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Milhares de pessoas como você vêm ao G2 para descobrir se soluções como Coderbyte for Employers são adequadas para elas. Compartilhe suas experiências reais com Coderbyte for Employers e a comunidade G2 e ajude alguém a tomar a decisão certa sobre seu software.

Coderbyte for Employers Prós e Contras: Principais Vantagens e Desvantagens

Resumo Rápido de IA Baseado em Avaliações do G2

Gerado a partir de avaliações reais de usuários

Os usuários apreciam o recurso de detecção de trapaça do Coderbyte, identificando efetivamente os melhores candidatos durante as avaliações. (4 menções)
Os usuários acham o Coderbyte fácil de usar, permitindo a criação rápida de testes e integração perfeita com sistemas existentes. (3 menções)
Os usuários acham a facilidade de configuração do Coderbyte impressionante, permitindo uma configuração rápida e navegação fácil para os candidatos. (3 menções)
Os usuários destacam os benefícios de economia de tempo do Coderbyte, permitindo processos de contratação mais rápidos e eficazes. (3 menções)
Os usuários elogiam o excelente suporte ao cliente da Coderbyte, destacando sua eficiência e capacidade de resposta na resolução de problemas. (2 menções)
Os usuários acham a facilidade de compreensão do Coderbyte valiosa, simplificando as avaliações para candidatos técnicos e não técnicos. (2 menções)
Os usuários apreciam os testes de codificação de qualidade da Coderbyte, melhorando seu processo de contratação técnica com ferramentas de triagem eficazes. (1 menções)
Os usuários apreciam os diversos desafios de codificação oferecidos pelo Coderbyte, aprimorando o processo de recrutamento com avaliações personalizadas. (1 menções)
Os usuários acham as questões de avaliação frustrantes devido aos altos custos e à falta de notificação dos candidatos sobre os resultados. (2 menções)
Os usuários acham o Coderbyte for Employers caro, especialmente para recursos básicos como exportação de resultados e gerenciamento limitado de candidatos. (2 menções)
Os usuários enfrentam problemas de preços com o Coderbyte, incluindo cobranças extras para exportação de dados e atrasos no processamento de pagamentos. (2 menções)
Os usuários desejam opções de integração aprimoradas para melhorar os testes de correspondência com candidatos em seus sistemas de gestão. (1 menções)
Os usuários enfrentam problemas com recursos ausentes, incluindo limites de exportação de dados e capacidades de gravação de entrevistas disfuncionais. (1 menções)

Principais Prós ou Vantagens de Coderbyte for Employers

1. Detecção de IA
Os usuários apreciam o recurso de detecção de trapaça do Coderbyte, identificando efetivamente os melhores candidatos durante as avaliações.
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David J.
DJ

David J.

Pequena Empresa (50 ou menos emp.)

5.0/5

"A melhor plataforma de teste para desenvolvedores que consegui encontrar."

O que você gosta no Coderbyte for Employers?

Contratamos novos desenvolvedores regularmente e, como oferecemos funções remotas e globais, recebemos centenas de candidaturas. Coderbyte é fantástic

Usuário Verificado
A

Usuário Verificado

Pequena Empresa (50 ou menos emp.)

3.5/5

"Ótimo valor para contratação em massa. Precisa de mais variedade nas disciplinas avaliadas e opções de exportação."

O que você gosta no Coderbyte for Employers?

Capacidade de enviar convites de teste em massa detectores de trapaça dashboards Boa distribuição de avaliações para programadores

2. Facilidade de Uso
Os usuários acham o Coderbyte fácil de usar, permitindo a criação rápida de testes e integração perfeita com sistemas existentes.
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Harsha A.
HA

Harsha A.

Pequena Empresa (50 ou menos emp.)

5.0/5

"Nós mudamos do TestGorilla para o Coderbyte e, honestamente, impressionados com quão bom o Coderbyte é!"

