis para aprimorar nossas habilidades de vendas. Além disso, a orientação deles na melhoria de nossas perguntas de descoberta nos permitiu descobrir mais valor para nossos clientes, levando diretamente a uma taxa de sucesso melhorada. Também gosto dos treinamentos guiados pelo Zoom e da flexibilidade dos módulos de vendas online, que atendem perfeitamente a diferentes preferências de aprendizado e horários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Factor 8?

Eu gostaria de mais workshops e mais coaching individual dos treinadores, em vez de apenas configurações em grupo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Rachel F.
RF
"Gestão Capacitada com Treinamento Eficaz"
O que você mais gosta Factor 8?

Considero o Factor 8 incrivelmente eficaz em aprimorar minhas habilidades como gerente. O modelo COACHN se destaca como meu favorito porque simplifica a estruturação das sessões de coaching, garantindo que eu me mantenha focado em meus objetivos. Esta metodologia é fantástica para colaboradores individuais que aspiram a cargos gerenciais, pois é fácil de lembrar e aplicar em vários contextos. Usando os métodos de treinamento do Factor 8, minha equipe mostrou melhorias notáveis na motivação e compreensão de suas responsabilidades. Agora, eles fazem perguntas mais intencionais e até propõem soluções durante nossas sessões de coaching. Além disso, a abordagem deles para o treinamento de vendas, que enfatiza fazer perguntas abertas e guiar habilmente os clientes em direção a decisões de compra, é imensamente benéfica. No geral, o treinamento do Factor 8 tem sido fundamental na organização das minhas estratégias de gestão, oferecendo um valor imenso para meu crescimento profissional e a dinâmica da equipe. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Factor 8?

O layout do Sales Bar pode ser um pouco confuso às vezes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Haley C.
HC
Small Business Special Projects Administrator
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Treinamento de Liderança Transformadora com John Healy e Factor 8"
O que você mais gosta Factor 8?

O que mais gostei no Factor 8 foi o quão atencioso John Healy foi durante todo o programa. Ele dedicou tempo para realmente entender nossas lacunas de liderança e personalizou o treinamento para atender às nossas necessidades específicas. O programa não ofereceu apenas teoria—deixou nossos líderes com uma riqueza de habilidades práticas e ferramentas que eles podem levar consigo ao longo de suas carreiras. Esse nível de personalização e impacto a longo prazo tornou a experiência incrivelmente valiosa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Factor 8?

Não havia muitos pontos negativos, mas se eu tivesse que mencionar um, seria a plataforma de aprendizagem online Salesbar. Às vezes, era um pouco confuso entender o que era devido e quando. Uma interface mais amigável ou uma navegação mais clara definitivamente melhoraria a experiência. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

eddy l.
EL
Head of Retail Distribution, Individual Insurance, Canada
"Coaching Transformador com Suporte Excepcional"
O que você mais gosta Factor 8?

Considero a aliança da Factor 8 com nossos objetivos particularmente louvável, pois reflete de perto nossas áreas de foco. Seus preços são competitivos, e a disponibilidade de sessões de treinamento presenciais tem sido crucial para nossas necessidades. A Factor 8 contribuiu significativamente para melhorar o desempenho de nossos líderes de vendas, especificamente na condução de conversas difíceis, na organização eficiente de seus dias e na comunicação clara de metas e objetivos. Aprecio seus profundos esforços para entender nossa equipe e cultura empresarial, o que tem sido fundamental na criação de valor. O menu de cursos oferecido pela Factor 8 é muito atraente e desempenha um papel vital em nossas iniciativas de treinamento. Fiquei particularmente impressionado com John Healy, um treinador eficaz que está bem preparado, aborda nossa equipe com genuíno entendimento e nos desafia confortavelmente quando necessário. O SalesBar, o software que eles facilitaram, fornece conteúdo e ferramentas úteis que otimizaram as operações de nossa equipe de liderança. O resultado tem sido uma liderança mais confiante, reuniões mais eficazes e um uso mais eficiente do tempo em geral. Não tenho sugestões de melhorias e avalio a Factor 8 com nota 10 para recomendação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Factor 8?

Nada vem à mente Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Stephanie H.
SH
Head of Distribution, Individual Insurance, Central East Region
"Treinamento de Liderança em Vendas Personalizado com Coaching Excepcional"
O que você mais gosta Factor 8?

Tenho usado o Factor 8 há cerca de dois anos para treinamento e coaching em liderança de vendas. As sessões de treinamento, especialmente com John Haley, têm sido excepcionais devido à energia, paixão e humor que ele traz, tornando tópicos desafiadores gerenciáveis e até agradáveis. Os serviços são adaptados para coaching e liderança em vendas, equipando-me efetivamente com as habilidades necessárias para liderar uma equipe de vendas. As metodologias do Factor 8 têm sido instrumentais em me ajudar a me tornar um melhor líder de vendas, incluindo lidar com conversas difíceis e conduzir discussões de desempenho, o que melhorou significativamente a dinâmica da nossa equipe. O "sales bar" oferece informações poderosas e relevantes que são fáceis de usar e valiosas para extrair insights críticos. As sessões presenciais fornecidas por John Healy têm sido incrivelmente impactantes, refinando nossas habilidades de coaching e proporcionando à nossa equipe oportunidades de crescimento transformadoras. A abordagem da empresa para priorizar tarefas e gerenciar reuniões nos permitiu ter discussões propositais, estruturadas e eficientes, melhorando, em última análise, nossa produtividade. O Factor 8 nos apoiou com sucesso na identificação de objetivos estratégicos e no estabelecimento de metas SMART, que estão alinhadas com nossos objetivos organizacionais. No geral, considero o foco do Factor 8 em liderança e definição de metas incrivelmente benéfico e John é o MELHOR facilitador e coach. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Factor 8?

