Recursos de Everee
Autoatendimento para funcionários (3)
-
Web Portal
Permite que os funcionários acessem holerites atuais e passados, formulários W-2 e informações salariais adicionais.
Gerente de Benefícios
Permite que os funcionários respondam ou atualizem perguntas relativas a benefícios e recebam informações sobre provedores de benefícios.
-
Móvel
Permite que os funcionários visualizem informações de holerite e W-2 por meio de um aplicativo para smartphone ou site otimizado para dispositivos móveis.
Administração (9)
-
Entrada na folha de pagamento
Permite que o administrador insira a folha de pagamento de todos os funcionários com base no salário ou no total de horas trabalhadas.
Acúmulo de Tempo de Folga
Cálculo e acompanhamento de dias de licença médica e férias.
-
Depósito Direto
Deposita automaticamente os contracheques nas contas bancárias dos funcionários.
Reembolso de Despesas
Permite que o administrador reembolse os funcionários por compras relacionadas ao negócio.
Deduções antes de impostos
Desconta automaticamente os salários de assistência médica, planos 401(k), etc. dos contracheques.
Penhora Salarial
Permite que o administrador configure para que as penhoras salariais sejam descontadas automaticamente dos contracheques dos empregadores.
Aprovações
O administrador pode enviar a solicitação de aprovação da folha de pagamento e o aprovador pode aprová-la, negá-la ou reatribuí-la ao aprovador apropriado.
-
Impressão Check/W-2
Permite que os administradores imprimam contracheques válidos e formulários W-2.
Cheque/W-2 Entrega
Envia cheques impressos ao administrador para distribuir aos funcionários.
Impostos (3)
-
Cálculo do Imposto
Calcula os impostos devidos e pode incluir recursos ou ferramentas para conformidade tributária federal e estadual.
-
Apresentação de Impostos
Arquiva formulários de impostos sobre a folha de pagamento automaticamente para impostos federais, estaduais e municipais.
-
Pagamento Automático de Impostos
Permite que o fornecedor de folha de pagamento, via procuração, faça pagamentos eletrônicos de impostos retidos na fonte ao governo.
Integração (3)
API / Integração
Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software.
Integração Contábil
Fornece integração padrão com software de contabilidade de terceiros.
Integração do núcleo de RH
Fornece integração padrão com o software de RH principal de terceiros.
Plataforma (4)
-
Relatórios e Dashboards
Acesse relatórios e painéis pré-criados e personalizados.
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Conceda acesso a dados selecionados, recursos, objetos, etc. com base nos usuários, função de usuário, grupos, etc.
-
Desempenho e Confiabilidade
O software está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas rapidamente porque não estão esperando que o software responda a uma ação que tomaram.
Escalabilidade
Permite que o administrador adicione facilmente funcionários e aumente o processo de folha de pagamento à medida que sua empresa cresce.
Noções básicas da plataforma (2)
Desempenho
Realiza e protege pagamentos de forma eficiente tanto para o usuário quanto para o consumidor
Portal
Contém um portal para facilitar o acesso do contratante aos pagamentos
Administração da plataforma (3)
Integrações
Integra-se com software de RH de terceiros, como sistemas para folha de pagamento, ponto e presença ou RH principal.
Conformidade
Mantém a conformidade com os regulamentos de folha de pagamento.
Relatórios
Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de pagamento de contratados ao longo do tempo
Conteúdo de pagamento da plataforma (3)
Gerenciamento de documentos
Gerencia as informações necessárias dos contratantes para facilitar a visibilidade e o acesso.
Ferramenta de faturamento
Gera faturas dos departamentos de RH para gerenciar freelancers, contratos e força de trabalho estendida.
Acesso salarial
Dá aos funcionários a capacidade de visualizar, gerenciar e retirar os salários ganhos antes do dia do pagamento.

