Recursos de DeskTime

Rastreamento de tempo (3)

Facilidade de preenchimento de quadros de horários: A entrada do quadro de horários leva pouco tempo e é intuitiva para novos usuários Revisores de 257 de DeskTime forneceram feedback sobre este recurso.
Acompanhando o tempo até o projeto/tarefa: Conforme relatado em 270 avaliações de DeskTime. Os usuários podem facilmente controlar o tempo com base na tarefa ou atividade e atribuir a projetos
Gerenciamento de Taxa de Tempo Faturável: Permite que usuários e administradores ajustem as taxas com base no usuário, função, tarefa, atribuições do projeto, etc. Este recurso foi mencionado em 236 avaliações de DeskTime.

Gerenciamento de conformidade com políticas: Permite que os administradores criem regras que imponham conformidades de políticas corporativas de tempo e despesas Este recurso foi mencionado em 204 avaliações de DeskTime.
Gerenciamento de usuários, funções e acessos: Conceda acesso a dados selecionados, recursos, objetos, etc. com base nos usuários, função de usuário, grupos, etc. Revisores de 237 de DeskTime forneceram feedback sobre este recurso.

Relatórios: Acesse relatórios e painéis pré-criados e personalizados. Revisores de 239 de DeskTime forneceram feedback sobre este recurso.
APIs / Integração: Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software. Revisores de 190 de DeskTime forneceram feedback sobre este recurso.
Internacionalização: Permite que os usuários visualizem e transacionem negócios com o mesmo conteúdo em vários idiomas e moedas. Este recurso foi mencionado em 191 avaliações de DeskTime.
Desempenho e Confiabilidade: Com base em 247 avaliações de DeskTime. O software está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas rapidamente porque não estão esperando que o software responda a uma ação que tomaram.
Suporte ao usuário móvel: Permite que o software seja facilmente usado em vários dispositivos móveis, incluindo telefones e tablets. Este recurso foi mencionado em 197 avaliações de DeskTime.

Interações: Conforme relatado em 209 avaliações de DeskTime. Monitora as interações com clientes e/ou colegas de trabalho.
Uso da Web: Com base em 216 avaliações de DeskTime. Monitora o uso da Web em computadores desktop ou portáteis.
Screenshots: Com base em 201 avaliações de DeskTime. Permite que os administradores façam capturas de tela de vários dispositivos a qualquer momento.
Monitoramento de conformidade: Monitore e mantenha a conformidade. Este recurso foi mencionado em 90 avaliações de DeskTime.

Email: Com base em 195 avaliações de DeskTime. Registra a atividade de e-mail, garantindo que o assunto seja relevante para os objetivos da empresa.
Mídias Sociais: Registra a atividade de mídia social, garantindo que o assunto seja relevante para os objetivos da empresa. Revisores de 178 de DeskTime forneceram feedback sobre este recurso.
Bate-papo ao vivo: Com base em 183 avaliações de DeskTime. Registra conversas de bate-papo ao vivo, garantindo que o assunto seja relevante para os objetivos da empresa.

Dashboards & Relatórios: Ferramentas analíticas e de relatórios que fornecem visibilidade do custo da mão de obra e permitem decisões baseadas em dados. Este recurso foi mencionado em 87 avaliações de DeskTime.
Recolha de dados: Com base em 88 avaliações de DeskTime. As opções de coleta de dados trabalhistas incluem web, dispositivos móveis e hardware.
Opções de Lanuguage: Forneça várias opções de idioma para uma base de usuários global. Revisores de 85 de DeskTime forneceram feedback sobre este recurso.

Ferramentas de criação de agendamento: Ferramentas que auxiliam no agendamento e na criação e gerenciamento de turnos. Este recurso foi mencionado em 87 avaliações de DeskTime.
Gerenciamento de cronograma: Ferramentas que gerenciam férias, feriados, faltas, pausas e horas extras. Revisores de 88 de DeskTime forneceram feedback sobre este recurso.
Gestão de Licenças de Funcionários: Gerencie a elegibilidade dos funcionários para licença remunerada e não remunerada com base em critérios que incluem férias, tempo de doença e mais. Revisores de 86 de DeskTime forneceram feedback sobre este recurso.
Acesso do usuário: Conforme relatado em 94 avaliações de DeskTime. Conceda acesso a recursos e dados selecionados com base na função dos usuários, interna e externamente.
Acesso à função de usuário: Fornece aos funcionários acesso de autoatendimento e aos gerentes uma visão centralizada. Este recurso foi mencionado em 91 avaliações de DeskTime.
Informações dos funcionários: Capacidade de gerenciar informações de funcionários. Este recurso foi mencionado em 93 avaliações de DeskTime.

Relatórios: Conforme relatado em 24 avaliações de DeskTime. Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.
Painel de controle: Com base em 24 avaliações de DeskTime. Possui um painel centralizado para os usuários interagirem.
Desempenho: Com base em 24 avaliações de DeskTime. Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.

Integrações: Com base em 24 avaliações de DeskTime. Integra-se com soluções de negócios, como folha de pagamento, gerenciamento de força de trabalho, sistemas de PDV, etc.
Mobilidade: É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento. Revisores de 24 de DeskTime forneceram feedback sobre este recurso.
Gerenciamento de Tarefas: Com base em 23 avaliações de DeskTime. Fornece habilidades de priorização e gerenciamento de tarefas.

Projeto: Com base em 76 avaliações de DeskTime. Rastreia a produtividade por tarefa ou projeto para analisar a eficiência.
Horas: Identificar as horas mais e menos produtivas para trabalhadores individuais ou múltiplos. Este recurso foi mencionado em 78 avaliações de DeskTime.
Esgotamento: Com base em 68 avaliações de DeskTime. Medir indicadores de esgotamento dos funcionários como faltas, erros, trabalhadores desmotivados, etc.