O que você gosta no Coderbyte for Employers?

Funciona perfeitamente! Honestamente, enquanto o Coderbyte é ótimo para nós, estou ainda mais impressionado com como ele beneficia as pessoas que comp

Jonathan B.
JB

Jonathan B.

Pequena Empresa (50 ou menos emp.)

4.5/5

"Bom instrumento para filtrar candidatos"

O que você gosta no Coderbyte for Employers?

fácil de usar, muitas ferramentas disponíveis. Configurei rapidamente um teste ROR.

3. Configurar Facilidade
Os usuários acham a facilidade de configuração do Coderbyte impressionante, permitindo uma configuração rápida e navegação fácil para os candidatos.
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Usuário Verificado
U

Usuário Verificado

Médio Porte (51-1000 emp.)

5.0/5

"Primeira vez usando uma ferramenta de avaliação de código online para contratação"

O que você gosta no Coderbyte for Employers?

Foi super fácil configurar as avaliações, e os candidatos acharam o site muito fácil de navegar. Eu também realmente aprecio o modelo de preços do Cod

Khagesh S.
KS

Khagesh S.

Médio Porte (51-1000 emp.)

5.0/5

"Plataforma de avaliação extremamente útil"

O que você gosta no Coderbyte for Employers?

Detecção de Trapaça Capacidade para candidatos escolherem múltiplas linguagens para programar Extremamente fácil de começar

4. Economia de tempo
Os usuários destacam os benefícios de economia de tempo do Coderbyte, permitindo processos de contratação mais rápidos e eficazes.
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Usuário Verificado
U

Usuário Verificado

Pequena Empresa (50 ou menos emp.)

5.0/5

"Grande economia de tempo"

O que você gosta no Coderbyte for Employers?

Coderbyte nos economizou muito tempo em comparação com nossos processos antigos, que incluíam coisas como solicitar amostras de código ou enviar desaf

Tyler S.
TS

Tyler S.

Pequena Empresa (50 ou menos emp.)

4.5/5

"Muito bom para fundadores não técnicos acessarem talentos em grande escala antes de tirar tempo do CTO."

O que você gosta no Coderbyte for Employers?

A equipe de nível C tem apenas uma pessoa técnica, então a utilizamos para acessar talentos sem tirar tempo do nosso CTO para uma avaliação inicial.

5. Suporte ao Cliente
Os usuários elogiam o excelente suporte ao cliente da Coderbyte, destacando sua eficiência e capacidade de resposta na resolução de problemas.
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Harsha A.
HA

Harsha A.

Pequena Empresa (50 ou menos emp.)

5.0/5

"Nós mudamos do TestGorilla para o Coderbyte e, honestamente, impressionados com quão bom o Coderbyte é!"

O que você gosta no Coderbyte for Employers?

Funciona perfeitamente! Honestamente, enquanto o Coderbyte é ótimo para nós, estou ainda mais impressionado com como ele beneficia as pessoas que comp

Navneet R.
NR

Navneet R.

Pequena Empresa (50 ou menos emp.)

4.0/5

"Melhor ferramenta disponível para fazer avaliação técnica"

O que você gosta no Coderbyte for Employers?

Teste ilimitado, ferramenta de detecção de IA e detecção de plágio. Há um número suficiente de questões técnicas que podem ser usadas conforme a neces

6. Facilidade de Compreensão
Os usuários acham a facilidade de compreensão do Coderbyte valiosa, simplificando as avaliações para candidatos técnicos e não técnicos.
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Usuário Verificado
A

Usuário Verificado

Pequena Empresa (50 ou menos emp.)

5.0/5

"Ótima escolha para avaliar candidatos"

O que você gosta no Coderbyte for Employers?

Isso torna a plataforma muito fácil para fazer suas próprias avaliações e ter uma melhor visão de suas habilidades técnicas.

Harsha A.
HA

Harsha A.

