As soluções Serviços de Terceirização de TI abaixo são as alternativas mais comuns que os usuários e revisores comparam com Devsu. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para Devsu incluem facilidade de uso e confiabilidade. A melhor alternativa geral para Devsu é SecureVision. Outros aplicativos semelhantes a Devsu são Hirewell, Candidate Labs, Sales Talent Inc., e Coastal. Devsu alternativas podem ser encontradas em Serviços de Terceirização de TI mas também podem estar em Agências de Recrutamento ou Provedores de Consultoria em Nuvem.
Nossas soluções de recrutamento têm uma das maiores taxas de preenchimento na indústria de recrutamento, staffing e RPO, com 93%, em comparação com a média da indústria de 25%. E uma das menores taxas de desistência, com 6%, em comparação com a média da indústria de 20%. Desde 2015, os especialistas em recrutamento da SecureVision têm feito parcerias com mais de 130 empresas, variando de clientes em estágio de crescimento a grandes empresas, para recrutar talentos para todos os departamentos. A SecureVision oferece os seguintes modelos de entrega: RPO, Assinatura e Recrutamento baseado em taxa.
Com escritórios em Chicago e Atlanta, a Hirewell é uma empresa de recrutamento com áreas de prática dedicadas em tecnologia, marketing digital, recursos humanos, vendas, finanças e contabilidade, busca executiva retida e recrutamento de TI e criativo. Nós nos associamos a organizações para encontrar talentos de alto nível em âmbito nacional.
Nossa missão é ajudar profissionais de vendas e marketing a acelerar sua busca de emprego, descobrir oportunidades ocultas e criar um plano para o sucesso de carreira a longo prazo.
A Coastal é a consultoria que existe para tornar as organizações bem-sucedidas usando Salesforce, dados e IA. Liderada por ex-executivos da Salesforce, veteranos de TI e especialistas do setor, nossa equipe altamente certificada se apresenta com coração e determinação para entregar um impacto rápido e mensurável—impulsionado por uma entrega orientada por automação e aceleradores de solução. Da modernização de dados ao Agentforce e à inovação do Salesforce, você pode contar com a Coastal para resolver os desafios complexos de hoje—e de amanhã.
Lucas James Talent Partners foi fundada para criar uma solução alternativa ao modelo convencional de recrutamento contingente. Contratamos apenas os profissionais de aquisição de talentos mais qualificados para nos representar e aos nossos clientes, oferecendo práticas e tecnologias de seleção e sourcing líderes na indústria – tudo em um modelo variável e único para criar a solução mais valiosa possível para nossos parceiros clientes.
Supersourcing é uma rede exclusiva das 20% melhores empresas de serviços de TI da Índia.
Near (Hire with Near) oferece uma solução de contratação 360 para empresas em crescimento que buscam expandir suas organizações com talentos excelentes e pré-selecionados da América Latina. Com a Near, startups em rápido crescimento, empresas de médio porte e grandes corporações podem entrevistar talentos gratuitamente. A plataforma da Near oferece acesso ao top 1% de talentos que falam inglês na América Latina para funções em finanças, contabilidade, marketing, vendas, engenharia de software, operações, produto, design e mais. Contrate para posições em tempo integral, meio período ou por hora e a Near pode ajudar com entrevistas, contratação, integração, folha de pagamento e retenção. Saiba mais em hirewithnear.com.
A SHI é um provedor de soluções de TI de ponta a ponta, construídas com tecnologias da AWS, Cisco, Dell, Microsoft e mais. Com 35 anos de experiência e quase 6.000 profissionais globais, a SHI ajuda mais de 17.000 organizações a selecionar, implantar e gerenciar soluções de TI que impulsionam o crescimento e a inovação. Combinando a escala de um integrador global com o serviço personalizado de um parceiro local, a SHI capacita decisões inteligentes de tecnologia para apoiar seus objetivos estratégicos.
Blueprint Expansion é uma agência de recrutamento moderna que ajuda empresas a atrair, contratar e reter talentos excepcionais de vendas em qualquer lugar dos Estados Unidos.