N/D Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Tina B.
TB
Director Distribution Enablement Training and Development Team
Empresa (> 1000 emp.)
"De Ambiguidade a Impacto: Nossa jornada com o Factor 8 e John Healy"
O que você mais gosta Factor 8?

Nossa experiência com a Factor 8 foi profundamente gratificante e impactante. O que mais se destacou foi a autenticidade e a eficácia do coaching. O estilo de facilitação de John Healy trouxe uma mistura única de humor, empatia e relevância do mundo real, tornando cada sessão envolvente e memorável.

Apreciamos a clareza das expectativas estabelecidas ao longo do programa, o que ajudou nossos líderes a entenderem melhor seus papéis e responsabilidades. A prática prática, especialmente em torno de conversas difíceis, foi inestimável—dando à nossa equipe a confiança e as ferramentas para navegar em situações complexas com profissionalismo e empatia.

Os materiais de aprendizagem da Factor 8 foram outro destaque. Eles eram claros, concisos e interativos, permitindo que os participantes absorvessem rapidamente conceitos fundamentais e os aplicassem imediatamente através da prática e afirmação. Não havia conteúdo supérfluo—apenas conteúdo significativo e acionável que respeitava nosso tempo e entregava resultados.

A capacidade de John de apoiar com curiosidade e respeito, ao mesmo tempo desafiando cada líder a crescer e buscar o seu melhor, criou um ambiente de aprendizagem seguro, mas motivador. Esse equilíbrio de encorajamento e responsabilidade ajudou a impulsionar a consistência nos comportamentos de liderança, aumentar o engajamento da equipe e capacitar líderes com propósito. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Factor 8?

Embora nossa parceria com a Factor 8 tenha sido extremamente positiva, há algumas áreas onde vemos oportunidades de aprimoramento:

Tempo Estendido de Sessão: As sessões foram altamente envolventes e repletas de insights valiosos, mas às vezes pareceram curtas demais para explorar completamente tópicos complexos ou permitir discussões mais profundas. Sessões mais longas ou mais frequentes poderiam ajudar a reforçar o aprendizado e proporcionar tempo adicional para reflexão e prática.

Reforço de Acompanhamento: Acompanhamentos pós-sessão ou refrescos de microaprendizado poderiam ajudar a manter o impulso e reforçar conceitos-chave ao longo do tempo. Isso apoiaria a mudança de comportamento a longo prazo e garantiria crescimento contínuo além do treinamento inicial.

Estas são áreas menores para melhoria em uma parceria que já é excepcional. Abordá-las poderia levar uma experiência já excelente para o próximo nível. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

SS
Empresa (> 1000 emp.)
"Facilitação Excepcional por John Eleva a Experiência"
O que você mais gosta Factor 8?

John como facilitador! O conteúdo é ótimo, mas sem um facilitador excepcional, a mensagem pode se perder ou não ser aproveitada em todo o seu potencial. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Factor 8?

Eu não diria que há algo que eu não goste na Factor8. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Mia Koury B.
MB
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Coaching de Liderança Excepcional—Gostaríamos de Ter Mais Sessões com John!"
O que você mais gosta Factor 8?

Trabalhei na D&B por 14 anos, tivemos muitos tipos diferentes de programas de coaching em nosso negócio. O que mais amei no Factor 8 foi John Healy. Ele veio até nós em relação ao Desenvolvimento de Liderança e cada sessão que tive com ele foi incrível! Ele é extremamente interativo e realmente ótimo em manter todos engajados. Sua energia é algo que nunca vi antes! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Factor 8?

Eu gostaria que pudéssemos ver o John duas vezes por trimestre e não uma! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

YR
"Gestão de Equipe Prática e Eficaz com o Factor 8"
O que você mais gosta Factor 8?

Adoro o plano de 90 dias da Factor 8, pois me mantém focado ao permitir revisões regulares das conquistas passadas, enquanto articula claramente as áreas de foco para o próximo trimestre. O modelo COACHN e a estrutura em torno de conversas difíceis são incrivelmente benéficos para gerenciar uma equipe de negócios de alto desempenho de forma eficaz. Também acho particularmente benéfico impulsionar o desempenho com METAS, pois me ajuda a diferenciar entre objetivos, marcos, KPIs, missões e valores, garantindo clareza na conexão da nossa equipe com os objetivos da empresa. Seus serviços são muito práticos e fáceis de implementar imediatamente, com simulações e exemplos concretos, tornando-os os parceiros perfeitos que estou ansioso para ter. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Factor 8?

Nada Análise coletada por e hospedada no G2.com.

NM
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Ferramenta de Liderança Perspicaz"
O que você mais gosta Factor 8?

Isso me ajudou a reconhecer as áreas em que eu estava falhando como líder. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Factor 8?

Absolutamente nada. Se eu tivesse que escolher uma coisa, seria que John Healy não estava aqui tão frequentemente quanto eu gostaria que ele estivesse. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Preços

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