Pequena Empresa (50 ou menos emp.)

5.0/5

"Nós mudamos do TestGorilla para o Coderbyte e, honestamente, impressionados com quão bom o Coderbyte é!"

O que você gosta no Coderbyte for Employers?

Funciona perfeitamente! Honestamente, enquanto o Coderbyte é ótimo para nós, estou ainda mais impressionado com como ele beneficia as pessoas que comp

7. Habilidades de Codificação
Os usuários apreciam os testes de codificação de qualidade da Coderbyte, melhorando seu processo de contratação técnica com ferramentas de triagem eficazes.
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David J.
DJ

David J.

Pequena Empresa (50 ou menos emp.)

5.0/5

"A melhor plataforma de teste para desenvolvedores que consegui encontrar."

O que você gosta no Coderbyte for Employers?

Contratamos novos desenvolvedores regularmente e, como oferecemos funções remotas e globais, recebemos centenas de candidaturas. Coderbyte é fantástic

8. Banco de Questões
Os usuários apreciam os diversos desafios de codificação oferecidos pelo Coderbyte, aprimorando o processo de recrutamento com avaliações personalizadas.
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Usuário Verificado
A

Usuário Verificado

Pequena Empresa (50 ou menos emp.)

3.5/5

"Ótimo valor para contratação em massa. Precisa de mais variedade nas disciplinas avaliadas e opções de exportação."

O que você gosta no Coderbyte for Employers?

Capacidade de enviar convites de teste em massa detectores de trapaça dashboards Boa distribuição de avaliações para programadores

Principais Contras ou Desvantagens de Coderbyte for Employers

1. Questões de Avaliação
Os usuários acham as questões de avaliação frustrantes devido aos altos custos e à falta de notificação dos candidatos sobre os resultados.
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Usuário Verificado
U

Usuário Verificado

Pequena Empresa (50 ou menos emp.)

5.0/5

"Grande economia de tempo"

O que você não gosta em Coderbyte for Employers?

Eles têm se mostrado relutantes em corrigir um bug em uma de suas avaliações, apesar de eu tê-lo relatado várias vezes. Tivemos que criar manualmente

Tyler S.
TS

Tyler S.

Pequena Empresa (50 ou menos emp.)

4.5/5

"Muito bom para fundadores não técnicos acessarem talentos em grande escala antes de tirar tempo do CTO."

O que você não gosta em Coderbyte for Employers?

Fica bastante caro quando você deseja funções básicas como exportação e não há notificação para os candidatos sobre os resultados da avaliação - e não

2. Caro
Os usuários acham o Coderbyte for Employers caro, especialmente para recursos básicos como exportação de resultados e gerenciamento limitado de candidatos.
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Usuário Verificado
U

Usuário Verificado

Médio Porte (51-1000 emp.)

5.0/5

"Primeira vez usando uma ferramenta de avaliação de código online para contratação"

O que você não gosta em Coderbyte for Employers?

Foi frustrante estar limitado a 50 candidatos por vez, o que não estava muito claro até realmente começarmos a aplicar a avaliação e termos que recusa

Tyler S.
TS

Tyler S.

Pequena Empresa (50 ou menos emp.)

4.5/5

"Muito bom para fundadores não técnicos acessarem talentos em grande escala antes de tirar tempo do CTO."

O que você não gosta em Coderbyte for Employers?

Fica bastante caro quando você deseja funções básicas como exportação e não há notificação para os candidatos sobre os resultados da avaliação - e não

3. Questões de Preços
Os usuários enfrentam problemas de preços com o Coderbyte, incluindo cobranças extras para exportação de dados e atrasos no processamento de pagamentos.
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Usuário Verificado
A

Usuário Verificado

Pequena Empresa (50 ou menos emp.)

3.5/5

"Ótimo valor para contratação em massa. Precisa de mais variedade nas disciplinas avaliadas e opções de exportação."

