Educação em Sucesso do Cliente acessível a todos.
Hone é uma plataforma de aprendizado ao vivo para treinamento de gestão que cultiva habilidades interpessoais com dados concretos. Nós combinamos o melhor do treinamento em pequenos grupos liderados por especialistas, aprendizado entre pares, reforço contínuo e uma poderosa plataforma tecnológica para desenvolver melhores líderes, gerentes e colegas de equipe para o ambiente de trabalho atual.
A SHI é um provedor de soluções de TI de ponta a ponta, construídas com tecnologias da AWS, Cisco, Dell, Microsoft e mais. Com 35 anos de experiência e quase 6.000 profissionais globais, a SHI ajuda mais de 17.000 organizações a selecionar, implantar e gerenciar soluções de TI que impulsionam o crescimento e a inovação. Combinando a escala de um integrador global com o serviço personalizado de um parceiro local, a SHI capacita decisões inteligentes de tecnologia para apoiar seus objetivos estratégicos.
Consultoria e Prática de Implementação.
LifeLabs Learning é a fonte de aprendizado e desenvolvimento instantaneamente útil e deliciosamente incomum que permanece. Uma das empresas de crescimento mais rápido nos EUA, a LifeLabs Learning oferece programas ao vivo e sob demanda liderados por especialistas para criar locais de trabalho engajados e de alto desempenho, mais rapidamente. Os programas ensinam aos gerentes habilidades de ponto de inflexão, como coaching, feedback e inclusão — focando apenas nos comportamentos que levam ao maior impacto no menor tempo. Uma empresa Inc. 5000, a LifeLabs Learning aprimorou as habilidades de mais de 500.000 pessoas em mais de 2.400 empresas inovadoras, incluindo Etsy, BlackRock, Target e Kaiser Permanente.
Wildsparq é uma plataforma online de desenvolvimento de liderança projetada para equipar organizações com soluções de treinamento escaláveis e eficazes para gerentes e equipes. Ao oferecer programas estruturados, envolventes e mensuráveis, Wildsparq capacita indivíduos em todos os níveis a aprimorar suas capacidades de liderança, promovendo uma cultura de crescimento contínuo e engajamento significativo no local de trabalho. Principais Características e Funcionalidades: - Aulas Mensais Curadas: Os participantes se envolvem em aulas de liderança de 30 minutos a cada mês, com vídeos, atividades interativas e ferramentas de gestão adaptadas às necessidades específicas da organização. - Sessões Colaborativas de Equipe: Após as aulas individuais, as equipes participam de reuniões de 45 minutos para discutir insights, compartilhar experiências e aplicar o aprendizado em cenários do mundo real, promovendo a coesão da equipe e a aplicação prática. - Rastreamento de Progresso Gamificado: Um sistema de pontos e placares de líderes de equipe introduzem uma competição amigável, motivando os participantes e fornecendo indicadores mensuráveis de crescimento e engajamento. - Biblioteca de Recursos Abrangente: O acesso a uma ampla gama de podcasts sob demanda, webinars e materiais adicionais apoia o aprendizado contínuo e o desenvolvimento além das aulas estruturadas. - Acessibilidade Móvel: Um aplicativo móvel fácil de usar garante que o aprendizado seja conveniente e acessível a qualquer momento, em qualquer lugar, acomodando os horários dinâmicos dos profissionais modernos. Valor Principal e Soluções Oferecidas: Wildsparq aborda os desafios comuns que as organizações enfrentam no desenvolvimento de líderes eficazes, oferecendo uma solução pronta para uso que é simples de implementar, envolvente para os participantes e entrega resultados mensuráveis. Ao focar em princípios de liderança relacionais, intencionais e impactantes, Wildsparq ajuda as organizações a: - Aprimorar Habilidades de Liderança: Equipar gerentes e membros da equipe com habilidades essenciais como resolução de conflitos, inteligência emocional, comunicação e gestão de mudanças. - Promover uma Cultura Positiva: Construir um ambiente de trabalho que valorize o aprendizado contínuo, a colaboração e o crescimento pessoal, levando a um maior engajamento e satisfação dos funcionários. - Impulsionar o Sucesso Organizacional: Desenvolver um pipeline de líderes bem equipados que possam navegar pelas complexidades do cenário empresarial atual, impulsionando o desempenho e contribuindo para o sucesso a longo prazo da organização. Ao integrar o Wildsparq em suas iniciativas de desenvolvimento, as organizações podem transformar seu treinamento de liderança de workshops esporádicos para um programa consistente e impactante que cultiva líderes capazes de inspirar equipes e alcançar resultados notáveis.
Deloitte é uma empresa de contabilidade e rede de serviços profissionais que fornece serviços de auditoria, impostos, consultoria, gestão de riscos empresariais e assessoria financeira.
Consultoria e Prática de Implementação.
A Flexera é um fornecedor de soluções de gestão e otimização de ativos de TI, capacitando as organizações a obter visibilidade e controle abrangentes sobre seus ambientes de TI híbridos. Ao integrar tecnologias avançadas, a Flexera permite que as empresas gerenciem licenças de software, otimizem despesas com a nuvem e garantam conformidade em infraestruturas locais, SaaS e em nuvem. Esta abordagem holística ajuda as organizações a reduzir custos, mitigar riscos e tomar decisões informadas e baseadas em dados para maximizar o valor de seus investimentos em tecnologia. Principais Funcionalidades e Recursos: - Gestão de Ativos de TI (ITAM): Fornece ferramentas para gerenciar todo o ciclo de vida dos ativos de TI, desde a aquisição até a aposentadoria, garantindo utilização e conformidade ótimas. - Otimização de Licenças de Software: Oferece insights sobre o uso de software, identificando licenças subutilizadas e garantindo conformidade com acordos de fornecedores, reduzindo assim despesas desnecessárias. - Gestão de Custos de Nuvem (FinOps): Oferece visibilidade sobre o uso e gastos com a nuvem em vários provedores, oferecendo recomendações para otimização de custos e governança. - Gestão de SaaS: Descobre e monitora aplicativos SaaS, gerenciando assinaturas e eliminando serviços redundantes ou não utilizados para controlar custos e melhorar a segurança. - Descoberta e Inventário Automatizados: Identifica e cataloga automaticamente todos os ativos de software e hardware dentro de uma organização, mantendo um inventário atualizado para apoiar iniciativas de conformidade e segurança. - Monitoramento e Relatórios de Conformidade: Gera relatórios detalhados sobre o uso de licenças e status de conformidade, auxiliando na preparação para auditorias e gestão de riscos. Valor Principal e Soluções Oferecidas: A Flexera aborda os desafios que as organizações enfrentam na gestão de ambientes de TI complexos, oferecendo soluções que: - Otimizam os Gastos com Tecnologia: Ao fornecer visibilidade sobre o uso de software e nuvem, a Flexera ajuda as organizações a identificar oportunidades de economia de custos e eliminar despesas desnecessárias. - Garantem Conformidade e Mitigam Riscos: Através de monitoramento e relatórios abrangentes, a Flexera permite que as empresas adiram a acordos de licenças de software e requisitos regulatórios, reduzindo o risco de penalidades e vulnerabilidades de segurança. - Melhoram a Eficiência Operacional: A automação dos processos de descoberta e gestão de ativos permite que as organizações simplifiquem operações, reduzam esforços manuais e melhorem a tomada de decisões com dados precisos e em tempo real. Ao aproveitar as soluções da Flexera, as organizações podem gerenciar efetivamente seus ativos de TI, otimizar custos e garantir conformidade, impulsionando, em última análise, maior valor de seus investimentos em tecnologia.