O que você não gosta em Coderbyte for Employers?

Precisa pagar extra apenas para exportar os dados Incapaz de obter soluções para os próprios casos de teste Não é possível definir data e hora de expi

Navneet R.
NR

Navneet R.

Pequena Empresa (50 ou menos emp.)

4.0/5

"Melhor ferramenta disponível para fazer avaliação técnica"

O que você não gosta em Coderbyte for Employers?

O pagamento leva de 2 a 3 dias para ser processado, resultando na interrupção do nosso trabalho.

4. Gestão de Candidatos
Os usuários desejam opções de integração aprimoradas para melhorar os testes de correspondência com candidatos em seus sistemas de gestão.
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David J.
DJ

David J.

Pequena Empresa (50 ou menos emp.)

5.0/5

"A melhor plataforma de teste para desenvolvedores que consegui encontrar."

O que você não gosta em Coderbyte for Employers?

Se houver desvantagens, eu sugeriria melhores opções de integração para facilitar a correspondência dos testes com o candidato real em nossa plataform

5. Recursos Faltantes
Os usuários enfrentam problemas com recursos ausentes, incluindo limites de exportação de dados e capacidades de gravação de entrevistas disfuncionais.
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Usuário Verificado
A

Usuário Verificado

Pequena Empresa (50 ou menos emp.)

3.5/5

"Ótimo valor para contratação em massa. Precisa de mais variedade nas disciplinas avaliadas e opções de exportação."

O que você não gosta em Coderbyte for Employers?

Precisa pagar extra apenas para exportar os dados Incapaz de obter soluções para os próprios casos de teste Não é possível definir data e hora de expi

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4.4
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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Hiram S.
HS
Recruitment Manager
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Biblioteca de Avaliação Extensiva e Avaliação de Candidatos Sem Interrupções"
O que você mais gosta Coderbyte for Employers?

Começando pela sua extensa biblioteca de avaliações para candidatos. A capacidade de conduzir uma entrevista de codificação ao vivo dentro da plataforma e quão fácil é avaliar os candidatos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Coderbyte for Employers?

Eu não tenho grandes aversões, além do fato de que, se você não estiver pagando uma fatura no momento, não pode ver os resultados de candidatos anteriores. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Daniel S.
DS
Group Recruitment Advisor
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Configuração Sem Esforço e Experiência Amigável ao Usuário"
O que você mais gosta Coderbyte for Employers?

Super fácil de usar e configurar. Também gosto da clara divisão dos resultados e pontuações. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Coderbyte for Employers?

Adoraria ter mais uso para funções fora da tecnologia Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Software de Computador
US
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
Usuários convidados ou usuários não comerciais do software, não incluídos nas pontuações G2.
"Ótima Análise e Detecção Automática, Banco de Perguntas Satisfatório"
O que você mais gosta Coderbyte for Employers?

A análise e a detecção automática. Além disso, o banco de questões satisfaz nossa necessidade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Coderbyte for Employers?

O único problema que tenho é que não é possível pausar a assinatura. No entanto, entendo que há limitações de conformidade envolvidas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Andrea T.
AT
CTO
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Variedade Extensiva de Testes com Desafios Envolventes"
O que você mais gosta Coderbyte for Employers?

Aprecio a ampla variedade de testes disponíveis, cada um oferecendo diferentes níveis de dificuldade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Coderbyte for Employers?

Às vezes, acho que a experiência do usuário não é muito intuitiva. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Biotecnologia
AB
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Ótima ferramenta para auxiliar no processo de recrutamento"
O que você mais gosta Coderbyte for Employers?

É uma ferramenta realmente útil para auxiliar no processo de recrutamento. Foi realmente ótimo ter alguns testes de codificação que nos ajudam a identificar bons candidatos. Além disso, possui um ótimo ambiente de desenvolvimento e suporte para muitos idiomas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Coderbyte for Employers?

Seria ótimo se fossem fornecidas soluções e mais projetos para levar para casa para desenvolvedores full stack. Você precisa ter cuidado para não tornar o teste muito longo. Fora isso, tudo bem. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Carrie C.
CC
Training Coordinator & Happiness Curator
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Ótimo Site de Teste para Contratação"
O que você mais gosta Coderbyte for Employers?

Contratos mensais, fáceis de usar :-) Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Coderbyte for Employers?

Realmente não há nada que eu não tenha gostado Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Harsha A.
HA
Founders Cafe - FC21 Fellow
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Nós mudamos do TestGorilla para o Coderbyte e, honestamente, impressionados com quão bom o Coderbyte é!"
O que você mais gosta Coderbyte for Employers?

Funciona perfeitamente! Honestamente, enquanto o Coderbyte é ótimo para nós, estou ainda mais impressionado com como ele beneficia as pessoas que completam as tarefas. O TestGorilla introduz muita fricção no fluxo de trabalho, mas o Coderbyte mantém as coisas diretas e simples. O IDE no Coderbyte é significativamente melhor, e notei que mais candidatos estão completando suas tarefas, o que nos dá um pool maior de candidatos para escolher. O suporte também é incrível e rápido.

Além disso, enquanto o TestGorilla não oferece acesso à API, o Coderbyte fornece acesso tanto à API quanto ao webhook, facilitando a conexão com nosso CRM. Com o TestGorilla, tivemos que pagar pelo Zapier apenas para integrá-lo com nosso CRM, mas o Coderbyte elimina completamente esse incômodo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Coderbyte for Employers?

Praticamente nada. Está tudo tranquilo até agora. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Tecnologia da Informação e Serviços
UT
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Primeira vez usando uma ferramenta de avaliação de código online para contratação"
O que você mais gosta Coderbyte for Employers?

Foi super fácil configurar as avaliações, e os candidatos acharam o site muito fácil de navegar. Eu também realmente aprecio o modelo de preços do Coderbyte, pois era muito mais barato do que as alternativas, enquanto ainda oferecia a funcionalidade (admitidamente básica) que precisávamos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Coderbyte for Employers?

Foi frustrante estar limitado a 50 candidatos por vez, o que não estava muito claro até realmente começarmos a aplicar a avaliação e termos que recusar pessoas. Também achamos frustrante que custaria significativamente mais caro poder exportar os resultados da avaliação para um JSON ou CSV. Acabamos fazendo isso manualmente e estaríamos dispostos a pagar um pouco mais por isso, mas não outros $100 ou $200 por mês, que era o custo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Tecnologia da Informação e Serviços
UT
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Grande economia de tempo"
O que você mais gosta Coderbyte for Employers?

Coderbyte nos economizou muito tempo em comparação com nossos processos antigos, que incluíam coisas como solicitar amostras de código ou enviar desafios de codificação que tínhamos que executar e verificar manualmente. Poder enviar aos candidatos um link simples e obter um relatório rápido é uma grande economia de tempo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Coderbyte for Employers?

Eles têm se mostrado relutantes em corrigir um bug em uma de suas avaliações, apesar de eu tê-lo relatado várias vezes. Tivemos que criar manualmente nossa própria avaliação (o que é um recurso interessante) para poder avaliar corretamente os candidatos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Pippa Rose R.
PR
Head of Technology
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Excelente para recrutamento!"
O que você mais gosta Coderbyte for Employers?

Nós conseguimos configurar nossos próprios desafios, assim como incluir alguns desafios que foram pré-escritos pelo Coderbyte. Isso nos permite ter as perguntas que queremos enquanto obtemos algumas boas ideias. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Coderbyte for Employers?

Os preços são muito voltados para você ter requisitos contínuos de recrutamento, o que certamente, para uma pequena empresa, é improvável. Comprado por um mês, depois cancelado, mas seria bom ver algo um pouco mais personalizado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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